Wir suchen gut ausgebildete Teammitglieder, die unseren erfolgreich eingeschlagenen Weg der „Kreativität durch Zusammenarbeit“ mitgehen wollen. Je nachdem, ob Du am Beginn Deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrenes Talent bist, bieten wir Dir unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.

5 Gründe für ATP

1. Bei uns arbeitest Du von Beginn an mit ArchitektInnen, TragwerksplanerInnen und TGA-IngenieurInnen an komplexen Hochbauprojekten – von der ersten Idee bis zum fertigen Haus!
2. Bei uns schöpfst Du im integralen Planungsprozess die Potenziale von BIM voll aus – Du bist am technischen Puls der Zeit und entwickelst die digitale Integrale Planung aktiv weiter.
3. Bei uns erlebst Du Zusammenarbeit – in interdisziplinären Teams, in der fach- und standortübergreifend vernetzten ATP-Gruppe, – stets folgen wir unserem Leitsatz „architects and engineers for better buildings”
4. Bei uns baust Du an der Welt von morgen – ressourcenschonende Hochhäuser, multifunktionale Stadtteile, moderne Bürowelten, patientenfreundliche Klinikkomplexe, hippe Wohntower, aufregende Shopping Center und energieeffiziente Industrieareale.
5. Bei uns bist Du Teil des Erfolgs! Daher investieren wir erheblich in die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen, fördern Deinen Karriereweg und bieten internationale Erfahrung im Netzwerk unserer elf Standorte durch Job Rotation.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unserer Karriereseite. Dort findest Du auch aktuelle Stellenanzeigen. Sollte aktuell keine passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung!

Wir suchen…

• motivierte junge Menschen, die mit uns gemeinsam an neuen innovativen Projekten arbeiten möchten.
• Talente, die mit uns gemeinsam die (digitale) Zukunft gestalten.
• dich?!

Deine Möglichkeiten sind…

• vielfältig! Mit einem breiten Spektrum an Kunden aus unterschiedlichen Branchen bieten wir dir viele verschiedene spannende Projekte.
• flexibel! Du arbeitest in Gleitzeit und zum Teil im Home Office - nach Abstimmung mit unseren Kunden ist das kein Problem.
• grenzenlos! Wir unterstützen deine persönliche & berufliche Weiterentwicklung - sei es „on the job” im Projekt oder in der BEKO-Akademie, in der wir unseren Mitarbeiter*innen kostenfreieWeiterbildungen bieten. Online, offline & natürlich “easy“ zugänglich!
• BUNT! Melde dich also gerne unverbindlich bei uns unter recruiting@beko.at! :)

Wen suchen wir...

Für zielstrebige, motivierte AbsolventInnen und Studierende bietet ATSP einzigartige Chancen! Jobs gibt es im Consulting, Technical Consulting oder Software Development (je nach Vakanz).

Wir richten uns insbesondere an SchülerInnen mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik und IT-Begeisterte Menschen.

Wenn du...

• IT-affin und bereit bist Neues zu lernen

• mit uns die Digitalisierung vorantreiben möchtest

• deine Stärken einsetzen und dich weiterentwickeln willst

  dann bewirb dich bei uns initiativ!

  NewcomerInnen bekommen einen Buddy bereitgestellt, um mit der jeweiligen Führungskraft noch vor Eintritt einen individuellen Trainingsplan zu erstellen, denn "unsere Aufgabe ist es, für engagierte Menschen, gute Jobs zu finden!"

  Meinung und Innovation zählen viel!

  Bei ATSP zählt jede lösungsorientierte Meinung. Sag was du denkst!

  Eigenständig, aber im Team.

  Eigenständiges Arbeiten und trotzdem im Team sein. Das ist bei ATSP großgeschrieben. Ideen, Verbesserungen und die offene Fehlerkultur pushen sich gegenseitig zu Top Ergebnissen.

  Together we MOVE IT. Ein Aufruf an alle, die motiviert, begeistert und mit Spitzenleistungen Projekte entwickeln wollen.

