Hier finden Sie interessante Jobangebote unserer großzügigen Kooperationspartner, welche das CCA-HTL Anichstraße im Zuge des >>Mentorenprogrammes<< unterstützen, sowie Inserate unserer freundlichen Sponsoren.
Die Felder Group zählt zu den führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich Holz- und Verbundstoff-Bearbeitung.
Mit Handschlagqualität, richtungsweisenden Maschinenkonzepten und qualitativ hochwertigen Produkten entwickelte sich das Ein-Mann-Unternehmen Felder in über 65 Jahren vom Spezialisten für Kombimaschinen zum Komplettanbieter von professionellen Holzbearbeitungsmaschinen für Handwerk, Gewerbe und Industrie. Die Modellpalette der Felder Group umfasst weit über 180 Maschinen – von kombinierten Standard-Holzbearbeitungsmaschinen bis hin zum High-End-5-Achs-CNC-Bearbeitungszentrum sowie smarte Software und vollautomatisierte Robotik-Lösungen.
Über 800 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich im Werk Hall in Tirol daran, intelligente Lösungen für die Holzbearbeiter:innen auf der ganzen Welt zu finden.
Was alle verbindet? Die Leidenschaft für Innovation und der Wille, immer besser zu werden. Als internationales Maschinenbau- und Technologieunternehmen bieten wir ein professionelles Arbeitsumfeld, die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen und echte Perspektiven für eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft.
Qualitativ hochwertige Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Berufen mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Tätigkeitsfeld und das nur 10 Kilometer von Innsbruck mit Öffi-Station direkt am Werksgelände.
Du sucht nach Deinem Schulabschluss eine spannende Herausforderung im Berufsleben? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Holzbearbeitung.
Unter www.felder-group.jobs erfährst du mehr interessante Details über uns und deine Möglichkeiten in der Felder Group.
Innerhalb der Firmengruppe Liebherr ist die Liebherr- Werke Telfs GmbH seit über 40 Jahren (Gründung – 1976) für die Entwicklung, den Bau und Vertrieb der Produktgruppen Planierraupen, Laderaupen, Teleskoplader und Spezial-Produkte für die Pipelineindustrie verantwortlich. Davon werden rund 98 % der in Telfs hergestellten Produkte weltweit exportiert.
Liebherr vereint als Familienunternehmen traditionelle Werte, verbunden mit dem Ziel, die Zukunft unserer Branchen weiterhin aktiv mit zu gestalten. Diese Werte und Einstellung machen uns erfolgreich und zeichnen uns als verlässlichen Partner, sowie als attraktiven Arbeitgeber in der Region aus
In diesen Abteilungen suchen wir immer wieder HTL Absolventen:
Das bieten wir euch als Unternehmen:
Diese Einstiegsmöglichkeiten habt ihr bei uns:
Praktika/ Abschlussarbeiten
Stephanie Saurwein
E-Mail: jobs.lwt@liebherr.com
www.liebherr.com
Berufseinsteiger
Timo Lüpke-Narberhaus
Tel.: +43 50809 6-1307
E-Mail: jobs.lwt@liebherr.com
www.liebherr.com
MED-EL bietet die größte Produktpalette zur Behandlung von Hörverlust aller Art. Weltweit gelingt es täglich, Kindern und Erwachsenen mit den Produkten von MED-EL das Hören (wieder) zu ermöglichen. Die beiden Branchenpioniere Ingeborg und Erwin Hochmair haben das Familienunternehmen, welches nach wie vor eigentümergeführt ist, zu einem global agierenden Unternehmen mit mehr als 2.700 Mitarbeiter*innen in mehr als 30 Niederlassungen weltweit entwickelt, davon befinden sich mehr als 1.800 Mitarbeiter*innen im Headquarters.
Seit der Firmengründung setzt das Unternehmen auf Top-Standards bei der Entwicklung richtungsweisender Lösungen für Menschen mit Hörverlust. Mit Hauptsitz in Innsbruck, sind Forschung und Entwicklung, Produktion und alle weiteren Stammabteilungen dort angesiedelt.
Du bist technisch interessiert und möchtest Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln? Bei MED-EL kannst du in den folgenden Bereichen deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen:
♦ Die RAITEC GmbH ist der regional verankerte IT-Service-Provider der Raiffeisenbankengruppe Österreich!
♦ Auf den vier Standorten Linz, Salzburg, Graz/Raaba und Innsbruck sorgen ~ 500 Mitarbeiter für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb von Banken!
♦ Mit Expertise und Weitblick beschäftigt sich RAITEC bereits heute mit den Technologien der Zukunft.
♦ Damit sind wir das stärkste regional verankerte IT Unternehmen in ganz Österreich!
THE ENGINEERS OF WONDER SINCE 1895 #IGNITEYOURDREAMS
Bei Swarovski trifft Innovation auf Inspiration. Mit seiner fest in der Unternehmenskultur verankerten technologischen Führungsrolle ist Swarovski dem Wachstum und der Aufrechterhaltung seiner Vorreiterrolle im Hinblick auf Design, Kreativität und technologische Innovation verpflichtet.
In Wattens, der Heimat des Kristalls, sind alle Kernkompetenzen von Swarovski gebündelt und finden sich Jobs entlang der kompletten Wertschöpfungskette von Produktion, Research & Development, IT, Supply Chain Management bis Marketing & Sales wieder. Dadurch bieten sich vielfältige Entwicklungs- und Jobmöglichkeiten.
Das Unternehmen wurde im Jahr 1895 in Österreich gegründet und entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Kristalle, echte Edelsteine, synthetische Schmucksteine und fertige Produkte wie Schmuck, Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Zusammen mit seinen Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Präzisionsinstrumente) und Tyrolit (Schleifwerkzeuge) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe.
Wattens, Tirol, nimmt eine ganz besondere Rolle ein: Heimat des Kristalls, Hauptproduktionsstandort sowie Innovations- und Technologiezentrum. Rund 3.000 Mitarbeiter aus über 60 Nationen erschaffen mit viel Herz, einem Sinn für Technik und Kreativität eine brillante Idee: das ultimative Funkeln.
Unser Engagement für die Gesellschaft und Umwelt zeigt sich in der Freiwilligenzeit für Mitarbeiter*innen, zahlreichen Initiativen zur Förderung von nachhaltiger und aktiver Mobilität, das fest etablierte Nachhaltigkeitsprogramm des Unternehmens mit zahlreichen Bildungsinitiativen für die junge Generation sowie die Swarovski Foundation, die sich der Selbstbestimmung des Menschen sowie der Erhaltung unserer natürlichen Ressourcen verschrieben hat.
Du möchtest Teil von Swarovski sein? Dann erwarten dich spannende Arbeitsfelder mit vielversprechenden Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen attraktiven Vorteilen für Mitarbeiter*innen.
Wir haben brillante Chancen für dich als HTL Schüler*in:
Mit Begeisterung, Innovation und Professionalität planen und bauen unsere Teamplayer anspruchsvolle und spannende Projekte.
Unsere sechs Fachbereiche bieten vielseitige Möglichkeiten, um Erfahrungen zu sammeln:
Mit viel Engagement kannst du dich im Laufe der Jahre vom Techniker zum Planer und Projektleiter entwickeln.
Möchtest du Teil dieses erfolgreichen Unternehmens mit einem top Betriebsklima und zahlreichen Benefits sein? Dann bewirb dich!
Unsere aktuellen Job-Angebote sowie eine Online-Bewerbungsmöglichkeit findest du auf unserer Website: www.aep.co.at
ATSP - Prozesse auf Kurs
Mit Begeisterung und Spaß zu Spitzenleistungen
Als innovativer SAP Partner und Digitalisierungsexperte an drei Standorten (Innsbruck, Wien, Olten/ CH) liegt der Firmensitz in Innsbruck, zentral und direkt am Hauptbahnhof. ATSP- Kunden kommen aus dem Gesundheitswesen, dem Public Sector und der Industrie. Mehr als 50 SAP ExpertInnen optimieren bei ATSP täglich viele Prozesse. Auf Basis der Software vom Weltmarktführer SAP werden die Lösungen mit eigenen und innovativen Lösungen ergänzt.
Unser Ziel ist es sinnstiftende IT-Solutions mit Mehrwert für jeden Kunden bereitzustellen. Als ISO9001 zertifiziertes Unternehmen und SAP Partner Center of Excellence (PCoE) werden bei ATSP höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt.
Wen suchen wir...
Für zielstrebige, motivierte AbsolventInnen und Studierende bietet ATSP einzigartige Chancen! Jobs gibt es im Consulting, Technical Consulting oder Software Development.
Wir richten uns insbesondere an SchülerInnen mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik / Betriebsinformatik / Biomedizin und IT-begeisterte Menschen.
Wenn du...
IT-affin und bereit bist Neues zu lernen
mit uns die Digitalisierung vorantreiben möchtest
deine Stärken einsetzen und dich weiterentwickeln willst
dann bewirb dich bei uns initiativ!
Neue Mitarbeiter bekommen einen Buddy bereitgestellt, und erstellen mit der jeweiligen Führungskraft noch vor Eintritt einen individuellen Trainingsplan, denn "unsere Aufgabe ist es, für engagierte Menschen, interessante Jobs zu finden!"
Melde dich jetzt bei uns:
Claudia Perkounigg-Hoge
claudia.perkounigg-hoge@atsp.com
+43 50 922-3161
ATP architekten ingenieure ist als Integraler Planer mit Building Information Modeling (BIM) führend in Europa. Unsere 1000+ ArchitektInnen und IngenieurInnen planen interdisziplinär an elf europäischen Standorten, unterstützt durch unsere eigenen Forschungs-, Sonderplanungs- und Consultinggesellschaften.
Wir suchen gut ausgebildete Teammitglieder, die unseren erfolgreich eingeschlagenen Weg der „Kreativität durch Zusammenarbeit“ mitgehen wollen. Je nachdem, ob Du am Beginn Deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrenes Talent bist, bieten wir Dir unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.
