Bei Interesse bitte unter info@htl-anichstrasse.tirol oder bei Fr. Heidi Festin unter heidi.festin@htlinn.ac.at melden.
Einer der Punkte ist diese Seite, auf der wir für Sie die gewünschten Informationen veröffentlichen.
Unser Angebot für ausbildungswillige und technikbegeisterte Jugendliche:
Sie wollen eine Job-Garantie nach Ihrer Ausbildung?
Dann sind Sie in unseren Ausbildungsrichtungen gut aufgehoben. Allerdings sind natürlich bis zum Abschluss mit der Reife- und Diplomprüfung noch 5 Jahre intensiver Arbeit in technischen und allgemeinbildenden Fächern zu bewältigen. Sie sind dann aber auf die Herausforderungen in Ihren technischen Bereichen sehr gut vorbereitet und können aus den vielen Angeboten unterschiedlichster Firmen Ihren Job auswählen.
ATP architekten ingenieure ist als Integraler Planer mit Building Information Modeling (BIM) führend in Europa. Unsere 900+ ArchitektInnen und IngenieurInnen planen interdisziplinär an elf europäischen Standorten, unterstützt durch unsere eigenen Forschungs-, Sonderplanungs- und Consultinggesellschaften.
Wir suchen gut ausgebildete Teammitglieder, die unseren erfolgreich eingeschlagenen Weg der „Kreativität durch Zusammenarbeit“ mitgehen wollen. Je nachdem, ob Du am Beginn Deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrenes Talent bist, bieten wir Dir unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unserer Karriereseite. Dort findest Du auch aktuelle Stellenanzeigen. Sollte aktuell keine passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung!
![ATP architekten ingenieure [Mentor] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/8/d/csm_ATP_339d40a85c.jpg "ATP architekten ingenieure [Mentor] – HTL Anichstraße")
ATSP - together we MOVE IT
Mit Begeisterung und Spaß zu Spitzenleistungen
Als innovativer SAP Partner und Digitalisierungsexperte an drei Standorten (Innsbruck, Wien, Olten/ CH) liegt der Firmensitz in Innsbruck, zentral und direkt am Hauptbahnhof. ATSP- Kunden kommen aus dem Gesundheitswesen, dem Public Sector und der Industrie. Mehr als 50 SAP ExpertInnen optimieren bei ATSP täglich viele Prozesse. Auf Basis der Software vom Weltmarktführer SAP werden die Lösungen mit eigenen und innovativen Lösungen ergänzt.
Unser Ziel ist es sinnstiftende IT-Solutions mit Mehrwert für jeden Kunden bereitzustellen. Als ISO9001 zertifiziertes Unternehmen und SAP Partner Center of Excellence (PCoE) werden bei ATSP höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt.
Wen suchen wir...
Für zielstrebige, motivierte AbsolventInnen und Studierende bietet ATSP einzigartige Chancen! Jobs gibt es im Consulting, Technical Consulting oder Software Development (je nach Vakanz).
Wir richten uns insbesondere an SchülerInnen mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik und IT-Begeisterte Menschen.
Wenn du...
IT-affin und bereit bist Neues zu lernen
mit uns die Digitalisierung vorantreiben möchtest
deine Stärken einsetzen und dich weiterentwickeln willst
dann bewirb dich bei uns initiativ!
NewcomerInnen bekommen einen Buddy bereitgestellt, um mit der jeweiligen Führungskraft noch vor Eintritt einen individuellen Trainingsplan zu erstellen, denn "unsere Aufgabe ist es, für engagierte Menschen, gute Jobs zu finden!"
Meinung und Innovation zählen viel!
Bei ATSP zählt jede lösungsorientierte Meinung. Sag was du denkst!
Eigenständig, aber im Team.
Eigenständiges Arbeiten und trotzdem im Team sein. Das ist bei ATSP großgeschrieben. Ideen, Verbesserungen und die offene Fehlerkultur pushen sich gegenseitig zu Top Ergebnissen.
Together we MOVE IT. Ein Aufruf an alle, die motiviert, begeistert und mit Spitzenleistungen Projekte entwickeln wollen.
Melde dich jetzt unter jobs.atsp.com
Claudia Perkounigg-Hoge
Claudia.perkounigg-hoge@atsp.com
+43 504009-3161
![ATSP - AT Solution Partner [Mentor] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/d/3/csm_Logo_ATSP_2221fd311e.png "ATSP - AT Solution Partner [Mentor] – HTL Anichstraße"){kind=logo}
Cloudflight – führender KI- und IT-Beratungs- und Entwicklungspartner
Cloudflight ist ein führendes Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsunternehmen. Mehr als 400 Expertinnen und Experten, darunter Entwickler:innen, Data Scientists, Berater:innen Cloud-Spezialist:innen und Software-Architekt:innen, unterstützen Unternehmen bei der gelungenen Umsetzung der digitalen Transformation. Cloudflight berät bei der Implementierung von Cloud-Lösungen, KI- und Machine-Learning-Anwendungen, neuen Software-Architekturen und setzt diese mit seinen über 350 Mitarbeiter:innen umfassenden Coding Teams an vielen Standorten weltweit um.