  Melde dich jetzt unter jobs.atsp.com

  Claudia Perkounigg-Hoge

  Claudia.perkounigg-hoge@atsp.com

  +43 504009-3161

Cloudflight liefert skalierbare, flexible Individualsoftware, die auf Open Source basiert, inklusive Beratung, Entwicklung, Implementierung und Cloud-Betrieb. Kunden profitieren von einem schnellen Return on Investment, einem zukunftssicheren Technologie-Stack sowie einem massiven Effizienzgewinn. Insbesondere Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Luft- und Raumfahrt sowie der öffentliche Sektor vertrauen auf die Expertise von Cloudflight. 

Auf dem Gebiet Cloud Native ist Cloudflight ein Vorreiter. Die Expert:innen sind führend auf den Gebieten Public, Private und Hybrid-Cloud, kennen die Entwicklungsumgebungen und sind in der Lage zu beraten, welche Architektur und welche Lösungen am besten zum jeweiligen Unternehmen passen. Die passgenaue Auswahl implementiert Cloudflight dann effizient, flexibel und mit schnellem Return on Invest.  

Kunden sind unter anderem Porsche Informatik, Doka, Daimler, Siemens, die Deutsche Bahn, Adidas, E.ON, esa, Bosch oder Linde. 

Vernetzung als Erfolgsfaktor 

Hervorgegangen ist Cloudflight aus dem Zusammenschluss des IT-Beratungshauses Crisp Research und des Software-Anbieters Catalysts. Die Idee des Gemeinschaftsunternehmens war es, Beratung und Programmierung/ Implementierung unter einem Dach zu vereinen, um Kunden schneller bessere KI- und Cloud-Lösungen anbieten und diese umsetzen zu können. 

Um die besten und innovativsten Coding-Köpfe zu gewinnen, veranstaltet Cloudflight seinen eigenen Cloudflight Coding Contest. Bei diesem länderübergreifenden Hackathon bekommen die Teilnehmer:innen anspruchsvolle Programmieraufgaben gestellt, die sie ohne jegliche Vorgaben, wie die zu verwendende Programmiersprache, lösen sollen. Den besten Teilnehmer:innen winkt ein Jobangebot bei Cloudflight. 

Mit seinen weiteren Event-Reihen, dem Digital Leader Summit und der Get-Inspired-Serie ermöglicht Cloudflight den fachlichen und persönlichen Austausch zwischen Digitalierungsexpert:innen und Praktiker:innen. Des Weiteren ist Cloudflight Mitglied im Digitalverband Bitkom. So ist Cloudflight immer am Puls der Zeit, was Innovationen und Trends angeht und darüber hinaus bestens vernetzt mit allen relevanten Playern aus dem Feld der Digitalisierung. 

WIR MACHEN

• Hochwertige Heiz- und Kochgeräte für Strom und Gas für den Privatgebrauch
• Zieh-, Press- und Stanzteile aus Metall für die Industrie 
• Folgeschnitt-, Transfer- und Verbundwerkzeuge für den Maschineneinsatz

Bei uns warten vielseitige Tätigkeitsbereiche und Einsatzgebiete mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich!

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ - der Grundwert unserer modernen Genossenschaft

Als Genossenschaft legen wir besonderen Wert auf die Sicherung der Arbeitsplätze in der Region. Das Ziel unserer Genossenschaft ist nicht die Gewinnmaximierung, sondern die Existenzsicherung der MitarbeiterInnen sowie die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Jeder einzelne Job bei uns bietet abwechslungsreiche Aufgaben mit Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir lassen dem Mitarbeiter Raum für seine Ideen und legen Wert auf ein kollegiales Miteinander.
Neben modernen und langfristigen Arbeitsplätzen bieten wir auch zahlreiche Unternehmensbenefits. Das Gerätewerk Matrei ist bestens mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unsere Arbeitszeiten sind an die Zugzeiten angepasst.

Junge Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern liegt uns sehr am Herzen.