Barracuda Networks is the worldwide leader in Security, Application Delivery and Data Protection Solutions.
We believe that every business deserves access to cloud-enabled, enterprise-grade security solutions that are easy to buy, deploy, and use.
We protect email, networks, data and applications with innovative solutions that grow and adapt with our customers’ journey. More than 200,000 organizations worldwide trust Barracuda to protect them — in ways they may not even know they are at risk — so they can focus on taking their business to the next level.
Envision yourself at Barracuda
Barracuda's CloudGen Network Security products combine SD-WAN and advanced firewall technology in a single solution that provides superior security, ensures application performance and uninterrupted cloud connectivity to thousands of international companies.
Mit BEKO wird deine Zukunft BUNT!
Wir sind…
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Cloudflight – führender KI- und IT-Beratungs- und Entwicklungspartner
Cloudflight ist ein führendes Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsunternehmen. Mehr als 400 Expertinnen und Experten, darunter Entwickler:innen, Data Scientists, Berater:innen Cloud-Spezialist:innen und Software-Architekt:innen, unterstützen Unternehmen bei der gelungenen Umsetzung der digitalen Transformation. Cloudflight berät bei der Implementierung von Cloud-Lösungen, KI- und Machine-Learning-Anwendungen, neuen Software-Architekturen und setzt diese mit seinen über 350 Mitarbeiter:innen umfassenden Coding Teams an vielen Standorten weltweit um.
Cloudflight liefert skalierbare, flexible Individualsoftware, die auf Open Source basiert, inklusive Beratung, Entwicklung, Implementierung und Cloud-Betrieb. Kunden profitieren von einem schnellen Return on Investment, einem zukunftssicheren Technologie-Stack sowie einem massiven Effizienzgewinn. Insbesondere Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Luft- und Raumfahrt sowie der öffentliche Sektor vertrauen auf die Expertise von Cloudflight.
Auf dem Gebiet Cloud Native ist Cloudflight ein Vorreiter. Die Expert:innen sind führend auf den Gebieten Public, Private und Hybrid-Cloud, kennen die Entwicklungsumgebungen und sind in der Lage zu beraten, welche Architektur und welche Lösungen am besten zum jeweiligen Unternehmen passen. Die passgenaue Auswahl implementiert Cloudflight dann effizient, flexibel und mit schnellem Return on Invest.
Kunden sind unter anderem Porsche Informatik, Doka, Daimler, Siemens, die Deutsche Bahn, Adidas, E.ON, esa, Bosch oder Linde.
Vernetzung als Erfolgsfaktor
Hervorgegangen ist Cloudflight aus dem Zusammenschluss des IT-Beratungshauses Crisp Research und des Software-Anbieters Catalysts. Die Idee des Gemeinschaftsunternehmens war es, Beratung und Programmierung/ Implementierung unter einem Dach zu vereinen, um Kunden schneller bessere KI- und Cloud-Lösungen anbieten und diese umsetzen zu können.
Um die besten und innovativsten Coding-Köpfe zu gewinnen, veranstaltet Cloudflight seinen eigenen Cloudflight Coding Contest. Bei diesem länderübergreifenden Hackathon bekommen die Teilnehmer:innen anspruchsvolle Programmieraufgaben gestellt, die sie ohne jegliche Vorgaben, wie die zu verwendende Programmiersprache, lösen sollen. Den besten Teilnehmer:innen winkt ein Jobangebot bei Cloudflight.
Mit seinen weiteren Event-Reihen, dem Digital Leader Summit und der Get-Inspired-Serie ermöglicht Cloudflight den fachlichen und persönlichen Austausch zwischen Digitalierungsexpert:innen und Praktiker:innen. Des Weiteren ist Cloudflight Mitglied im Digitalverband Bitkom. So ist Cloudflight immer am Puls der Zeit, was Innovationen und Trends angeht und darüber hinaus bestens vernetzt mit allen relevanten Playern aus dem Feld der Digitalisierung.
Seit 2007 suchen und finden wir mit unseren Kunden Antworten für die Welt von morgen. Wie machen wir sie noch einfacher? Effizienter? Erfolgreicher?
Automatisierungstechnik, Mechatronik und Robotik sind unser Antrieb. Wir begleiten Sie im Zeitalter der Automatisierung und Digitalisierung auf dem Weg zur besten Lösung für Ihre Anlagen und Arbeitsprozesse. Willkommen in der Zukunft. Willkommen in unserer Welt.
ematric konzipiert und realisiert Anlagen in der Fördertechnik.
Dabei begleitet ematric Kunden in allen Projektphasen von der Bestands- und Bedarfsanalyse über die Steuerungstechnik bis zur Inbetriebnahme der funktionsfähigen Anlage. Darüber hinaus garantiert ematric eine umfassende Nachbetreuung der Anlagen.
ematric ist in allen Projektphasen kompetenter und erfahrener Ansprechpartner für kundenspezifische Applikationen.
Dabei verschmelzen Robotik, Fördertechnik und der Sondermaschinenbau zu technisch und ökonomisch optimierten Gesamtanlagen.
ematric bietet in der Verfahrenstechnik ein umfassendes Leistungsspektrum von der Analyse, über die Planung bis zur Inbetriebnahme der vollständigen Anlage.
Dabei liegen die Schwerpunkte auf energieeffizienten Systemen (Kälte, Wärme und Lüftung), erneuerbaren Energien, Umwelttechnik, Wasseraufbereitungsanlagen und industriellen Prozessanlagen.
2014 setzte ematric durch die Gründung der ematric systems denersten Schritt. Mit dem Bau der Fertigungshalle 2018 folgte die nächste zukunftsweisende Entscheidung.
ematric systems analysiert, konzipiert, plant und realisiert Roboterzellen, Sondermaschinen und automatisierte Anlagen von der Idee über die Inbetriebnahme bis zur CE-Kennzeichnung.
ematric konzipiert und implementiert intelligente Prozessleitsysteme und Leittechnik für Anlagenprozesse.
Die digitale Erfassung und Visualisierung relevanter Daten gewährt eine umfassende Kontrolle aller Systemkomponenten sowie Produktionsabläufe und ist Basis für die Ausfallsicherheit sowie Datenkonsistenz in der Anlagentechnik. Individualisierte Softwarelösungen gewährleisten dabei eine intuitive Bedienbarkeit und Überwachung der Gesamtanlage.
ematric entwickelt kundenspezifische Software- und Hardwareplattformen im technologischen Umfeld des Industrial Internet of Things (IIoT).
On Premis auf Kundenhardware, auf Industrie-PCs mit dem ematric Secure RT OS oder gehostet in der ematric-Cloud. Die Industrie IoT-Lösungen können Daten von vernetzten Assets, Personen und Orten sammeln und analysieren. Durch zeitgemäße Lösungen schafft ematric Sicherheit und kann Fremdsysteme mittels Schnittstellen in Prozesse einbinden.
ZENTRALE TIROL
STANDORT STEIERMARK
Seit dem Jahr 1948 produziert die Firma EMPL Fahrzeugwerk GmbH maßgeschneiderte LKW-Aufbauten und Anhänger. Das Sortiment umfasst Fahrzeuge aus den Bereichen Feuerwehr, Nutzfahrzeuge und Defence & Behörden.
An unseren Standorten in Österreich und Deutschland stimmen wir jedes Fahrzeug individuell auf die Anforderungen des Kunden, des Marktes und des Einsatzes ab und bieten somit optimierte, innovative Transportlösungen – für mehr Effektivität und Sicherheit.
In einem effizienten Zusammenspiel von langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern und modernstem Maschinenpark produzieren wir in Kleinst- und Großserien, welche auch als (CKD, SKD) Bausätze lieferbar sind.
EMPL fungiert bei vielen Großprojekten und Ausschreibungen auch als Generalunternehmer und Systemintegrator. Denn erst durch eine intelligente Kombination der Einzelkomponenten kann ein effizient funktionierendes Gesamtsystem garantiert werden.
EXCEEDATION ist eine international tätige Vertriebs und Businessdevelopment Agentur. Wir repräsentieren Hersteller und Start-ups im Bereich der Beleuchtungskomponenten und Technologie, welche in Ihrem Bereich führend sind in Bezug auf Innovation und Differenzierung. Unser Ziel ist es, die Erwartungen von Kunden in Bezug auf Service, Support und Know-how im Bereich der LED-Technologie zu übertreffen.
Gegründet von Gerhard Rieser im Jahr 2015, ist Exceedation mit dem Versprechen gewachsen, die Erwartungen der Kunden mit herausragenden Support und Service für eine schnelle Implementierung der neuesten LED-Technologie zu übertreffen. Neben ganz Europa arbeitet Exceedation auch global, um das Wachstum und den weltweiten Service unserer Partner zu unterstützen.
Die Mission des Unternehmens ist dieselbe wie sein Name: Exceedation, ein Portmanteau aus 'exceed' und 'expectation'. Unsere Bemühungen konzentrieren sich darauf, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten, während wir unsere Geschäfte mit äußerster Integrität führen. Diese einfache Philosophie hat den Gründer während der letzten 20 Jahre im Dienste der Beleuchtungsindustrie begleitet und wird auch in den kommenden Jahren der Eckpfeiler all unserer Aktivitäten sein.
Mehr Details unter: www.exceedation.com
FERCHAU steht für erstklassige Technologie-Dienstleistungen in Engineering und IT. Wir identifizieren Branchentrends frühzeitig und unterstützen unsere Kunden und Partner dabei, Marktchancen zu nutzen.
Als Arbeitgeber heben wir deine Karriere auf die nächste Stufe. Dabei garantieren wir vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektiven in allen Bereichen wie IT, Pharma & Life Science oder Vertrieb. Zukunft entwickeln, das ist seit jeher unser Geschäft und treibt uns täglich aufs Neue an. Mit über 100 Niederlassungen sind wir europaweit für dich da. Lern uns kennen und lass dich von unserer Leidenschaft für Technik mitreißen.