Cloudflight liefert skalierbare, flexible Individualsoftware, die auf Open Source basiert, inklusive Beratung, Entwicklung, Implementierung und Cloud-Betrieb. Kunden profitieren von einem schnellen Return on Investment, einem zukunftssicheren Technologie-Stack sowie einem massiven Effizienzgewinn. Insbesondere Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Luft- und Raumfahrt sowie der öffentliche Sektor vertrauen auf die Expertise von Cloudflight.
Auf dem Gebiet Cloud Native ist Cloudflight ein Vorreiter. Die Expert:innen sind führend auf den Gebieten Public, Private und Hybrid-Cloud, kennen die Entwicklungsumgebungen und sind in der Lage zu beraten, welche Architektur und welche Lösungen am besten zum jeweiligen Unternehmen passen. Die passgenaue Auswahl implementiert Cloudflight dann effizient, flexibel und mit schnellem Return on Invest.
Kunden sind unter anderem Porsche Informatik, Doka, Daimler, Siemens, die Deutsche Bahn, Adidas, E.ON, esa, Bosch oder Linde.
Vernetzung als Erfolgsfaktor
Hervorgegangen ist Cloudflight aus dem Zusammenschluss des IT-Beratungshauses Crisp Research und des Software-Anbieters Catalysts. Die Idee des Gemeinschaftsunternehmens war es, Beratung und Programmierung/ Implementierung unter einem Dach zu vereinen, um Kunden schneller bessere KI- und Cloud-Lösungen anbieten und diese umsetzen zu können.
Um die besten und innovativsten Coding-Köpfe zu gewinnen, veranstaltet Cloudflight seinen eigenen Cloudflight Coding Contest. Bei diesem länderübergreifenden Hackathon bekommen die Teilnehmer:innen anspruchsvolle Programmieraufgaben gestellt, die sie ohne jegliche Vorgaben, wie die zu verwendende Programmiersprache, lösen sollen. Den besten Teilnehmer:innen winkt ein Jobangebot bei Cloudflight.
Mit seinen weiteren Event-Reihen, dem Digital Leader Summit und der Get-Inspired-Serie ermöglicht Cloudflight den fachlichen und persönlichen Austausch zwischen Digitalierungsexpert:innen und Praktiker:innen. Des Weiteren ist Cloudflight Mitglied im Digitalverband Bitkom. So ist Cloudflight immer am Puls der Zeit, was Innovationen und Trends angeht und darüber hinaus bestens vernetzt mit allen relevanten Playern aus dem Feld der Digitalisierung.
Seit 2007 suchen und finden wir mit unseren Kunden Antworten für die Welt von morgen. Wie machen wir sie noch einfacher? Effizienter? Erfolgreicher?
Automatisierungstechnik, Mechatronik und Robotik sind unser Antrieb. Wir begleiten Sie im Zeitalter der Automatisierung und Digitalisierung auf dem Weg zur besten Lösung für Ihre Anlagen und Arbeitsprozesse. Willkommen in der Zukunft. Willkommen in unserer Welt.
![eMATRIC [MENTOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/1/e/csm_EMATRIC_Logo_Claim_4c_6e731429e0.jpg "eMATRIC [MENTOR] – HTL Anichstraße"){kind=logo}
WIR SIND
der führende Partner für unsere Kunden in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Lösungen rund um’s Kochen,
der serienmäßigen Metallverarbeitung und dem Werkzeug- und Vorrichtungsbau mit rund 170 Mitarbeitern.
Zu unseren Kunden zählen u. a. z.B. Bora, Miele, V-ZUG und Fissler.
WIR MACHEN
Bei uns warten vielseitige Tätigkeitsbereiche und Einsatzgebiete mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich!
„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ - der Grundwert unserer modernen Genossenschaft
Als Genossenschaft legen wir besonderen Wert auf die Sicherung der Arbeitsplätze in der Region. Das Ziel unserer Genossenschaft ist nicht die Gewinnmaximierung, sondern die Existenzsicherung der MitarbeiterInnen sowie die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Jeder einzelne Job bei uns bietet abwechslungsreiche Aufgaben mit Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir lassen dem Mitarbeiter Raum für seine Ideen und legen Wert auf ein kollegiales Miteinander.
Neben modernen und langfristigen Arbeitsplätzen bieten wir auch zahlreiche Unternehmensbenefits. Das Gerätewerk Matrei ist bestens mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unsere Arbeitszeiten sind an die Zugzeiten angepasst.