Für dich als HTL Schüler bieten wir z.B. folgende Möglichkeiten:

• PRAKTIKA während der Sommerferien um dir einen ersten Einblick in unsere verschiedenen Berufsbilder zu verschaffen und die erlernten theoretischen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. GWM bietet eine attraktive Entlohnung für Praktika und Ferialjobs.
• DIPLOM- UND ABSCHLUSSARBEITEN im Rahmen deiner HTL Ausbildung mit greifbaren und spannenden Themen direkt aus der Arbeitswelt
• DIREKTEINSTIEG mit großartigen Aufstiegsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereich wie z.B. unserem Labor, Entwicklung, Konstruktion, Automatisierungstechnik oder Werkzeugbau

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme!

Romana Zimmermann & Martina Erdtner

jobs@gwm.co.at

05273/6222 401

Was wir machen

Unsere rund 700 Mitarbeiter/-innen bieten den Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Konzepte für alle Fragen rund um Energie, Internet und IT, Wasser und Abwasser, Abfall und die Innsbrucker Bäder. Dabei leben wir täglich Umwelt- und Qualitätsbewusstsein auf höchstem Niveau und wirken mit innovativen Ansätzen und Technologien an der nachhaltigen Energieversorgung Tirols mit.

Unternehmensperspektive

Die IKB gestaltet den Alltag und die Zukunft der Innsbrucker Bevölkerung und Betriebe aktiv mit. Durch nachhaltiges Wirtschaften auf allen Ebenen sowie innovativem, zukunftsweisendem Denken und Handeln, stellen wir die fortwährende Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums Tirol sicher. Unser Ziel ist es, als ökologisches Vorbild einen Beitrag an einer nachhaltigen Versorgung zu leisten.

Was wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, sinnstiftenden Arbeitsfeld mit spannenden Tätigkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreichen Benefits und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot. Gemeinsame Aktivitäten und ein Buddy-Programm für neue Mitarbeiter/-innen sorgen für ein kollegiales Miteinander.

Wen wir suchen

Wir suchen laufend engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns an einer nachhaltigen, innovativen Kommunalwirtschaft und Energiezukunft mitwirken wollen und Zusammengehörigkeit leben.
 

Gesuchte Positionen und Kenntnisse:

Technische Qualifikationen (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, HKLS, HTL (u. a. Tiefbau), Maschinenbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik etc.) sowie wirtschaftlich-kaufmännische Qualifikationen, IT u. v. m.

Für HTL-Absolvent/-innen haben wir in den verschiedensten Bereichen spannende Einstiegspositionen.

Aktuelle Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung und weitere Informationen zur IKB als Arbeitgeber findest du unter: https://www.ikb.at/karriere/jobs

Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des IKB-Teams!

Wen suchen wir?

Du bist technisch interessiert und möchtest Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln?

Wir bieten:

• Einstiegspositionen
• Praktika (6-12 Monate)
• Sommerpraktika
• Diplomarbeiten
• Bachelor- / Masterarbeiten

Warum INNIO Jenbacher?

Wir bieten:

• Ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell & Home-Office Möglichkeiten (abhängig von Position)
• Health We Care Program - einschließlich Betriebssportaktivitäten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr – direkt am Bahnhof
• Fahrtgeld für Mitarbeiter - gemäß unseren Richtlinien
• Vielfach prämierte Kantine mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten, Supermarkt vor Ort
• INNIO Development Academy: Lernplattform, Weiterbildungsangebote, laufende Impulse durch externe & interne Speaker

Du bist interessiert? Dann schick uns deine Bewerbung - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Hier geht’s zur Karriereseite. Bei Interesse an Sommerpraktia und Diplomarbeiten eine Mail an INNIO.Recruiting@innio.com.