Kunden, Mitarbeiter, Bewerber und Freelancer – wir bei FERCHAU bringen ambitionierte und kluge Köpfe zusammen, die eines gemeinsam haben: das Können, anspruchsvolle technologische Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und umzusetzen, um Zukunftsvisionen wahr werden zu lassen. Ob Engineering oder IT, ob virtuell oder vor Ort – immer flexibel, verbindlich und mit viel Leidenschaft.
Innovativ, aus Tradition: Seit 1966 entwickelt FERCHAU hochwertige technische Lösungen aus allen Fachdisziplinen sowie für alle Branchen, in denen die Exzellenz von Engineering und IT über den Erfolg entscheidet. Heute verstehen wir uns als unabhängige Plattform, auf der wir die richtigen Experten mit den anspruchsvollen Aufgaben von Unternehmen zusammenbringen. Gemeinsam erreichen wir technologisch die nächste Stufe und sichern so die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Unser Leitbild: FERCHAU – Connecting People and Technologies for the Next Level.
Fortschrittlich und effizient: Wir bei FERCHAU unterstützen Hidden Champions und Global Player mit Top-Experten in flexiblen Kooperationsmodellen, um technische, digitale und personelle Herausforderungen zu meistern. In über 100 Niederlassungen, in Projektgruppen oder bei namhaften Kunden vor Ort – FERCHAU bildet eine starke Community und hat als Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT den technologischen Fortschritt stets im Blick.
Ambitioniert und exzellent: Unsere Mitarbeiter vom IT-Experten über Projekt- und Qualitätsmanager bis zum erfahrenen Ingenieur nehmen höchste technische Herausforderungen an, in denen sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Mit neuesten Tools, erprobten Prozessen und einer stetigen Weiterbildung gewährleistet FERCHAU, dass ihre klugen und ambitionierten Köpfe zukunftsfähig bleiben und ihr langfristiges Karrierepotenzial entfalten können.
Das Unternehmen Friedrich Deutsch Metallwerk Ges.m.b.H. wurde 1947 als Spezialschweißbetrieb in Innsbruck gegründet und fand in den 1960er und 1970er die Hinwendung zur Sportartikelindustrie (Skikanten). Ab den späten 1970er bzw. Anfang 1980er wurde der Standort erweitert und ein neues Standbein der „Aluminium Druckguss“ (Automobilindustrie) wurde eröffnet. Aufgrund kontinuierliche Erweiterung und ständiger Produktionsausweitung wird unser Standort seit den 1990er Jahren laufend erweitert und modernisiert.
Wir sind ein metallverarbeitender Betrieb im Herzen der Alpen und produzieren qualitativ hochwertige Artikel. Unsere Artikel bestehen aus Aluminium sowie aus Stahl.
Wir als Unternehmen schätzen unsere Beschäftigten sehr und legen großen Wert auf
Stabilität, Zuverlässigkeit und Fairness.
DU bist Interessiert ein Teil unserer Geschichte zu werden und bereit sich für das Unternehmen einzusetzen? Dann bist DU bei uns genau richtig!
Mit viel Leidenschaft entwickeln wir hochwertige Kochfeldlösungen und produzieren komplexe Blechteile und Baugruppen für verschiedene Branchen. Als Zulieferbetrieb unterstützen wir namhafte Kunden wie z. Bsp. Bora, Fissler, Miele und V-Zug.
Wir verstehen uns als starkes Team von rund 200 Personen und sind in einer modernen Genossenschaft organisiert. Seit 1948 gewährleisten wir Stabilität für unser Unternehmen in Matrei am Brenner, stärken somit den Wirtschaftsstandort Tirol und die Arbeitsplatzsicherheit in der Region. Bei uns allen steht das Miteinander im Vordergrund und deshalb nehmen wir unsere Verantwortung für den Unternehmenserfolg gemeinsam wahr.
Wir sind von der Bearbeitung des Metalls, von der Konstruktion, vom Zusammenbau und vom Endergebnis mit all seinen vielen Möglichkeiten fasziniert. Gerade dies befeuert uns, immer wieder neue Wege zu gehen und als verlässlicher Partner unseren Kunden zur Seite zu stehen: ihnen flexibel, schnell und ressourcenschonend ihre Produktvorstellungen und -visionen zu realisieren.
Bei uns warten vielseitige Tätigkeitsbereiche und Einsatzgebiete mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich!
Branche: Energie- und Kommunalwirtschaft
Mitarbeiteranzahl: rd. 750
Anzahl gesuchter Mitarbeiter/Jahr: rd. 60 +
Wer wir sind
Wir sind die IKB. Wir sind eins für alle.
Die IKB ist die Expertin für innovative Lösungen im Bereich der Energieversorgung und Kommunalwirtschaft in Innsbruck und Tirol.
Was wir machen
Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen bieten den Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Konzepte für alle Fragen rund um Energie, Internet und IT, Wasser und Abwasser, Abfall und die Innsbrucker Bäder. Dabei leben wir täglich Umwelt- und Qualitätsbewusstsein auf höchstem Niveau und wirken mit innovativen Ansätzen und Technologien an der nachhaltigen Energieversorgung Tirols mit.
Unternehmensperspektive
Die IKB gestaltet den Alltag und die Zukunft der Innsbrucker Bevölkerung und Betriebe aktiv mit. Durch nachhaltiges Wirtschaften auf allen Ebenen sowie innovativem, zukunftsweisendem Denken und Handeln, stellen wir die fortwährende Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums Tirol sicher. Unser Ziel ist es, als ökologisches Vorbild einen Beitrag an einer nachhaltigen Versorgung zu leisten.
Was wir bieten
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, sinnstiftenden Arbeitsfeld mit spannenden Tätigkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreichen Benefits und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot. Gemeinsame Aktivitäten und ein Buddy-Programm für neue Mitarbeiter:innen sorgen für ein kollegiales Miteinander.
Wen wir suchen
Wir suchen laufend engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns an einer nachhaltigen, innovativen Kommunalwirtschaft und Energiezukunft mitwirken wollen und Zusammengehörigkeit leben.
Gesuchte Positionen und Kenntnisse:
Technische Qualifikationen (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, HKLS, HTL (u. a. Tiefbau), Maschinenbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik etc.) sowie wirtschaftlich-kaufmännische Qualifikationen, IT u. v. m.
Für HTL-Absolvent/:innen haben wir in den verschiedensten Bereichen spannende Einstiegspositionen.
Aktuelle Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung und weitere Informationen zur IKB als Arbeitgeber findest du unter: https://www.ikb.at/karriere/jobs
Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des IKB-Teams!
Mobilität an 365 Tagen im Jahr – rund um die Uhr. Unsere rund 700 MitarbeiterInnen tragen alle dazu bei, dass der öffentliche Verkehr in Innsbruck gut funktioniert und unsere jährlich über 69 Mio. Fahrgäste verlässlich an ihr Ziel kommen.
Stellen Sie jetzt die Weichen für Ihre erfolgreiche persönlich Zukunft! Erfahren Sie mehr zu den vielfältigen Jobs bei den IVB – vom Praktikum über die Lehre bis zur Fixanstellung in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Kommen Sie ins Team und bringen Sie Ihre Karriere bei den IVB auf Schiene!
Wir bieten mehr als 100 verschiedene Jobs in drei Bereichen. Von technischen Berufen, über administrative Tätigkeiten bis hin zum Fahrdienst. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind genauso vielfältig wie unsere Jobs – davon leben und profitieren wir alle!
Die IVB leben und profitieren von der Individualität und den verschiedenen Stärken ihrer MitarbeiterInnen. Mit qualifizierten und motivierten Fachkräften erarbeiten wir innovative Leistungen und Produkte für die emissionsfreie Mobilität von Morgen. Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber und gehen respektvoll mit KundInnen, MitarbeiterInnen, PartnerInnen und unserer Umwelt um.
Die ILF-Gruppe: Wo Technik auf Vision trifft! Als global agierendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen verbinden wir technisches Know-how mit innovativem Denken. Mit Standorten auf fünf Kontinenten bringen wir die Zukunft der Industrie und Infrastruktur zum Leben. Für junge Elektrotechnik- und Maschinenbau-Talente wie dich bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine Bühne für deine Ideen. Tauche ein in eine Welt, in der Technologie und Kreativität verschmelzen, und gestalte mit uns die Projekte von morgen! 🌍🔧🚀
Unsere Homepage: Willkommen bei ILF Consulting Engineers | ILF.com
Unsere aktuellen Jobangebote in Österreich und auch weltweit: Jobs | ILF.com
Das Elektrotechnikteam von ILF ist mehr als nur Schaltkreise und Kabel - es ist der Ort, wo Innovation auf Leidenschaft trifft. Als junge Talente aus Rum, Graz und Wien bringen wir frische Ideen in Projekte, von Straßentunneln bis zu erneuerbaren Energien. Bei uns zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch der Teamgeist. Du suchst nach einem Ort, an dem du lernen, wachsen und deine Ideen einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! 🌟🔍🤝
Willkommen im Team Maschinenbau bei ILF! Als Experten für Tunnelausrüstung und Industrieanlagen sind wir immer auf der Suche nach frischen Ideen. Bei uns kombinierst du Theorie mit Praxis, arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Technik von morgen. Bist du bereit für spannende Projekte und ein cooles Team? Komm an Bord! 🚀🔧🌍
Alexander Unterweger
Email: alexander.unterweger@ilf.com
Tel: +4351224125189
Du willst eine grüne Zukunft mitgestalten?
Bewirb dich jetzt.
Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit unseren leistungsstarken Jenbacher- und Waukesha-Produktlinien bieten wir als INNIO Jenbacher in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen. Dabei verbessern wir die Lebensqualität unzähliger Menschen. Du willst mit deiner Arbeit etwas bewirken? Werde jetzt Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die Welt positiv zu verändern.
Was macht INNIO?