Junge Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern liegt uns sehr am Herzen.
Für dich als HTL Schüler bieten wir z.B. folgende Möglichkeiten:
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme!
Romana Zimmermann & Martina Erdtner
jobs@gwm.co.at
05273/6222 401
![Gerätewerk Matrei e. Gen. [MENTOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/0/0/csm_GWM_48fe30a542.jpg "Gerätewerk Matrei e. Gen. [MENTOR] – HTL Anichstraße")
♦ Das GRZ ist der regional verankerte IT-Service-Provider der Raiffeisenbankengruppe Österreich!
♦ Auf den drei Standorten Linz, Salzburg und Innsbruck sorgen ~ 500 Mitarbeiter für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb von Banken!
♦ Mit Expertise und Weitblick beschäftigt sich das GRZ bereits heute mit den Technologien der Zukunft.
♦ Damit sind wir das stärkste regional verankerte IT Unternehmen in ganz Österreich!
![GRZ IT Center [MENTOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/5/1/csm_GRZ_Logo_RGB__1__7c6e9432be.png "GRZ IT Center [MENTOR] – HTL Anichstraße"){kind=logo}
Branche: Energie- und Kommunalwirtschaft
Mitarbeiteranzahl: rd. 700
Anzahl gesuchter Mitarbeiter/Jahr: rd. 60 +
Wer wir sind
Wir sind die IKB. Wir sind eins für alle.
Die IKB ist der Experte für innovative Lösungen im Bereich der Energieversorgung und Kommunalwirtschaft in Innsbruck und Tirol.
Was wir machen
Unsere rund 700 Mitarbeiter/-innen bieten den Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Konzepte für alle Fragen rund um Energie, Internet und IT, Wasser und Abwasser, Abfall und die Innsbrucker Bäder. Dabei leben wir täglich Umwelt- und Qualitätsbewusstsein auf höchstem Niveau und wirken mit innovativen Ansätzen und Technologien an der nachhaltigen Energieversorgung Tirols mit.
Unternehmensperspektive
Die IKB gestaltet den Alltag und die Zukunft der Innsbrucker Bevölkerung und Betriebe aktiv mit. Durch nachhaltiges Wirtschaften auf allen Ebenen sowie innovativem, zukunftsweisendem Denken und Handeln, stellen wir die fortwährende Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums Tirol sicher. Unser Ziel ist es, als ökologisches Vorbild einen Beitrag an einer nachhaltigen Versorgung zu leisten.
Was wir bieten
Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, sinnstiftenden Arbeitsfeld mit spannenden Tätigkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreichen Benefits und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot. Gemeinsame Aktivitäten und ein Buddy-Programm für neue Mitarbeiter/-innen sorgen für ein kollegiales Miteinander.
Wen wir suchen
Wir suchen laufend engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns an einer nachhaltigen, innovativen Kommunalwirtschaft und Energiezukunft mitwirken wollen und Zusammengehörigkeit leben.
Gesuchte Positionen und Kenntnisse:
Technische Qualifikationen (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, HKLS, HTL (u. a. Tiefbau), Maschinenbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik etc.) sowie wirtschaftlich-kaufmännische Qualifikationen, IT u. v. m.
Für HTL-Absolvent/-innen haben wir in den verschiedensten Bereichen spannende Einstiegspositionen.
Aktuelle Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung und weitere Informationen zur IKB als Arbeitgeber findest du unter: https://www.ikb.at/karriere/jobs
Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des IKB-Teams!
Innerhalb der Firmengruppe Liebherr ist die Liebherr- Werk Telfs GmbH seit über 40 Jahren (Gründung – 1976) für die Entwicklung, den Bau und Vertrieb der Produktgruppen Planierraupen, Laderaupen, Teleskoplader und Spezial-Produkte für die Pipelineindustrie verantwortlich. Davon werden rund 98 % der in Telfs hergestellten Produkte weltweit exportiert.