Liebherr vereint als Familienunternehmen traditionelle Werte, verbunden mit dem Ziel, die Zukunft unserer Branchen weiterhin aktiv mit zu gestalten. Diese Werte und Einstellung machen uns erfolgreich und zeichnen uns als verlässlichen Partner, sowie als attraktiven Arbeitgeber in der Region aus


In diesen Abteilungen suchen wir immer wieder HTL Absolventen:

• Konstruktion
• Technische Dokumentation
• Kundendienst
• Materialplanung/ Auftragszentrum
• Qualitätsmanagement
• Produktmanagement
• Area Sales Management/ Vertrieb
•  Musterbau/ Prototyping
•  U.v.m.

 
Das bieten wir euch als Unternehmen:

• Laufende Weiterbildungen
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Interessante Projekte und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können
• Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima
• Werksverkehr von Innsbruck – Telfs bzw. Imst - Telfs und hauseigene Parkplätze
• Kantine inkl. Essenszuschuss
• Private Unfallversicherung
• U.v.m.

 
Diese Einstiegsmöglichkeiten habt ihr bei uns:

• Praktika
• Diplom- und Abschlussarbeiten
• Festanstellung mit Karrieremöglichkeit


Kontakt:


Praktika/ Abschlussarbeiten/Traineeprogramme

Stefanie Kapeller

Tel.: +43 50809 6-1342

E-Mail: stefanie.kapeller@liebherr.com

www.liebherr.com

Berufseinsteiger

Benjamin Schlesinger
Tel.: +43 50809 6-1348
E-Mail: Benjamin.Schlesinger@liebherr.com
www.liebherr.com

Die weltweit tätige Unternehmensgruppe High Technology Industries (HTI) vereint unter anderem die Marken LEITNER (seilgezogene Personentransportsysteme), PRINOTH (Pisten- und Ketten-Nutzfahrzeuge), DEMACLENKO (Beschneiungsanlagen) und LEITWIND (Windkraftanlagen) unter einem Dach und beschäftigt weltweit mehr als 3.800 Mitarbeiter. Im Jahr 2020 erwirtschaftete die Gruppe mit 70 Tochtergesellschaften sowie 131 Verkaufs- und Servicestellen einen Umsatz von 887 Mio. Euro.

Was vor über 130 Jahren als kleine Werkstätte für Landmaschinen begann ist heute eine von Innovationsgeist geprägte internationale Unternehmensgruppe. Unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter tragen dabei wesentlich zum Erfolg bei. Ihr Einsatz, Engagement und ihre Kompetenz erlauben es, immer einen Schritt voraus zu sein. In einer zukunftsorientierten Umgebung wollen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern nach oben streben.

Seit der Firmengründung setzt das Unternehmen auf Top-Standards bei der Entwicklung richtungsweisender Lösungen für Menschen mit Hörverlust. Mit Hauptsitz in Innsbruck, sind Forschung und Entwicklung, Produktion und alle weiteren Stammabteilungen dort angesiedelt.

Du bist technisch interessiert und möchtest Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln? Bei MED-EL kannst du in den folgenden Bereichen deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen:

• Produktion
• Engineering
• Research & Development
• Quality Assurance
• Information Technology

Während deiner Schulzeit hast du die Möglichkeit im Zuge eines (Pflicht)praktikums erste interessante Einblicke innerhalb unseres Unternehmens zu gewinnen.

Hier wenden wir uns vor allem an interessierte und begeisterungsfähige SchülerInnen mit einer hohen Motivation und Lernbereitschaft.  Wir bieten eine variable Praktikumsdauer und eine monatliche Praktikumsvergütung unter besonderer Berücksichtigung von Pflichtpraktikanten.

Alle wichtigen Informationen zum Praktikum und deiner Bewerbung findest du unter: https://jobs.medel.com/career-opportunities.

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung nach deinem Schulabschluss und willst erste Berufserfahrung sammeln?

Wir sind laufend auf der Suche nach HTL AbsolventInnen in den unterschiedlichsten Bereichen. Unsere Einstiegspositionen umfassen eine herausfordernde Tätigkeit mit einer intensiven Einschulungsphase. Es erwartet dich ein internationales Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima und umfassenden Benefits.

Detaillierte Informationen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten und zur Bewerbung findest du unter https://jobs.medel.com/. 