INNIO ist ein führender Anbieter von Energielösungen und Services, der Industrien und Gemeinden schon heute in die Lage versetzt, Energie nachhaltiger zu machen. Mit unseren Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie unserer digitalen Plattform myPlant bieten wir innovative Systeme für die Energieerzeugung und die Verdichtung. Damit können unsere Kund:innen nachhaltig Energie erzeugen und effizient agieren – und dabei erfolgreich durch eine sich schnell ändernde Energielandschaft aus traditionellen und grünen Energiequellen navigieren. Mit unseren flexiblen, skalierbaren und resilienten Energielösungen und Services ermöglichen wir es unseren Kund:innen, die Energiewende entlang der Energiewertschöpfungskette in ihrer Geschwindigkeit zu meistern. INNIO hat seinen Hauptsitz in Jenbach (Österreich) und verfügt über weitere Hauptbetriebsstätten in Waukesha (Wisconsin, USA) und Welland (Ontario, Kanada).
Wen suchen wir?
Du bist technisch interessiert und möchtest Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln? Für HTL-Absolvent:innen haben wir in den verschiedensten Bereichen spannende Einstiegspositionen:
NewcomerInnen bekommen einen Buddy bereitgestellt, in den ersten Wochen erwartet dich ein individueller Onboarding Prozess. Bei Fragen stehen dir deine Kolleg:innen aber natürlich immer gerne zur Seite.
Du bist noch Schüler:in? Bei uns kannst du auch ein Sommerpraktikum machen oder mit uns deine Diplomarbeit schreiben.
Du willst noch ein Studium anhängen? Mit uns kannst du auch deine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben bzw. ein 6-12-monatiges Praktikum absolvieren.
Interessiert?
Bewirb Dich gerne direkt auf unserer Karriereseite unter www.careers.innio.com (Jobs Absolvent:innen / 6-Monats-Praktika) oder per Mail an careers@innio.com (Diplomarbeiten / Sommerpraktika).
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
LEITNER ist Teil der Unternehmensgruppe High Technology Industries (HTI), welche weltweit in den Bereichen Seilbahnen (Leitner, Poma, Bartholet und Agudio), Pistenfahrzeuge, Ketten-Nutzfahrzeuge und Vegetationsmanagement (Prinoth und Jarraff), Beschneiung und Staubbindesysteme (Demaclenko und Wlp), digitalisiertes Skigebietsmanagement (Skadii), Windenergie (Leitwind) und seit kurzem auch Wasserkraft (Troyer) tätig ist. Knapp 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktuell – verteilt auf weltweit 20 Produktionsstandorte, 84 Tochtergesellschaften und 144 Vertriebs- und Servicestellen - für die Unternehmensgruppe HTI tätig. HTI erzielte 2022 einen Umsatz von 1,3 Milliarden Euro.
Mit den Unternehmen LEITNER, POMA, BARTHOLET, PRINOTH und DEMACLENKO etabliert sich die Unternehmensgruppe als weltweit einziger Komplettanbieter von Wintersporttechnologien. Die Kunden können so das Know-how und die Kompetenz der Spezialisten für Seilförderanlagen, Pistenfahrzeuge und Beschneiungsanlagen ausschöpfen.
Was vor über 130 Jahren als kleine Werkstätte für Landmaschinen begann ist heute eine von Innovationsgeist geprägte internationale Unternehmensgruppe. Unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter tragen dabei wesentlich zum Erfolg bei. Ihr Einsatz, Engagement und ihre Kompetenz erlauben es, immer einen Schritt voraus zu sein. In einer zukunftsorientierten Umgebung wollen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern nach oben streben.
MK Illumination kreiert Lichterwelten, inszeniert Orte mit festlicher Dekoration und schafft Themenwelten, die Menschen emotional berühren.
Was vor 25 Jahren in einer Garage in Tirol begonnen hat, ist heute ein internationales Familienunternehmen mit Vertriebs- und Produktionsgesellschaften auf der ganzen Welt.
Wir sind immer auf der Suche nach interessanten Persönlichkeiten, die unsere wahrhaftigen Lichterlebnisse nach außen transportieren. Unsere vielfältigen Möglichkeiten erlauben es dir, schon bald Teil der MK Illumination Familie zu sein.
Erfahre mehr über uns:
MK Illumination Handels GmbH (@mkillumination) • Instagram-Fotos und -Videos
Weihnachtsbeleuchtung & festliche Dekorationslösungen | MK Illumination (mk-illumination.com)
Wir bieten:
Gerne kannst du dich bei einem Besuch in unserem Showroom in Innsbruck, Trientlgasse 70 von unserer Produktvielfalt - weit über Lichterketten hinaus - überzeugen.
Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
Werde Teil von MK Illumination | MK Illumination (mk-illumination.com)
Deine Ansprechpartnerin:
Annika Demendi, HR-Managerin jobs@mk-illumination.com
Tel.: +43 512 202430-85
Der starke Provider aus Tirol – myNET Internet Solutions vernetzt seit der Gründung im Jahr 1998 Kabel- und Glasfasernetze in Nord- und Südtirol mit den Netzwerken quer über den Erdball und beliefert darüber hinaus mit seinen Cloud-Services die gesamte DACH Region.
Im Laufe der letzten 20 Jahre hat das Team um den visionären Firmengründer viele Marktentwicklungen frühzeitig erkannt, für den regionalen Raum angepasst und entsprechende Lösungen umgesetzt. Da hochqualifizierte Mitarbeiter in dieser Branche entscheidend sind, besteht das Unternehmen mittlerweile aus drei Abteilungen mit Spezialisten für Support, Network und Serverdienste.
Hier bei Novartis nutzen wir die neueste Technologie in der Entwicklung und Herstellung von Biologika, um lebensverändernde Medikamente für Millionen von Patienten zu produzieren.
Wir sind auf der Suche nach Personen, die ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihre Neugier in einer sehr dynamischen Umgebung sowie in einer sehr wertschätzenden und integrativen Mitarbeiterkultur einbringen wollen. Einer Kultur, die uns dazu anspornt, unsere eigene persönliche Entwicklung voranzutreiben und neue Ideen mit KollegInnen zu teilen, die ebenso entschlossen sind unserem Ziel – Medizin neu zu erfinden – ein Stück näher zu kommen.
Dich erwartet:
Bewirb dich noch heute und stell dir vor, was du hier bei Novartis bewirken könntest!
Wir, als ÖBB-Infrastruktur AG Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung Region West sind am Sponsoring/Mentoring-Programm interessiert und möchten an dieser Stelle die Möglichkeit nutzen, um uns kurz zu präsentieren.
Wer sind wir:
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:Innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (Video: Streckenmanagement und Anlagenentwicklung - YouTube).
Wen suchen wir:
Wir suchen motivierte Techniker:innen für die Bereiche Leit- und Sicherungstechnik, Telematik, Elektrotechnik (50Hz und 16.7Hz). Du bringst Interesse für Eisenbahninfrastruktur mit und interessierst dich für den Bereich Projektmanagement? Dann bist du bei uns richtig - Hier kümmern wir uns um die Attraktivierung und Modernisierung unserer Bahnhöfe und Infrastrukturanlagen.
7 Gründe sich für eine Karriere bei uns zu entscheiden:
Derzeit ausgeschriebene Stellen:
Ansprechpartner:
Für allgemeine Fragen stehe ich Ihnen gerne unter christoph.lindner@oebb.at zur Verfügung.
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Pfeifer gehört zu den traditionsreichsten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Begeisterung für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.600 Mitarbeiter teilen diese Leidenschaft und bilden die Basis für den Erfolg.
Darum Pfeifer:
Familiäres Arbeitsumfeld
Pfeifer ist ein 100%iges Familienunternehmen in der dritten Generation. Die familiäre Prägung der Unternehmensstruktur der Pfeifer Group wird zuallererst im Umgang mit unseren wichtigsten Kräften sichtbar – unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind stolz darauf, 2.600 Menschen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bieten zu können.
Nachhaltigkeit
Unser Credo lautet: Wir schaffen Produkte mit Mehrwert für unsere Kunden. Und halten gleichzeitig einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf aufrecht – 100 % des Rohstoffes Holz werden durch laufende Innovation verarbeitet, kein Span bleibt ungenutzt. So schaffen wir ein Klima der Ressourcen-Effizienz und Nachhaltigkeit. Für unsere Marktpartner, unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Unternehmensgruppe. Und letztlich für unseren Lebensraum.
Vertrauen
Die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Schlüsselkräfte unterstreicht unser Verständnis gegenseitiger Loyalität und wechselseitigen Vertrauens. Für Pfeifer zu arbeiten heißt: Gemeinsam MIT uns zu arbeiten und zu wachsen. Wir sehen uns als Partner in einem Team, das Potenziale sucht, erkennt und fördert. Eigeninitiative ist uns höchst willkommen.
Nachwuchsförderung
Engagierte junge Menschen zu fördern, erachten wir als Investition in die Zukunft. Die Lehrlinge und Azubis von heute sind unsere Fachkräfte von morgen. Sie erhalten jegliche Art von Unterstützung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch Trainee-Programme und Praktika vermitteln wertvolle Erfahrungen und ebnen den Einstieg in unser Unternehmen. Jungen Fach- und Führungskräften übertragen wir bereitwillig Verantwortung, basierend auf Vertrauen und Wertschätzung.
Gesicherte Perspektiven
Als Arbeitgeber bieten wir vor allem Kalkulierbarkeit und Perspektive. Wir orientieren uns im Arbeitsalltag an den Prinzipien des Förderns und der Wertschätzung. Die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung ist selbstverständlicher Teil individuell gestalteter Karriere-Modelle und gezielter Weiterentwicklung.
Benefits
Den Einsatz unserer Mitarbeiter honorieren wir mit überdurchschnittlicher Vergütung und attraktiven Prämienanreizen. Weitere Vorteile: Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme nach individuellen Interessen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit. Die Bereitschaft, sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich unterstützt sowie mit interessanten Perspektiven im Unternehmen belohnt.