Liebherr vereint als Familienunternehmen traditionelle Werte, verbunden mit dem Ziel, die Zukunft unserer Branchen weiterhin aktiv mit zu gestalten. Diese Werte und Einstellung machen uns erfolgreich und zeichnen uns als verlässlichen Partner, sowie als attraktiven Arbeitgeber in der Region aus
In diesen Abteilungen suchen wir immer wieder HTL Absolventen:
Das bieten wir euch als Unternehmen:
Diese Einstiegsmöglichkeiten habt ihr bei uns:
Praktika/ Abschlussarbeiten/Traineeprogramme
Stefanie Kapeller
Tel.: +43 50809 6-1342
E-Mail: stefanie.kapeller@liebherr.com
www.liebherr.com
Berufseinsteiger
Benjamin Schlesinger
Tel.: +43 50809 6-1348
E-Mail: Benjamin.Schlesinger@liebherr.com
www.liebherr.com
![Liebherr [MENTOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/1/6/csm_4_80ea8c9801.jpg "Liebherr [MENTOR] – HTL Anichstraße")
LEITNER ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von seilgezogenen Personentransportsystemen und Teil der Unternehmensgruppe High Technology Industries (HTI), welche mit 3.800 Mitarbeitern weltweit vertreten ist. Das Headquarter des 1888 gegründeten Unternehmens befindet sich in Sterzing. Das wichtigste Aushängeschild von LEITNER sind die Mitarbeiter. Ihr Einsatz, Engagement und ihre Kompetenz erlauben es, immer einen Schritt voraus zu sein.
Die weltweit tätige Unternehmensgruppe High Technology Industries (HTI) vereint unter anderem die Marken LEITNER (seilgezogene Personentransportsysteme), PRINOTH (Pisten- und Ketten-Nutzfahrzeuge), DEMACLENKO (Beschneiungsanlagen) und LEITWIND (Windkraftanlagen) unter einem Dach und beschäftigt weltweit mehr als 3.800 Mitarbeiter. Im Jahr 2020 erwirtschaftete die Gruppe mit 70 Tochtergesellschaften sowie 131 Verkaufs- und Servicestellen einen Umsatz von 887 Mio. Euro.
Was vor über 130 Jahren als kleine Werkstätte für Landmaschinen begann ist heute eine von Innovationsgeist geprägte internationale Unternehmensgruppe. Unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter tragen dabei wesentlich zum Erfolg bei. Ihr Einsatz, Engagement und ihre Kompetenz erlauben es, immer einen Schritt voraus zu sein. In einer zukunftsorientierten Umgebung wollen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern nach oben streben.
![Leitner AG [MENTOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/a/b/csm_2020_Leitner_logo_Schriftzug_RGB_1cdce2002f.png "Leitner AG [MENTOR] – HTL Anichstraße"){kind=logo}
MED-EL bietet die größte Produktpalette zur Behandlung von Hörverlust aller Art. Weltweit gelingt es täglich, Kindern und Erwachsenen mit den Produkten von MED-EL das Hören (wieder) zu ermöglichen. Die beiden Branchenpioniere Ingeborg und Erwin Hochmair haben das Familienunternehmen, welches nach wie vor eigentümergeführt ist, zu einem global agierenden Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitern in mehr als 30 Niederlassungen weltweit entwickelt, davon befinden sich 1.400 Mitarbeiter im Headquarters.
Seit der Firmengründung setzt das Unternehmen auf Top-Standards bei der Entwicklung richtungsweisender Lösungen für Menschen mit Hörverlust. Mit Hauptsitz in Innsbruck, sind Forschung und Entwicklung, Produktion und alle weiteren Stammabteilungen dort angesiedelt.
Du bist technisch interessiert und möchtest Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln? Bei MED-EL kannst du in den folgenden Bereichen deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen:
Während deiner Schulzeit hast du die Möglichkeit im Zuge eines (Pflicht)praktikums erste interessante Einblicke innerhalb unseres Unternehmens zu gewinnen.
Hier wenden wir uns vor allem an interessierte und begeisterungsfähige SchülerInnen mit einer hohen Motivation und Lernbereitschaft. Wir bieten eine variable Praktikumsdauer und eine monatliche Praktikumsvergütung unter besonderer Berücksichtigung von Pflichtpraktikanten.
Alle wichtigen Informationen zum Praktikum und deiner Bewerbung findest du unter: https://jobs.medel.com/internship
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung nach deinem Schulabschluss und willst erste Berufserfahrung sammeln?
Wir sind laufend auf der Suche nach HTL AbsolventInnen in den unterschiedlichsten Bereichen. Unsere Einstiegspositionen umfassen eine herausfordernde Tätigkeit mit einer intensiven Einschulungsphase. Es erwartet dich ein internationales Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima und umfassenden Benefits.
Detaillierte Informationen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten und zur Bewerbung findest du unter: jobs.medel.com.
DU bist interessiert? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil er MED-EL Familie!
![MED-EL [MENTOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/7/5/csm_7_ed432a66c6.png "MED-EL [MENTOR] – HTL Anichstraße")
Wahrhaftige Lichterlebnisse von MK Illumination schaffen echte Glücksmomente!
MK Illumination kreiert Lichterwelten, inszeniert Orte mit festlicher Dekoration und gestaltet eigene Lichter-Parks die Menschen Freude bereiten.