DU bist interessiert? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil er MED-EL Familie!

Durch  Planung, ein zeitgemäßes Design, Produkte von nachhaltiger Qualität und eine sorgfältige Umsetzung gelingt
die Inszenierung emotionaler Gesamtkunstwerke für Städte & Gemeinden, Shoppingcenter oder andere Freizeiteinrichtungen. Zu jedem leuchtenden Anlass und in jeder Größenordnung. Mit lokalem, regionalem und internationalem Hintergrund.  Ob Shoppingcenter in den Emiraten, Berlin, London, oder ein Kaufhaus in Manhattan - Lichtinszenierungen für Innsbruck, Wien, Stockholm, Bukarest oder gleich ein ganzes Stadtviertel in Shanghai – MK Illumination sorgt dafür, dass vieles in einem besonderen Licht erscheint. 

Das Unternehmen, 1996 in Innsbruck gegründet,  ist mittlerweile mit 45 regionalen Niederlassungen in über 120 Ländern weltweit führend im Bereich festlich dekorativer Beleuchtung. In den letzten Jahren hat sich MK Illumination außerdem darauf spezialisiert, besondere Orte - die zur dunkleren Jahreszeit normalerweise nur wenig anziehend auf Besucher wirken - mit eigenen temporären Lichter-Parks unter der Marke LUMAGICA zu beleben.

Im Laufe der letzten 20 Jahre hat das Team um den visionären Firmengründer viele Marktentwicklungen frühzeitig erkannt, für den regionalen Raum angepasst und entsprechende Lösungen umgesetzt. Da hochqualifizierte Mitarbeiter in dieser Branche entscheidend sind, besteht das Unternehmen mittlerweile aus drei Abteilungen mit Spezialisten für Support, Network und Serverdienste.

WAS WIR TUN

Im Carrier-Segment vernetzen wir Netzbetreiber sowohl mit den großen Internetknoten in München (DE-CIX), Mailand (MIX), Wien (VIX) und bald auch in Zürich (SwissIX), als auch mit den regionalen Knoten in Innsbruck (Tirol-IX), Feldkirch (Rheintal-IX) und Bozen (STIX). Daneben werden sowohl regionale als auch überregionale Standleitungsvernetzungen für Unternehmen angeboten. Gestartet in den Tälern des Tiroler Oberlands, beliefert myNET mittlerweile auch Netze in Bayern, Vorarlberg und Südtirol.

Im Cloud-Services Umfeld gehört Hosting am Puls der Zeit, auf regionalen Servern und mit unvergleichlichem Support aber auch Housing in hochmodernen und dennoch regionalen Rechenzentren zum Produktportfolio, welches primär zum Wiederverkauf über Agenturen und Partner angeboten wird. Ergänzt durch ein sicheres Backup in eine Cloud, die keinesfalls bewölkt und undurchsichtig ist.

Durch die langjährige Branchenerfahrung und Experten im Team bietet myNET aber auch Consulting im ISP-Umfeld an. Als eines der wenigen Ingenieurbüros für Informatik und Nachrichtentechnik in Westösterreich bündeln wir neben operativem auch beratendes Know-How.

WEN WIR SUCHEN

Wir suchen Teamplayer, die unsere Vision einer unabhängigen Versorgung für regionale Betreiber und Anbieter von modernen Internet- und Hostingdienstleistungen mittragen wollen. Wenn du über Know-How mit Linux und Open-Source Software, oder mit den Layern 2 und 3 im Netzwerkumfeld verfügst, engagiert bist und in einem jungen und dynamischen Team im Tiroler Oberland wachsen möchtest, dann passt du perfekt zu uns!

Bereits während der Schulzeit bieten wir Praktikumsmöglichkeiten an und ermöglichen so erste Einblicke in unser umfangreiches Tätigkeitsfeld. Gerne betreuen wir auch Diplom- und Abschlussarbeiten, sofern sich unser Tätigkeitsumfeld darin wiederfindet. Nach dem Schulabschluss kannst du deine Karriere bei uns starten, wir bieten interessante Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und hochqualifizierte Arbeitsplätze für das Tiroler Oberland!