Familie & Beruf
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, vor allem in der Produktion, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie zu finden. Besonders weibliche Fachkräfte schätzen diese Vereinbarkeit bei gleichzeitig besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Innovation
Pfeifer ist ein technologiegetriebenes Unternehmen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse optimal zu gestalten und die besten Produkte für den Bedarf unserer Kunden zu entwickeln. Wir sehen Innovationen als Schlüssel für unsere erfolgreiche Position am Markt und für unser weiteres Wachstum.
SPIEGLTEC ist ein Engineering-Unternehmen mit dem Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung im chemisch-pharmazeutischen Bereich.
Als führendes Planungsunternehmen im deutschsprachigen Raum, treten wir als Generalplaner auf und decken die Kernbereiche der Prozess- und Verfahrenstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLSE), Automatisierung, Baumanagement, Behördenengineering und Legal Compliance mit Begleitung in allen Phasen der Planung und Realisierung ab.
Begleitend werden weitere Leistungen wie Consulting, Projektcontrolling, unterstützende Betriebsführung, CAD, Projektmanagement, Anlagenqualifizierung, Validierung u.a. zur Abdeckung der gesamten Dienstleistungskette in anspruchsvollen Projekten angeboten.
SPIEGLTEC startete im Jahr 1998 mit 5 Personen und ist mittlerweile mit über 256 Mitarbeiter:innen an 9 Standorten vertreten. Neben dem Hauptstandort in Brixlegg, sind unsere Mitarbeiter:innen in Kundl, Schaftenau, Innsbruck, Wels, Linz, Wien und Penzberg (D) tätig.
WAS WIR BIETEN
Die Arbeit auf gleicher Augenhöhe, Respekt, Wertschätzung, flache Hierarchie und Teamarbeit sind fixe Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen sehr, investieren viel in Aus- und Weiterbildung und bieten umfangreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, private Unfallversicherung, Events etc. Mit den spannenden und herausfordernden Projekten können wir garantieren, dass jeder Tag abwechslungsreich und lehrreich ist.
Während oder nach eurer Ausbildung freuen wir uns über Bewerbungen für Praktika, Diplom- und Abschlussarbeiten und/oder einen Fixeinstieg bei SPIEGLTEC.
Mit unserem Mentoring-Programm garantieren wir eine praxisorientiere, betreute und individuell angepasste Einschulungsphase, die einen perfekten Einstieg ins Berufsleben ermöglicht.
WEN WIR SUCHEN
Wir suchen motivierte und verlässliche Mitarbeiter:innen, die unsere Werte Offenheit, Vertrauen, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Motivation, Verantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Zusammenarbeit leben. Der vielseitige Leistungsumfang von SPIEGLTEC ermöglicht es neben technischen Berufen auch in Verwaltungs- oder Compliance Bereichen einen passenden Job zu finden.
Unsere aktuellen Jobangebote findest du unter https://spiegltec.bewerberportal.at
Sollte derzeit keine passende Stelle verfügbar sein, dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
KONTAKT
Claudia Tasser
Leitung HR
Niederfeldweg 9a
6230 Brixlegg
Tel.: +43 5337 63226 705
personal@spiegltec.at
https://www.spiegltec.at/#jobs
Die Kraft zu wachsen
STIHL Tirol ist das Kompetenzzentrum für bodengeführte Gartengeräte des global tätigen Familienunternehmens STIHL. In Langkampfen arbeiten mehr als 800 motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am internationalen Erfolg der renommierten Marke.
STIHL ist in über 90 Jahren vom Ein-Mann-Ingenieursbüro zum Weltunternehmen gewachsen. Der Überzeugung und Wertehaltung des Gründers und »Vaters« der Motorsäge, Andreas Stihl, blieb man dabei stets treu: Wandel und Wachstum brauchen starke Wurzeln. Das deutsche Familienunternehmen STIHL hat seine Wurzeln in Waiblingen, nahe Stuttgart.
Menschen die Arbeit mit und in der Natur zu erleichtern, sie mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten zu begeistern – das ist seit jeher der Anspruch von STIHL. Gemeinsam mit rund 17.000 Beschäftigten in über 160 Ländern gestalten wir die Zukunft von STIHL in Zeiten des digitalen Wandels. Und sichern so nachhaltig unser Wachstum. Der Standort STIHL Tirol leistet dabei einen wichtigen Beitrag.
Kontakt
Mag. Katharina Hormayr
Hans Peter Stihl Str. 5
6336 Langkampfen
Tel. 05372 / 6972 - 456
katharina.hormayr@stihl.at
jobs.stihl.at
Die beste Wahl - werde auch du ein Teil unserer Crew!
Neben tadelloser Kompetenz ist ein ehrliches und aufrichtiges Miteinander die Basis für die Crew im Unternehmen und die guten, langjährigen Geschäftsbeziehungen.
Als innovativer Systemlieferant ist SWACRIT systems Spezialist für die Herstellung von komplexen mechanischen Verbundbaugruppen und hochpräzisen Komponenten. Bei uns werden aus guten Ideen spannende Innovationen.
Durch den hohen Spezialisierungsgrad in unseren Kernkompetenzen können wir unsere Kunden fundiert beraten, wie die Fertigung technisch und zeitlich optimiert werden kann. Unsere Planung stellt sicher, dass die fertigen Elemente und Baugruppen zum benötigten Zeitpunkt und in der richtigen Reihenfolge an der Montagelinie eintreffen.
Wir begleiten unsere Kunden mit einer eingetakteten Prozesskette von den ersten konzeptionellen Gedanken, der Entwicklung, der Konstruktionsphase, dem Prototypen- und Musterbau, der Vorserie, bis hin zur Serienreife und Serienfertigung und der Erstellung von technischen Dokumentationen. Entlang der Prozesskette managen wir den hohen Komplexitäts- und Integrationsgrad gemeinsam mit unseren Kunden und werden deren anspruchsvollem Innovationsgrad gerecht.
UNSERE BENEFITS IM ÜBERBLICK (Betriebsstätten Hall & Wildermieming)
Wir gestalten Zukunft. Bewirb dich jetzt bei Thöni!
Das Familienunternehmen Thöni setzt seit über 50 Jahren auf Innovation, Nachhaltigkeit und Unabhängigkeit in den Geschäftsbereichen
Unser Beitrag zu einer umweltfreundlichen Zukunft zieht sich durch alle Bereiche: Aluminiumprofile aus bis zu 80 % Recyclingmaterial, Automotive-Komponenten für den Leichtbau und die E-Mobilität, Biogas-Anlagen für die energetische Verwertung organischer Abfälle, Maschinen- und Anlagenteile für die Erzeugung erneuerbarer Energie und Schläuche für unterschiedlichste Anforderungen.
Um in allen Bereichen innovative Lösungen voranzutreiben, beschäftigen wir bei Thöni über 900 hochqualifizierte MitarbeiterInnen mit Begeisterung für Technologie und Innovation. Unsere MitarbeiterInnen können sich im Rahmen der Thöni Akademie persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Unsere Unternehmensgruppe hat ihren Sitz in Telfs (Ö). Daneben befinden sich weitere Werke und Niederlassungen in Landeck, Pfaffenhofen, Kempten (D), Düsseldorf (D), Rovereto (I) und Pleasanton (USA).
Interessiert an einer Zukunft bei Thöni?
Bewirb dich jetzt bei uns unterhttps://jobs.thoeni.com/Jobs oder via E-Mail an job@thoeni.com.
Wir sorgen dafür, dass in Tirol das Licht nicht ausgeht!
Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 1,1 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern unseres Landes. Die TIWAG wurde bereits 1924 gegründet und steht im Eigentum des Landes Tirol.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend qualifizierte und begeisterungsfähige junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit von Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol identifizieren und einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten wollen. Wir fördern durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm gezielt die persönliche, fachliche und methodische Entwicklung und bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, das Beste aus sich zu machen.
Die TIWAG bietet spannende Jobmöglichkeiten in den Bereichen
Attraktive Rahmenbedingungen garantieren die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Mach dich schlau unter: https://karriere.tiwag.at/Jobs
Wir freuen uns über Initiativbewerbungen sowie Anfragen für Praktika.
Wir sind auch ein mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb und besetzen jedes Jahr in ganz Tirol Lehrstellen in unterschiedlichen Berufsfeldern: https://www.tiwag.at/ueber-die-tiwag/karriere/lehre/
Du bist neugierig geworden?
Einfach nachfragen!
Bewerbung: Frau Tanja Kirchgasser (T 050607 21266 bzw. tanja.kirchgasser@tiwag.at)
Ferial-/Fachpraktika: Herr Martin Lenk (T 050607 21506 bzw. martin.lenk@tiwag.at)
Lehrstellen: Frau Bettina Rett (T 050607 21177 bzw. bettina.rett@tiwag.at)
Werde Teil des TIWAG-Teams!
Veolia unterstützt mit über 220.000 Mitarbeitenden weltweit Städte und Industriebetriebe in ihrem Umgang mit natürlichen Ressourcen. Mit etwa 170 Jahren Erfahrung zählt Veolia als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber.
In Österreich sind wir in den Bereichen Energie, Wasser, Industriedienstleistungen und Abfallmanagement tätig.
An unseren Standorten Kundl und Schaftenau sind wir für den Betrieb, die Instandhaltung und Projektierung von Anlagen der Energieversorgung und Abwasserentsorgung, der Produktion und Laborbereiche zuständig. Für Veolia Industries Austria zu arbeiten, bedeutet dass jeder Einzelne von uns die Möglichkeit hat, einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Immer unter dem Motto:
Wir sind optimistisch,
Wir bleiben dran und
Wir erreichen gemeinsam mehr
Du bist Teil einer Gemeinschaft: der Gemeinschaft der "Ressourcer".
Ressourcer auf der ganzen Welt, unabhängig von ihrem Fachgebiet, ihrer Funktion oder dem Land, in dem sie arbeiten, tragen jeden Tag mit der gleichen Denkweise zu "Resourcing the World" bei. Das ist es, was sie in einer Gemeinschaft vereint. Ressourcer sehen zum Beispiel: Abfall als wertvolles Material, Abwasser als neue Wasserquelle, die verschwendete Energie eines Gebäudes als neue Energiequelle. Ein Ressourcer zu sein bedeutet:
Die Welt zu sehen, wie sie sein sollte, nicht nur wie sie ist.
Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft für die Kreislaufwirtschaft und ihre wichtigen Zukunftsperspektiven und wir tragen als Gemeinschaft der Ressourcer jeden Tag dazu bei, die Welt nachhaltig zu bewahren.
#YourDigitalFuture
Wir suchen laufend Verstärkung von Spezialist*innen, vor allem aus den Bereichen Software-Entwicklung und IT-Systemtechnik, die mit spannenden Projekten etwas bewegen und mit uns gemeinsam eine lebenswerte digitale Zukunft gestalten wollen.
Mehr dazu - klick hier!
Karriere bei World Direct (world-direct.at)
3CON entwickelt und fertigt hochautomatisierte Produktionssysteme für die führende Automobilindustrie: zukunftsweisende Technologien und intelligente Prozesse, welche den Kundinnen und Kunden eine Serienproduktion künftiger Automodelle mit größtmöglicher Gestaltungsfreiheit, Effizienz und in konsequent hervorragender Qualität ermöglichen.
3CON beschäftigt aktuell mehr als 700 Mitarbeiter:innen, die in 5 Ländern (Österreich, Deutschland, China, USA und Mexiko) mit leidenschaftlichem Einsatz den Fortschritt in der industriellen Fertigung vorantreiben. Dafür wird kontinuierlich in die Weiterentwicklung effizienter, nachhaltiger Prozesse sowie in neue Einsatzbereiche in der Industrie investiert.
Entdecken Sie die Vielfalt Ihrer beruflichen Perspektiven bei 3CON.
Egal für welche Stelle Sie sich interessieren: Entscheidend für uns sind nicht nur Ihre Qualifikationen, sondern auch Ihre Persönlichkeit. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten und innovativen Mitarbeitern in allen Unternehmensbereichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das A3 Jenewein Ingenieurbüro gibt es nunmehr seit über 50 Jahren. Das Team besteht derzeit aus sechs erfahrenen Projektleitern, einem Projektanten Elektrotechnik, vier CAD-Technikern, einer Assistentin der Geschäftsleitung sowie einer Sekretärin und drei freien Mitarbeitern. Mit besonderem Stolz erfüllt das Unternehmen die Treue seiner Mitarbeiter. So sind drei Mitarbeiter schon über 30 Jahre und vier weitere bereits über 25 Jahre bei A3 tätig. Zusätzlich wurde das Team in den letzten drei Jahren mit vier neuen kompetenten Mitarbeitern verstärkt.
Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Projektierung von elektrotechnischen und fördertechnischen Anlagen im Neubau als auch im Sanierungsbereich. Mit 50 Jahren Know-how-Vorsprung stellt sich die Firma den Herausforderungen des breiten Fachspektrums von der Energieversorgung bis zu Sicherheitsanlagen und Informationstechnologie. Die Projekte werden mit innovativen Lösungsansätzen ganzheitlich aus einer Hand betreut, beginnend mit ersten Studien über die Entwurfs- und nachfolgende Detailplanung über die Ausschreibung und Vergabe der Projekte, Kontrolle der Bauausführung bis hin zur Abnahme und Übergabe der fertiggestellten elektrischen Anlagen.
Warum zur ACP nach der Schule oder Lehre?
Bei uns kannst du einsetzen, was du über IT gelernt hast - denn wir betreuen unsere Kunden komplett: Clients, Netzwerk, Datacenter, Cloud, Security, Business Applications.
Du kannst dich spezialisieren auf das, was dich am meisten reizt: Große Projekte bei großen Kunden mit großen technischen Herausforderungen oder kleine, flexible Projekte mit viel Kundenbeziehung bei kleinen und mittelgroßen Kunden.
Wir gehören zur ACP mit 2.100 Mitarbeiter*innen und haben daher beste Beziehungen zu allen großen Anbietern wie Microsoft, HP, Fujitsu, Cisco, …Gleichzeitig agieren wir in Tirol und Südtirol sehr autonom und gehen auch mal unsere eigenen Wege, wie sich das für Tiroler gehört.
Wir veranstalten die IT Conference, die größte IT-Veranstaltung im Westen und sind damit Gastgeber für DEN Treffpunkt der IT-Branche. Als ACP'ler bist du mittendrin statt nur dabei.
Mit über 70 Kolleg*innen gibt es immer wen, der dir etwas beibringen kann - und gerne von dir etwas lernt.
Unser spezielles Onboardingprogram und Buddy-System machen den Einstieg leicht.
Falls du irgendwann drauf kommst, dass die reine Technik dich doch nicht ausfüllt, musst du nicht Firma wechseln - sondern nur den Job, z.B. als Pre-Sale Consultant, Kundenberater*in, Projekt- oder Delivery-Manager*in kannst du deine Fähigkeiten ausspielen.
Natürlich gibt es bei uns alle branchenüblichen Benefits - und noch eine ganze Menge obendrauf. Am besten schaust du mal hier: https://acp-tirol.at/benefits/
Werde Teil des ELEKTRO SCHILLER E-TEAMS!
Du bist Absolvent einer höheren Schule mit abgeschlossener elektrotechnischer Berufsausbildung und hast noch keinen (Schalt)plan für Deine Zukunft? Du stehst ständig unter Strom, arbeitest gerne im Team, bist wissbegierig und kreativ? Freu Dich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Familienunternehmen.
ÜBER UNS:
SMART, INDIVIDUELL & EFFIZIENT
Seit 3 Generationen bietet Elektro Schiller Sicherheit und Komfort im breiten Feld der Elektroinstallationen – stets am Puls der Zeit. Elektro Schiller unterstützt Planer wie Bauherren tirolweit mit Beratung und Ausführung rund um die Themen Elektroinstallation, Photovoltaik, Gebäudeautomation sowie Lichttechnik, um den Komfort der Nutzer mit höchster Energieeffizienz von Gebäuden optimal zu verbinden. Einen weiteren Leistungsschwerpunkt bildet die Planung und Projektierung komplexer Elektroinstallationen. Wir fungieren nicht nur als Berater, sondern bieten zukunftsorientierte Lösungen auf Basis höchster Qualitätsstandards an und führen diese kompetent und gewissenhaft durch. Elektro Schiller bedient ein breites Spektrum und betreut alles – vom Kleinst- bis hin zum Millionenprojekt. Um einige namhafte Projekte zu nennen, an denen wir beteiligt sind: Flughafen Innsbruck, Footballstadion, Umspannwerk Brenner Basistunnel ...
DAS ELEKTRO SCHILLER E-TEAM, LEISTUNGS- UND SERVICESTARK!
Unsere Belegschaft besteht aus etwa 40 hochqualifizierten und engagierten MitarbeiterInnen. Durch flache Hierarchien und regelmäßige gemeinsame Events wird eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen, die von einem Gefühl der Verbundenheit und Anerkennung geprägt ist. Kontinuierliche Schulungen und interne Meetings gewährleisten, dass alle Teammitglieder stets gut informiert sind und auf dem neuesten Stand bleiben, was zu einer stetigen Steigerung der Arbeitszufriedenheit und guter Laune führt.
Verschaffe Dir noch mehr Eindrücke und schau auch auf unserer Website vorbei!
www.elektro-schiller.at
Werde auch Du Teil des Elektro Schiller E-Teams und bewirb Dich jetzt!
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Gostner an:
bewerbung@elektro-schiller.at
Wir freuen uns auf Dich!
Über uns
ERA ist ein österreichisches Familienunternehmen und zählt zu den marktführenden Schaltschrankerzeugern und Schaltanlagenbauern in Österreich. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technik erzeugen wir heute schon die Elektroverteiler von morgen. Wir überzeugen mit unserer hochwertigen Produktqualität „Made in Austria“ und sind der Komplettanbieter im Schaltschrankbau. Mit unserem eigenen Schaltschranksystem sind wir sowohl in der traditionellen Elektrotechnik, als auch in den Bereichen Industrie, Energieversorgungen, Photovoltaik und Infrastruktur tätig und sind somit ein wichtiger Bestandteil beim Ausbau der erneuerbaren Energie.
Unsere Vision
Die Zukunft ist elektrisch – wir lösen die Verteilung!
Werde jetzt ein Teil des ERA Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns elektrisch.
Das erwartet Dich bei ERA:
ELIN beschäftigt derzeit ca. 1.800 Mitarbeitende und erwirtschaftet rund EUR 300 Mio. Umsatz jährlich. Mit 15 Standorten in Österreich und weiteren 6 im Ausland bietet ELIN regionale Nähe und für unsere Kunden damit direkten Zugang zu allen Leistungen des Unternehmens.
Als führendes Gebäudetechnikunternehmen deckt ELIN auch eine Vielzahl an Spezialthemen ab. In 17 eigenen Centers of Competence wird das Know-how in den einzelnen Bereichen gebündelt und weiterentwickelt. Als Marktführer versteht sich ELIN auch als Trendgeber und Innovator und entwickelt eigene Produkte wie beispielsweise in der Flughafentechnik.
Ob als technischer Generalunternehmer oder als Spezialist für einzelne Gewerke – ELIN bietet maßgeschneiderte systemintegrative Lösungen. Als unabhängiger Anlagenbauer offeriert ELIN optimale, auf den Kunden zugeschnittene, hochwertige und kosteneffiziente Leistungen. Je nach Wunsch und Rahmenbedingung kann ELIN unterschiedliche Ansätze anbieten: Ob als Design to Budget oder Value-Engineering Lösung – ELIN liefert stets mit Ressourcen- und Leistungsstärke.
ELIN ist ein Unternehmen der IGO Industries, einem hochspezialisierten Verbund von Technologieunternehmen, führend in der technischen Gebäudeausstattung und im industriellen Anlagenbau.
Falkner & Riml ist ein mittelständisches Elektrounternehmen mit drei Standorten in Sölden, Längenfeld sowie Imst und derzeit 125 Mitarbeitern.