Durch Planung, ein zeitgemäßes Design, Produkte von nachhaltiger Qualität und eine sorgfältige Umsetzung gelingt die Inszenierung emotionaler Gesamtkunstwerke für Städte & Gemeinden, Shoppingcenter oder andere Freizeiteinrichtungen. Zu jedem leuchtenden Anlass und in jeder Größenordnung. Mit lokalem, regionalem und internationalem Hintergrund. Ob Shoppingcenter in den Emiraten, Berlin, London, oder ein Kaufhaus in Manhattan - Lichtinszenierungen für Innsbruck, Wien, Stockholm, Bukarest oder gleich ein ganzes Stadtviertel in Shanghai – MK Illumination sorgt dafür, dass vieles in einem besonderen Licht erscheint.
Das Unternehmen, 1996 in Innsbruck gegründet, ist mittlerweile mit 45 regionalen Niederlassungen in über 120 Ländern weltweit führend im Bereich festlich dekorativer Beleuchtung. In den letzten Jahren hat sich MK Illumination außerdem darauf spezialisiert, besondere Orte - die zur dunkleren Jahreszeit normalerweise nur wenig anziehend auf Besucher wirken - mit eigenen temporären Lichter-Parks unter der Marke LUMAGICA zu beleben.
![MK Illumination [MENTOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/5/2/csm_MK_Illumination_2c9454da9b.jpg "MK Illumination [MENTOR] – HTL Anichstraße")
Der starke Provider aus Tirol – myNET Internet Solutions vernetzt seit der Gründung im Jahr 1998 Kabel- und Glasfasernetze in Nord- und Südtirol mit den Netzwerken quer über den Erdball und beliefert darüber hinaus mit seinen Cloud-Services die gesamte DACH Region.
Im Laufe der letzten 20 Jahre hat das Team um den visionären Firmengründer viele Marktentwicklungen frühzeitig erkannt, für den regionalen Raum angepasst und entsprechende Lösungen umgesetzt. Da hochqualifizierte Mitarbeiter in dieser Branche entscheidend sind, besteht das Unternehmen mittlerweile aus drei Abteilungen mit Spezialisten für Support, Network und Serverdienste.
Im Carrier-Segment vernetzen wir Netzbetreiber sowohl mit den großen Internetknoten in München (DE-CIX), Mailand (MIX), Wien (VIX) und bald auch in Zürich (SwissIX), als auch mit den regionalen Knoten in Innsbruck (Tirol-IX), Feldkirch (Rheintal-IX) und Bozen (STIX). Daneben werden sowohl regionale als auch überregionale Standleitungsvernetzungen für Unternehmen angeboten. Gestartet in den Tälern des Tiroler Oberlands, beliefert myNET mittlerweile auch Netze in Bayern, Vorarlberg und Südtirol.
Im Cloud-Services Umfeld gehört Hosting am Puls der Zeit, auf regionalen Servern und mit unvergleichlichem Support aber auch Housing in hochmodernen und dennoch regionalen Rechenzentren zum Produktportfolio, welches primär zum Wiederverkauf über Agenturen und Partner angeboten wird. Ergänzt durch ein sicheres Backup in eine Cloud, die keinesfalls bewölkt und undurchsichtig ist.
Durch die langjährige Branchenerfahrung und Experten im Team bietet myNET aber auch Consulting im ISP-Umfeld an. Als eines der wenigen Ingenieurbüros für Informatik und Nachrichtentechnik in Westösterreich bündeln wir neben operativem auch beratendes Know-How.
Wir suchen Teamplayer, die unsere Vision einer unabhängigen Versorgung für regionale Betreiber und Anbieter von modernen Internet- und Hostingdienstleistungen mittragen wollen. Wenn du über Know-How mit Linux und Open-Source Software, oder mit den Layern 2 und 3 im Netzwerkumfeld verfügst, engagiert bist und in einem jungen und dynamischen Team im Tiroler Oberland wachsen möchtest, dann passt du perfekt zu uns!
Bereits während der Schulzeit bieten wir Praktikumsmöglichkeiten an und ermöglichen so erste Einblicke in unser umfangreiches Tätigkeitsfeld. Gerne betreuen wir auch Diplom- und Abschlussarbeiten, sofern sich unser Tätigkeitsumfeld darin wiederfindet. Nach dem Schulabschluss kannst du deine Karriere bei uns starten, wir bieten interessante Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und hochqualifizierte Arbeitsplätze für das Tiroler Oberland!
Für Anfragen zu Praktikumsmöglichkeiten, Betreuung von Diplom- und Abschlussarbeiten sowie für Bewerbungen steht dir Dipl.-Ing. (FH) Philipp Machac unter pm@mynet.at zur Verfügung. Überzeuge uns mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und zeige, warum wir uns gerade für dich entscheiden sollen. Werde Teil unseres dynamischen Teams bei myNET – wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit.