KONTAKT

Für Anfragen zu Praktikumsmöglichkeiten, Betreuung von Diplom- und Abschlussarbeiten sowie für Bewerbungen steht dir Dipl.-Ing. (FH) Philipp Machac unter pm@mynet.at zur Verfügung. Überzeuge uns mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und zeige, warum wir uns gerade für dich entscheiden sollen. Werde Teil unseres dynamischen Teams bei myNET – wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit.

Familiäres Arbeitsumfeld

Pfeifer ist ein 100%iges Familienunternehmen in der dritten Generation. Die familiäre Prägung der Unternehmensstruktur der Pfeifer Group wird zuallererst im Umgang mit unseren wichtigsten Kräften sichtbar – unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind stolz darauf, 2.000 Menschen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bieten zu können.

Nachhaltigkeit

Unser Credo lautet: Wir schaffen Produkte mit Mehrwert für unsere Kunden. Und halten gleichzeitig einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf aufrecht – 100 % des Rohstoffes Holz werden durch laufende Innovation verarbeitet, kein Span bleibt ungenutzt. So schaffen wir ein Klima der Ressourcen-Effizienz und Nachhaltigkeit. Für unsere Marktpartner, unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Unternehmensgruppe. Und letztlich für unseren Lebensraum.

Vertrauen

Die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Schlüsselkräfte unterstreicht unser Verständnis gegenseitiger Loyalität und wechselseitigen Vertrauens. Für Pfeifer zu arbeiten heißt: Gemeinsam MIT uns zu arbeiten und zu wachsen. Wir sehen uns als Partner in einem Team, das Potenziale sucht, erkennt und fördert. Eigeninitiative ist uns höchst willkommen.

Nachwuchsförderung

Engagierte junge Menschen zu fördern, erachten wir als Investition in die Zukunft. Die Lehrlinge und Azubis von heute sind unsere Fachkräfte von morgen. Sie erhalten jegliche Art von Unterstützung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch Trainee-Programme und Praktika vermitteln wertvolle Erfahrungen und ebnen den Einstieg in unser Unternehmen. Jungen Fach- und Führungskräften übertragen wir bereitwillig Verantwortung, basierend auf Vertrauen und Wertschätzung.

Gesicherte Perspektiven

Als Arbeitgeber bieten wir vor allem Kalkulierbarkeit und Perspektive. Wir orientieren uns im Arbeitsalltag an den Prinzipien des Förderns und der Wertschätzung. Die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung ist selbstverständlicher Teil individuell gestalteter Karriere-Modelle und gezielter Weiterentwicklung.

Benefits

Den Einsatz unserer Mitarbeiter honorieren wir mit überdurchschnittlicher Vergütung und attraktiven Prämienanreizen. Weitere Vorteile: Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme nach individuellen Interessen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit. Die Bereitschaft, sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich unterstützt sowie mit interessanten Perspektiven im Unternehmen belohnt.

Familie & Beruf

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, vor allem in der Produktion, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie zu finden. Besonders weibliche Fachkräfte schätzen diese Vereinbarkeit bei gleichzeitig besten Entwicklungsmöglichkeiten.

Innovation

Pfeifer ist ein technologiegetriebenes Unternehmen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse optimal zu gestalten und die besten Produkte für den Bedarf unserer Kunden zu entwickeln. Wir sehen Innovationen als Schlüssel für unsere erfolgreiche Position am Markt und für unser weiteres Wachstum.

SPIEGLTEC startete im Jahr 1998 mit 5 Personen und ist mittlerweile mit über 200 MitarbeiterInnen an 9 Standorten vertreten. Neben dem Hauptstandort in Brixlegg, sind unsere MitarbeiterInnen in Kundl, Schaftenau, Innsbruck, Wels, Linz, Wien und Penzberg (D) tätig.