Zu unseren Kunden gehören, neben Privatkunden, auch große und mittelständische Unternehmen der Hotellerie, Gastronomie, Seilbahnen, Industrie und Betriebe des öffentlichen Dienstes.
Für unsere Elektroplanungsabteilung sind wir auf der Suche nach zwei neuen Teammitgliedern für unseren Firmenhauptsitz in Längenfeld und für unsere Filiale in Imst.
Das erwartet dich:
• Faire Entlohnung
• Attraktive Benefits: Firmenauto, Laptop, Smartphone, moderne Arbeitsbekleidung, Teilnahme an Firmenevents.
• Wir bereiten dich auf deine künftige Aufgaben im neuen Job vor. Etwa in Form von Schulungen und fördern auch langfristig deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Du hilfst Menschen, kannst selbständig agieren und hast dazu noch viel Abwechslung.
Gleich bewerben oder hast du noch Fragen?
Denise Falkner ist deine Ansprechpartnerin unter Tel. 0664 9555 854 oder denise.falkner@falkner-riml.at
Tipp: Verschaff dir auf www.falkner-riml.at einen Überblick zu unseren spannenden Projekten und erfahre, wer vielleicht deine künftigen Kollegen sind
Feistmantl Cleaning Systems gehört zu den Pionieren bei der Planung, Entwicklung und Produktion von innovativen Reinigungssystemen zur professionellen Abfallbehälterreinigung. In den letzten 30 Jahren hat das Unternehmen europaweit über 1200 Reinigungsanlagen für Abfallbehälter installiert.
Beginnend bei der gemeinsamen technischen Planung, der Fertigung, der Lieferung und Montage vor Ort, bis hin zur regelmäßigen Wartung sowie dem Service der Anlagen. Eine auf den Menschen ausgerichtete Firmenphilosophie und eine gelebte Unternehmenskultur sind die Grundlagen des Unternehmens.
Das Unternehmen verfügt über ein exzellentes technisches Know-how und bietet auf den Kunden ausgerichtete Lösungen an. Mittlerweile gehört Feistmantl Cleaning Systems zu einem der renommiertesten und marktführenden Hersteller von Abfallbehälter-Reinigungsanlagen in Europa. Die modern ausgestatteten Planungs- und Konstruktionsbüros in der eigenen Produktionsstätte in Tirol und die nach dem internationalen Qualitätsstandard (IQS) ausgesuchten Zulieferunternehmen garantieren überdurchschnittliche Qualität in allen Bereichen der Behälter Reinigungstechnik. Ein hoch motiviertes Mitarbeiterteam ist permanent bestrebt, seine Kunden bestens zufriedenzustellen.
Fiegl + Spielberger -Think Electric
Wir elektrisieren das Land
Begeisterung für Technik, Spaß an der täglichen Arbeit, Motivation für die Umsetzung unserer spannenden und herausfordernden Projekte – das ist das passende Rezept bei Fiegl + Spielberger.
Bereits heute arbeitet das Elektrotechnikunternehmen an umfassenden Lösungen für das Energiemanagement der Zukunft. Das Unternehmen ist ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und setzt auf hohe Mitarbeiterbindung. Ein besonderer Fokus wird auf die Ausbildung gelegt, um langfristig erfolgreiche Karrieren zu ermöglichen.
Auszeichnung Top Arbeitgeber:
Besonders erfreulich ist die erneute Auszeichnung als „Top Arbeitgeber“ durch eine unabhängige Studie des Wirtschaftsmagazins trend, in Zusammenarbeit mit der Bewertungsplattform kununu. Es freut uns sehr, dass wir es zum wiederholten Male in dieses Ranking geschafft haben und sehen das auch als Bestätigung und Ansporn unserer gemeinsamen Arbeit.
Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges
„Motivierte Mitarbeiter sind das Fundament der Expertise, die wir Kunden bieten“, betonen beide Geschäftsführer gleichermaßen. „Und diese Wertschätzung bringen wir auch zum Ausdruck.“ Platz ist im Betrieb für erfahrene Profis ebenso, wie für den Nachwuchs. Der Großteil der Mitarbeiter hat seine berufliche Karriere im Unternehmen gestartet. Dabei beginnen viele ihre Laufbahn bei uns im Unternehmen und entwickeln sich mit der Zeit vom Techniker zum technischen Zeichner, zum Projektleiter oder sogar bis hin zum Abteilungsleiter weiter. Durch die Größe und die breite Produktpalette kann sich der Mitarbeiter aber auch vom Starkstrom hin zum Schwachstrom und umgekehrt weiterentwickeln.
Unsere Kompetenzen:
Freudenberg – ein Unternehmen im 21 Jahrhundert. Global, Innovativ, Verantwortungsbewusst
Als weltweiter Markt- und Technologieführer in Dichtungsfragen sind wir mit unseren Innovationen ein engagierter Partner der Industrie. Ohne Freudenberg wäre die Raumluft nicht so sauber, würden Autos nicht fahren und Wunden nicht so schnell heilen. Gemeinsam mit unseren Kunden machen wir die Welt ein Stück sicherer und verlässlicher.
Meist nicht sichtbar, aber unverzichtbar – das sind die anspruchsvollen Produkte von Freudenberg.
Seine breite Aufstellung macht Freudenberg Sealing Technologies agil, flexibel und auch in Krisenzeiten zukunftsstark. Diversifizierung ist unser Erfolgsmodell, Vielfalt unser Plus. In globalen Netzwerken mit Kunden, Partnern und Wissenschaft entwickeln wir maßgeschneiderte technische Lösungen und führen sie zur Marktreife. Mit unseren weltweit zirka 13.000 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von rund 2 Milliarden Euro.
Gustav Klein liefert seit 50 Jahren Stromversorgungsanlagen und Systeme. Das Know-How und die Erfahrung unserer qualifizierten Mitarbeiter bieten Ihnen Zuverlässigkeit und Kompetenz bei der Lösung Ihrer spezifischen Anforderungen. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktportfolios werden auch zukünftig wirklich sichere Systeme zur Verfügung stehen.
Wenn Sie sich gerne in einem seit über fünf Jahrzehnten erfolgreichen und teamorientierten Unternehmen mit bester Marktstellung einbringen wollen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E- Mail oder per Post.
Wir, die Ing. Günter Grüner GmbH und unser Tochterunternehmen, die pit-cup GmbH sind führende Software-Unternehmen rund um die Themen Planen, Bauen und Betreiben von Liegenschaften und Gebäuden am D-A-CH Markt. Mit den innovativen Lösungen im Bereich CAD/BIM und CAFM decken wir den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab und erwecken damit den digitalen Gebäudezwilling zum Leben. Von der ersten Planungsphase im BIM-Projekt bis zum Immobilienbetrieb. Neue und innovative Technologien wie IoT, KI, AR, Analytics, BIM2FM gehören genauso zu unserem täglichen Geschäft wie Prozess Know-how und Verbindlichkeit in unseren Projekten. Unser Team ist mit Leidenschaft und Begeisterung dabei, um für unsere Kunden immer die beste Lösung zu realisieren.
https://www.gruener.com/karriere-mit-softwareloesungen/
https://www.pit.de/stellenportal/
Als neue/r Mitarbeiter/in erwartet dich ein erfahrenes Tech-Team, ein familiäres Arbeitsumfeld, spannende Kundenprojekte, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung (Homeoffice/Büro), Fortbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven. Werde Teil unseres Teams und partizipiere mit am Unternehmenserfolg!
Die Kältepol Gruppe in Natters, Tirol vereint mit einem Planungsbüro, einer hauseigenen Tischlerei und Werkstatt, den Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie die Sparte Großküchen - alle wichtigen Komponenten für eine ganzheitliche Planung von Gastronomie- und Hotelleriekonzepten. Mit über 90 Mitarbeitern in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, ist die Kältepolgruppe ein starkes und kompetentes Team.
Die Kontron Austria GmbH ist ein Tochterunternehmen der Kontron AG. An unseren Standorten in Ebbs (Tirol) und Engerwitzdorf (Oberösterreich) sind wir Kompetenzzentrum für Entwicklung und Produktion von komplexen Produkten unserer Kunden aus der Industrie- und Medizintechnik. Wir entwickeln Lösungen, die meist im Alltag verborgen, jedoch überall zu finden sind. Lösungen, die Fertigungen automatisieren, Leben retten, erneuerbare Energiekonzepte verwirklichen, Nahrungsmittel ökologisch erzeugen und Bezahlen sicher machen. Mit Erfahrung, Innovation und Leidenschaft erwecken wir die Visionen unserer Kunden zum Leben und helfen unsere IOT Lösungen in ihren Umgebungen zu integrieren und diese sicher zu betreiben.
Ihre Bewerbung können Sie bis zum 22. Oktober 2023 an die Abteilung Organisation und Personal senden:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2022/288-5 an.
Wir laden insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben!
WIR SUCHEN DICH!
Wir, die Firma MTP mit Sitz in Hall in Tirol, bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in
einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten und zeigen dir die faszinierende
Welt eines Medizintechnik-Ingenieurbüros.
Wir planen die medizinische Ausstattung für Krankenhäuser vom Skalpell, über den OP-Tisch bis hin zum high end CT.
Wir sind ein harmonisches, teamorientiertes und flexibles Team und freuen uns auf deine Bewerbung!
Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten vielseitige und interessante Aufgabengebiete und Karrieremöglichkeiten. Mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir unsere MitarbeiterInnen. Dazu bieten wir umfangreiche Sozialleistung für alle MitarbeiterInnen an. Für mehr Infos schau auf unsere Karriere-Seite: Rathgeber
LEADING EMPLOYER 2024
Wir freuen uns sehr, dass wir lt. LEADING EMPLOYER 2024 zu den TOP 1 % der österreichischen Arbeitgebenden zählen und somit als attraktiver und heimischer Arbeitgeber gelten.
Überdies liegt unsere Weiterempfehlungsrate bei kununu über die letzten 2 Jahre bei 100 %.