![myNET [Mentor] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/4/a/csm_myNET_765afd7f61.png "myNET [Mentor] – HTL Anichstraße")
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Pfeifer gehört zu den traditionsreichsten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Begeisterung für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Leidenschaft und bilden die Basis für den Erfolg.
Darum Pfeifer:
Familiäres Arbeitsumfeld
Pfeifer ist ein 100%iges Familienunternehmen in der dritten Generation. Die familiäre Prägung der Unternehmensstruktur der Pfeifer Group wird zuallererst im Umgang mit unseren wichtigsten Kräften sichtbar – unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind stolz darauf, 2.000 Menschen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bieten zu können.
Nachhaltigkeit
Unser Credo lautet: Wir schaffen Produkte mit Mehrwert für unsere Kunden. Und halten gleichzeitig einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf aufrecht – 100 % des Rohstoffes Holz werden durch laufende Innovation verarbeitet, kein Span bleibt ungenutzt. So schaffen wir ein Klima der Ressourcen-Effizienz und Nachhaltigkeit. Für unsere Marktpartner, unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Unternehmensgruppe. Und letztlich für unseren Lebensraum.
Vertrauen
Die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Schlüsselkräfte unterstreicht unser Verständnis gegenseitiger Loyalität und wechselseitigen Vertrauens. Für Pfeifer zu arbeiten heißt: Gemeinsam MIT uns zu arbeiten und zu wachsen. Wir sehen uns als Partner in einem Team, das Potenziale sucht, erkennt und fördert. Eigeninitiative ist uns höchst willkommen.
Nachwuchsförderung
Engagierte junge Menschen zu fördern, erachten wir als Investition in die Zukunft. Die Lehrlinge und Azubis von heute sind unsere Fachkräfte von morgen. Sie erhalten jegliche Art von Unterstützung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch Trainee-Programme und Praktika vermitteln wertvolle Erfahrungen und ebnen den Einstieg in unser Unternehmen. Jungen Fach- und Führungskräften übertragen wir bereitwillig Verantwortung, basierend auf Vertrauen und Wertschätzung.
Gesicherte Perspektiven
Als Arbeitgeber bieten wir vor allem Kalkulierbarkeit und Perspektive. Wir orientieren uns im Arbeitsalltag an den Prinzipien des Förderns und der Wertschätzung. Die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung ist selbstverständlicher Teil individuell gestalteter Karriere-Modelle und gezielter Weiterentwicklung.
Benefits
Den Einsatz unserer Mitarbeiter honorieren wir mit überdurchschnittlicher Vergütung und attraktiven Prämienanreizen. Weitere Vorteile: Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme nach individuellen Interessen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit. Die Bereitschaft, sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich unterstützt sowie mit interessanten Perspektiven im Unternehmen belohnt.
Familie & Beruf
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, vor allem in der Produktion, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie zu finden. Besonders weibliche Fachkräfte schätzen diese Vereinbarkeit bei gleichzeitig besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Innovation
Pfeifer ist ein technologiegetriebenes Unternehmen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse optimal zu gestalten und die besten Produkte für den Bedarf unserer Kunden zu entwickeln. Wir sehen Innovationen als Schlüssel für unsere erfolgreiche Position am Markt und für unser weiteres Wachstum.
![Pfeifer Holz GmbH & Co KG [Mentor] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/8/2/csm_Pfeifer_0b6b995ecd.jpg "Pfeifer Holz GmbH & Co KG [Mentor] – HTL Anichstraße")
SPIEGLTEC ist ein Engineering-Unternehmen mit dem Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung im chemisch-pharmazeutischen Bereich.
Als führendes Planungsunternehmen im deutschsprachigen Raum, treten wir als Generalplaner auf und decken die Kernbereiche der Prozess- und Verfahrenstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLSE), Automatisierung, Baumanagement, Behördenengineering und Legal Compliance mit Begleitung in allen Phasen der Planung und Realisierung ab.
Begleitend werden weitere Leistungen wie Consulting, Projektcontrolling, unterstützende Betriebsführung, CAD, Projektmanagement, Anlagenqualifizierung, Validierung u.a. zur Abdeckung der gesamten Dienstleistungskette in anspruchsvollen Projekten angeboten.
SPIEGLTEC startete im Jahr 1998 mit 5 Personen und ist mittlerweile mit über 200 MitarbeiterInnen an 9 Standorten vertreten. Neben dem Hauptstandort in Brixlegg, sind unsere MitarbeiterInnen in Kundl, Schaftenau, Innsbruck, Wels, Linz, Wien und Penzberg (D) tätig.