WAS WIR BIETEN

Die Arbeit auf gleicher Augenhöhe, Respekt, Wertschätzung, flache Hierarchie und Teamarbeit sind fixe Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.

Wir schätzen unsere MitarbeiterInnen sehr, investieren viel in Aus- und Weiterbildung und bieten umfangreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, private Unfallversicherung, Events etc. Mit den spannenden und herausfordernden Projekten können wir garantieren, dass jeder Tag abwechslungsreich und lehrreich ist.

Während oder nach eurer Ausbildung freuen wir uns über Bewerbungen für Praktika, Diplom- und Abschlussarbeiten und/oder einen Fixeinstieg bei SPIEGLTEC.

Mit unserem Mentoring-Programm garantieren wir eine praxisorientiere, betreute und individuell angepasste Einschulungsphase, die einen perfekten Einstieg ins Berufsleben ermöglicht.

WEN WIR SUCHEN

Wir suchen motivierte und verlässliche MitarbeiterInnen, die unsere Werte Offenheit, Vertrauen, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Motivation, Verantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Zusammenarbeit leben. Der vielseitige Leistungsumfang von SPIEGLTEC ermöglicht es neben technischen Berufen auch in Verwaltungs- oder Compliance Bereichen einen passenden Job zu finden. 

Unsere aktuellen Jobangebote findest du unter https://spiegltec.bewerberportal.at

Sollte derzeit keine passende Stelle verfügbar sein, dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
 

KONTAKT
Katharina Margreiter
Leitung HR
Niederfeldweg 9a
6230 Brixlegg
Tel.: +43 5337 63226 705
personal@spiegltec.at
https://www.spiegltec.at/#jobs

STIHL ist in über 90 Jahren vom Ein-Mann-Ingenieursbüro zum Weltunternehmen gewachsen. Der Überzeugung und Wertehaltung des Gründers und »Vaters« der Motorsäge, Andreas Stihl, blieb man dabei stets treu: Wandel und Wachstum brauchen starke Wurzeln. Das deutsche Familienunternehmen STIHL hat seine Wurzeln in Waiblingen, nahe Stuttgart.

Menschen die Arbeit mit und in der Natur zu erleichtern, sie mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten zu begeistern – das ist seit jeher der Anspruch von STIHL. Gemeinsam mit rund 17.000 Beschäftigten in über 160 Ländern gestalten wir die Zukunft von STIHL in Zeiten des digitalen Wandels. Und sichern so nachhaltig unser Wachstum. Der Standort STIHL Tirol leistet dabei einen wichtigen Beitrag.

Kontakt

Mag. Katharina Hormayr
Hans Peter Stihl Str. 5
6336 Langkampfen
Tel. 05372 / 6972 - 456
katharina.hormayr@stihl.at
jobs.stihl.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend qualifizierte und begeisterungsfähige junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit von Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol identifizieren und einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten wollen. Wir fördern durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm gezielt die persönliche, fachliche und methodische Entwicklung und bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, das Beste aus sich zu machen.

Die TIWAG bietet spannende Jobmöglichkeiten in den Bereichen

• Elektrotechnik
• Elektronik
• Nachrichtentechnik
• Maschinenbau
• Erneuerbare Energien und
• Informationstechnologie

Attraktive Rahmenbedingungen garantieren die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• interessante, herausfordernde Aufgabenbereiche  
• attraktive Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Fahrtkostenzuschuss
• Essensmarken
• Betriebssportgemeinschaft
• betriebliche Altersvorsorge
• Kollektiv-Unfallversicherung

Mach dich schlau unter: https://karriere.tiwag.at/Jobs

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen sowie Anfragen für Praktika.

Wir sind auch ein mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb und besetzen jedes Jahr in ganz Tirol Lehrstellen in unterschiedlichen Berufsfeldern: https://www.tiwag.at/ueber-die-tiwag/karriere/lehre/

Du bist neugierig geworden?

Einfach nachfragen!