ÜBER UNS
Wir sind eine kleine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Innsbruck und beschäftigen uns mit anspruchsvollem Formen-& Anlagenbau sowie Automatisierungstechnik für die Automobilindustrie. Durch eine nischenfokussierte Strategie und leidenschaftliches Engagement haben wir uns an die Spitze unserer jeweiligen Branche herangearbeitet.
Wir profitieren von über 80 Jahren Erfahrung in der komplexen Metallbearbeitung und erweitern unser anwendungstechnisches Hochtechnologie-Know-how Tag für Tag. Diese jahrzehntelange Erfahrung und das umfangreiche Fachwissen unserer Mitarbeiter und unserer Prozesse bilden die Basis unseres Erfolgs. Die Geschichte unseres Familienunternehmens reicht über drei Generationen bis ins Jahr 1939 zurück.
Durch die stetige Entwicklung innovativer Technologien zur Steigerung der Qualität und Effizienz haben wir uns am internationalen Markt fest etabliert. Unser hochmotiviertes Team, bestehend aus mehr als 100 Mitarbeitern, konstruiert und produziert in den Bereichen Formen- und Anlagenbau sowie Automatisierungstechnik auf höchstem Niveau. Eingebettet in eine kleine Unternehmensgruppe mit Sitz in Innsbruck / Tirol, beliefern wir von unserem Standort im Herzen Europas ausnahmslos alle deutschen Automobilhersteller und deren Zulieferer, außerdem namhafte Unternehmen der Konsumgüterindustrie sowie die österreichische Schleifmittelindustrie.
Wir bieten vielseitige und interessante Arbeitsgebiete und Karrieremöglichkeiten. Mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir unsere MitarbeiterInnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt qualifizierte MitarbeiterInnen in Vollzeit für nachfolgende Bereiche:
An unseren 3 StandortenInnsbruck, Sistrans und Reith bei Seefeld beschäftigen wir rund 40 MitarbeiterInnen. Schon seit über 100 Jahren bildet unsere Firma auch Lehrlinge aus. Mehr als die Hälfte unserer aktuellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat in unserem Betrieb die Lehre gemacht oder ist gerade dabei.
2017 wurden wir für unser digitales Ausbildungssystem Lernen & Punkten mit dem österreichischen Sonder-Staatspreis für Digitalisierung in der Lehrlingsausbildung ausgezeichnet. Auch das Land Tirol bestätigt die Qualität der Ausbildung in unserer Firma: Wir sind ein Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb.
Viele unserer Lehrlinge schließen die Berufsschule und die Lehrabschlussprüfung mit gutem Erfolg oder sogar mit Auszeichnung ab. Auch beim jährlichen Lehrlingswettbewerb TyrolSkills haben sie schon das silberne und das goldene Leistungsabzeichen gewonnen.
Wir wünschen uns, dass unsere Lehrlinge nach der Lehre bei uns bleiben. Allein schon deshalb ist es uns wichtig, dass sie bei uns eine umfangreiche Ausbildung erhalten.
Bei SAUTER erhalten Mitarbeitende die gleichen Chancen und Möglichkeiten, unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht.
Für Sie alle stellen wir ein breitgefächertes Aufgabengebiet, spannende Arbeitsinhalte und fortschrittliche Anstellungsbedingungen bereit.
Aus – und Weiterbildung, Mitarbeiterentwicklung und Laufbahnplanung sind für uns selbstverständlich.
Werden auch Sie ein Teil von SAUTER und bewerben Sie sich JETZT!
Ist aktuell kein entsprechendes Stellenangebot für Sie dabei? Machen Sie uns neugierig, wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH verfügt als familiengeführtes Unternehmen mit Schweizer Wurzeln über 150 Jahre Erfahrung und zählt mit seiner globaler Präsenz zu den Weltmarktführern im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen.
In Österreich sind wir mit unseren Produkten die Nr. 1 und transportieren täglich einmal die ganze Bevölkerung bzw. 1 Milliarde Menschen auf der ganzen Welt. Aber bei uns geht es um mehr als Technik:
Über 69.000 Mitarbeiter:innen in über 100 Länder, davon in Österreich über 700 Kolleg:innen in allen Bundesländern und der Zentrale in Wien - ihre große Leidenschaft und ihr starker Innovationsgeist - das sind die Säulen unseres Erfolges.
Bei Schindler schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in welchem jede/r Einzelne das eigene Potential voll ausschöpfen und die beste Version von sich selbst sein kann. Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg – ganz gleich wo sie gerade stehen.
Inklusion und Vielfalt sind Prioritäten für Schindler. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Menschen mit all ihren Unterschiedlichkeiten willkommen, respektiert und geschätzt fühlen. Es ist uns ganz egal, woher sie kommen, an was sie glauben, wie sie aussehen oder wen sie lieben – wir wollen als Team so vielfältig sein, wie das Leben selbst es nun mal ist.
Möchtest DU ein Teil dieses Teams werden und bist bereit mit uns gemeinsam die Welt zu bewegen?
Single Use Support ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von mechatronischen Systemen für die pharmazeutische Industrie. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, lebensrettende Arzneimittel sicherer und wirtschaftlicher herzustellen. Auf diese Weise tragen zur Erhöhung der Patientensicherheit bei der Heilung von Krankheiten bei.
Die Produktpallette von Single Use Support reicht von Anlagen für die sterile Abfüllung, das kontrollierte Gefrieren sowie Kühllagerung und Versand von Flüssigmedizin bis hin zu sogenannten Single-Use Systemen. In der Biopharma-Branche werden für den sterilen Transfer von hochwirksamer Medizin Einweg-Sterilbeutel (Single-Use Bags) und Schlauchsysteme (Single-Use Assemblies) verwendet, welche in den beiden Produktionsstandorten in Kufstein und Hall in Tirol produziert werden. Globale Pharmaunternehmen vertrauen auf die Produkte aus Tirol, u.a. für die Herstellung von COVID-19 Impfstoffen sowie für Zell- und Gentherapien.
Unser Steckenpferd ist die Innovation. Als innovationsgetriebenes Unternehmen steht Single Use Support an vorderster Front der digitalen Transformation, welche den Weg zur Bereitstellung von Lösungen zur digitalen Verfolgung, Aufzeichnung und Optimierung von Flüssigkeitsmanagementprozessen für mehr Effizienz und Sicherheit ebnet. Dabei spielt die Automatisierung eine große Rolle, denn automatisierte Systeme ermöglichen die Standardisierung von Prozessschritten, erhöhen Reproduzierbarkeit von Experimenten und Prozessen und reduzieren Kontaminationsrisiken.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich bei uns, um zusammen zu wachsen.
Wir entwickeln maßgeschneiderte IoT-Lösungen, die speziell auf den Anwendungsfall des Kunden abgestimmt sind. Unsere modulare Plattform, bestehend aus Software und Hardware, ermöglicht die Übertragung von GPS-Daten, verschiedenen Sensordaten (wie Luftqualität, Feuchtigkeit; Temperatur, Geräusche, Vibrationen usw.) sowie CAN-Frames und mehr in Echtzeit über das Mobilfunknetz (LTE-M, NB-IoT, 5G). Durch den integrierten Akku und die Möglichkeit von Energy Harvesting (Photovoltaik) ist die Anwendung unabhängig und kann nahezu überall eingesetzt werden.
In den tirol kliniken fühlt man sich wohl. Warum?
Gutes Arbeitsklima im Team
Ein gutes Arbeitsklima im Team ist wichtig, denn nur so kann das Drumherum reibungslos funktionieren. Bei uns erlebt man Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft in einer professionellen Atmosphäre.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie suchen nach einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Eigenverantwortlich können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Bewährtes anwenden und Neues erproben. In einem Unternehmen mit rund 9.000 Mitarbeiter:innen und einer Ausstattung auf Weltniveau sind die Möglichkeiten grenzenlos. Geht es um das Patient:innenwohl ist interdisziplinäre Zusammenarbeit im medizinischen Arbeitsalltag Voraussetzung. Dabei können sich Kolleginnen/Kollegen auf ein gut funktionierendes Netzwerk, jahrelange Erfahrung und fachliche Expertise verlassen.
Individuelle Entwicklung
Unsere Mitarbeiter:innen fördern wir auch gerne bei Aus- und Weiterbildungen oder beruflicher Veränderung. Spezielle Personalentwicklungsprogramme schaffen zudem Sicherheit, Vernetzung und garantieren so einen guten Start in unseren Krankenhäusern.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Arbeitszeit und Urlaube lassen sich flexibel planen und auch Sozialleistungen oder Kinderbetreuung werden von unseren Mitarbeiter:innen gerne in Anspruch genommen. Wir legen Wert auf eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit.
Sicherer Arbeitgeber
Dazu kommen ein sicherer Arbeitsplatz und ein geregeltes Einkommen in der wahrscheinlich schönsten Region der Welt.
Wir arbeiten für Gesundheit
Dies bedeutet für uns nicht nur die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patient:innen, sondern gesunde, motivierte Mitarbeiter:innen und eine intakte Umwelt – Nachhaltigkeit auf allen Ebenen.
Die Tiroler Rohre GmbH ist seit 1947 am Standort Hall in Tirol und produziert erfolgreich Rohrsysteme für Beschneiungsanlagen, die Trinkwasserversorgung oder auch Brückenleitungen. Zudem bieten die TRM-Pfahlsysteme individuelle Lösungen für die Tiefgründung von Bauwerken. Mit seinen Produkten leistet das Haller Familienunternehmen einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau und Betrieb hochwertiger Infrastrukturen in der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung wie auch im Hochbau.
Arbeiten im Herzen Tirols in einem Traditionsunternehmen
Die Tiroler Rohre GmbH bietet neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen flache Hierarchien und die Möglichkeit sich selbst einzubringen. Durch das Tiroler Rohre Ideenmanagement (TIRIM) werden gute Ideen, die das Unternehmen weiter bringen oder mit Einsparungen und Kostenreduktionen im Produktzionsprozess verbunden sind, auch finanziell vergütet.