WAS WIR BIETEN
Die Arbeit auf gleicher Augenhöhe, Respekt, Wertschätzung, flache Hierarchie und Teamarbeit sind fixe Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Wir schätzen unsere MitarbeiterInnen sehr, investieren viel in Aus- und Weiterbildung und bieten umfangreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, private Unfallversicherung, Events etc. Mit den spannenden und herausfordernden Projekten können wir garantieren, dass jeder Tag abwechslungsreich und lehrreich ist.
Während oder nach eurer Ausbildung freuen wir uns über Bewerbungen für Praktika, Diplom- und Abschlussarbeiten und/oder einen Fixeinstieg bei SPIEGLTEC.
Mit unserem Mentoring-Programm garantieren wir eine praxisorientiere, betreute und individuell angepasste Einschulungsphase, die einen perfekten Einstieg ins Berufsleben ermöglicht.
WEN WIR SUCHEN
Wir suchen motivierte und verlässliche MitarbeiterInnen, die unsere Werte Offenheit, Vertrauen, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Motivation, Verantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Zusammenarbeit leben. Der vielseitige Leistungsumfang von SPIEGLTEC ermöglicht es neben technischen Berufen auch in Verwaltungs- oder Compliance Bereichen einen passenden Job zu finden.
Unsere aktuellen Jobangebote findest du unter https://spiegltec.bewerberportal.at
Sollte derzeit keine passende Stelle verfügbar sein, dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
KONTAKT
Katharina Margreiter
Leitung HR
Niederfeldweg 9a
6230 Brixlegg
Tel.: +43 5337 63226 705
personal@spiegltec.at
https://www.spiegltec.at/#jobs
![Spiegltec [Mentor] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/c/6/csm_spiegltec_logo_4c_freigestellt_3c3870819c.png "Spiegltec [Mentor] – HTL Anichstraße"){kind=logo}
Die Kraft zu wachsen
STIHL Tirol ist das Kompetenzzentrum für bodengeführte Gartengeräte des global tätigen Familienunternehmens STIHL. In Langkampfen arbeiten mehr als 600 motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am internationalen Erfolg der renommierten Marke.
STIHL ist in über 90 Jahren vom Ein-Mann-Ingenieursbüro zum Weltunternehmen gewachsen. Der Überzeugung und Wertehaltung des Gründers und »Vaters« der Motorsäge, Andreas Stihl, blieb man dabei stets treu: Wandel und Wachstum brauchen starke Wurzeln. Das deutsche Familienunternehmen STIHL hat seine Wurzeln in Waiblingen, nahe Stuttgart.
Menschen die Arbeit mit und in der Natur zu erleichtern, sie mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten zu begeistern – das ist seit jeher der Anspruch von STIHL. Gemeinsam mit rund 17.000 Beschäftigten in über 160 Ländern gestalten wir die Zukunft von STIHL in Zeiten des digitalen Wandels. Und sichern so nachhaltig unser Wachstum. Der Standort STIHL Tirol leistet dabei einen wichtigen Beitrag.
Kontakt
Mag. Katharina Hormayr
Hans Peter Stihl Str. 5
6336 Langkampfen
Tel. 05372 / 6972 - 456
katharina.hormayr@stihl.at
jobs.stihl.at
![Stihl [MENTOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/7/7/csm_5_3e00312fa1.jpg "Stihl [MENTOR] – HTL Anichstraße")
Wir sorgen dafür, dass in Tirol das Licht nicht ausgeht!
Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 1,1 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern unseres Landes. Die TIWAG wurde bereits 1924 gegründet und steht im Eigentum des Landes Tirol.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend qualifizierte und begeisterungsfähige junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit von Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol identifizieren und einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten wollen. Wir fördern durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm gezielt die persönliche, fachliche und methodische Entwicklung und bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, das Beste aus sich zu machen.
Die TIWAG bietet spannende Jobmöglichkeiten in den Bereichen
Attraktive Rahmenbedingungen garantieren die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Mach dich schlau unter: https://karriere.tiwag.at/Jobs
Wir freuen uns über Initiativbewerbungen sowie Anfragen für Praktika.
Wir sind auch ein mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb und besetzen jedes Jahr in ganz Tirol Lehrstellen in unterschiedlichen Berufsfeldern: https://www.tiwag.at/ueber-die-tiwag/karriere/lehre/
Du bist neugierig geworden?
Einfach nachfragen!
Bewerbung: Frau Tanja Kirchgasser (T 050607 21266 bzw. tanja.kirchgasser@tiwag.at)
Ferial-/Fachpraktika: Herr Martin Lenk (T 050607 21506 bzw. martin.lenk@tiwag.at)
Lehrstellen: Frau Bettina Rett (T 050607 21177 bzw. bettina.rett@tiwag.at)
Werde Teil des TIWAG-Teams!