Bewerbung: Frau Tanja Kirchgasser (T 050607 21266 bzw. tanja.kirchgasser@tiwag.at)

Ferial-/Fachpraktika: Herr Martin Lenk (T 050607 21506 bzw. martin.lenk@tiwag.at)

Lehrstellen: Frau Bettina Rett (T 050607 21177 bzw. bettina.rett@tiwag.at)

Werde Teil des TIWAG-Teams!

Du bist Teil einer Gemeinschaft: der Gemeinschaft der Resourcer.
Resourcer auf der ganzen Welt, unabhängig von ihrem Fachgebiet, ihrer Funktion oder dem Land, in dem sie arbeiten, tragen jeden Tag mit der gleichen Denkweise zu "Resourcing the World" bei. Das ist es, was sie in einer Gemeinschaft vereint. Resourcer sehen zum Beispiel: Abfall als wertvolles Material, Abwasser als neue Wasserquelle, die verschwendete Energie eines Gebäudes als neue Energiequelle. Ein Resourcer zu sein bedeutet:

Die Welt zu sehen, wie sie sein sollte, nicht nur wie sie ist.

Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft für die Kreislaufwirtschaft und ihre wichtigen Zukunftsperspektiven und wir tragen als Gemeinschaft der Resourcer jeden Tag dazu bei, die Welt nachhaltig zu bewahren. 

WAS WIR TUN
 
Wir unterstützen unsere Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten und sind dabei in nachstehenden Hauptgeschäftsfeldern tätig:

• Energie & Klimaschutz
• Wasser & Umwelt
• Verkehr & Urbane Räume
• Öl, Gas & Industrie

 
WEN WIR SUCHEN
 
Wir suchen MitarbeiterInnen, die die Tragweite gesellschaftlicher Veränderungen erkennen und uns dabei helfen wollen, die Lebensqualität für alle zu verbessern. Wenn du über besondere Fähigkeiten und hohes Engagement verfügst, passt du perfekt zu ILF.
 
Du kannst bei uns bereits während deiner Schulzeit im Zuge eines Praktikums erste Einblicke in unser umfangreiches Tätigkeitsfeld erlangen. Gerne betreuen wir auch deine Diplom- und Abschlussarbeit. Oder du startest nach deinem Schulabschluss deine Karriere bei uns. Es warten auf dich umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, Chancen und interessante Aufgaben, die nur ein Unternehmen wie ILF anbieten kann:
 

• Spannende Projekte im internationalen Umfeld: In enger Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen verfolgen wir das gemeinsame Ziel, die Welt aktiv mitzugestalten.
• Fitnessangebot: Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir verschiedene Sport-Möglichkeiten an, damit du als Ausgleich zu deiner Arbeit auch etwas für deinen Körper und Geist tun kannst.
• Flexible Arbeitszeiten: Um die Flexibilität, die wir von unseren MitarbeiterInnen verlangen, auch zurückgeben zu können, bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell an. Dieses ermöglicht dir, außerhalb der Kernzeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: intern sowie extern oder über unser ILF-Academy
• Weitere Highlights: Club der Jungingenieure, ILF International Trainee Programme, Ausflüge, Firmenfeiern, etc.

 
Kein Projekt gleicht dem anderen – und so verhält es sich auch mit den Lebensläufen. Zeige uns, warum gerade du bei uns arbeiten möchtest. Bewirb dich online unter https://www.ilf.com/de/karriere/jobs/ und überzeuge uns mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie im persönlichen Vorstellungsgespräch von dir und werde Teil der „ILF-Familie“!

WAS ZEICHNET UNS AUS?

• Angenehmes Betriebsklima 
• Produktives Arbeitsumfeld
• Vielseitige Aufgabengebiete
• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
•  Wachstum und Dynamik

 
UNSERE WERTE

• Qualität
• Beständigkeit
• Partnerschaft
• Handschlag Qualität
• Gegenseitige Wertschätzung

UNSER ANGEBOT

• Praktika
• Ferialjobs
• Abschlussarbeiten
• Einsteigerjobs

www.planlicht.com