![TIWAG - Tiroler Wasserkraft AG [MENTOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/1/9/csm_TIWAG_neu_a48c58b6c4.png "TIWAG - Tiroler Wasserkraft AG [MENTOR] – HTL Anichstraße")
Veolia unterstützt mit über 178.000 Mitarbeitern weltweit Städte und Industriebetriebe in ihrem Umgang mit natürlichen Ressourcen. Mit über 160 Jahren Erfahrung zählt Veolia als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber.
In Österreich sind wir in den Bereichen Energie, Wasser, Industriedienstleistungen und Abfallmanagement tätig.
An unseren Standorten Kundl und Schaftenau sind wir für den Betrieb, die Instandhaltung und Projektierung von Anlagen der Energieversorgung und Abwasserentsorgung, der Produktion und Laborbereiche zuständig. Für Veolia Industries Austria zu arbeiten, bedeutet dass jeder Einzelne von uns die Möglichkeit hat, einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Immer unter dem Motto:
Wir sind optimistisch,
Wir bleiben dran und
Wir erreichen gemeinsam mehr
Du bist Teil einer Gemeinschaft: der Gemeinschaft der Resourcer.
Resourcer auf der ganzen Welt, unabhängig von ihrem Fachgebiet, ihrer Funktion oder dem Land, in dem sie arbeiten, tragen jeden Tag mit der gleichen Denkweise zu "Resourcing the World" bei. Das ist es, was sie in einer Gemeinschaft vereint. Resourcer sehen zum Beispiel: Abfall als wertvolles Material, Abwasser als neue Wasserquelle, die verschwendete Energie eines Gebäudes als neue Energiequelle. Ein Resourcer zu sein bedeutet:
Die Welt zu sehen, wie sie sein sollte, nicht nur wie sie ist.
Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft für die Kreislaufwirtschaft und ihre wichtigen Zukunftsperspektiven und wir tragen als Gemeinschaft der Resourcer jeden Tag dazu bei, die Welt nachhaltig zu bewahren.
Falls Sie Probleme mit einem Gerät oder einer Anlage haben, keine Ersatzteile mehr erhalten oder die Kosten für neue Teile zu hoch erscheinen, würden wir gerne eine Kostprobe unserer Fähigkeiten und Möglichkeiten abliefern.
Unsere Homepage: www.gschwentner-electronic.at/
![Gschwentner-Electronic [SPONSOR] – HTL Anichstraße](/fileadmin/_processed_/5/8/csm_6_2cbb275c85.jpg "Gschwentner-Electronic [SPONSOR] – HTL Anichstraße")
WER WIR SIND
Engineering Excellence – ILF Consulting Engineers steht seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1967 für technologischen Fortschritt und innovative Projektlösungen. Die enge Zusammenarbeit von hochqualifizierten Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen mit dem gemeinsamen Ziel, die Welt aktiv mitzugestalten, gehört damals wie heute zum Erfolgsgeheimnis der ILF-Gruppe. Durch den unternehmerischen Weitblick der Firmengründer und die gezielte Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeiten und Visionären der nächsten Generation kombiniert ILF heute die Erfahrungen eines traditionsreichen Familienunternehmens mit der Perspektive eines zukunftsorientierten Global Players.
WAS WIR TUN
Wir unterstützen unsere Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten und sind dabei in nachstehenden Hauptgeschäftsfeldern tätig:
WEN WIR SUCHEN
Wir suchen MitarbeiterInnen, die die Tragweite gesellschaftlicher Veränderungen erkennen und uns dabei helfen wollen, die Lebensqualität für alle zu verbessern. Wenn du über besondere Fähigkeiten und hohes Engagement verfügst, passt du perfekt zu ILF.
Du kannst bei uns bereits während deiner Schulzeit im Zuge eines Praktikums erste Einblicke in unser umfangreiches Tätigkeitsfeld erlangen. Gerne betreuen wir auch deine Diplom- und Abschlussarbeit. Oder du startest nach deinem Schulabschluss deine Karriere bei uns. Es warten auf dich umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, Chancen und interessante Aufgaben, die nur ein Unternehmen wie ILF anbieten kann:
Kein Projekt gleicht dem anderen – und so verhält es sich auch mit den Lebensläufen. Zeige uns, warum gerade du bei uns arbeiten möchtest. Bewirb dich online unter https://www.ilf.com/de/karriere/jobs/ und überzeuge uns mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie im persönlichen Vorstellungsgespräch von dir und werde Teil der „ILF-Familie“!
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WER SIND WIR?
Wir brennen für Licht – und das seit über 30 Jahren. Wir produzieren unsere hochqualitativen Leuchten ausschließlich in Tirol und vertreiben diese auf der ganzen Welt. Wir sind die Experten, wenn es um das beste Licht für den Menschen geht.
WAS ZEICHNET UNS AUS?
UNSERE WERTE
UNSER ANGEBOT
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