MED-EL bietet die größte Produktpalette zur Behandlung von Hörverlust aller Art. Weltweit gelingt es täglich, Kindern und Erwachsenen mit den Produkten von MED-EL das Hören (wieder) zu ermöglichen. Die beiden Branchenpioniere Ingeborg und Erwin Hochmair haben das Familienunternehmen, welches nach wie vor eigentümergeführt ist, zu einem global agierenden Unternehmen mit mehr als 2.400 Mitarbeitern in mehr als 30 Niederlassungen weltweit entwickelt, davon befinden sich mehr als 1.500 Mitarbeiter im Headquarters. 

Seit der Firmengründung setzt das Unternehmen auf Top-Standards bei der Entwicklung richtungsweisender Lösungen für Menschen mit Hörverlust. Mit Hauptsitz in Innsbruck, sind Forschung und Entwicklung, Produktion und alle weiteren Stammabteilungen dort angesiedelt.

Du bist technisch interessiert und möchtest Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln? Bei MED-EL kannst du in den folgenden Bereichen deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen:

• Produktion
• Engineering
• Research & Development
• Quality Assurance
• Information Technology

3CON zählt zu den Weltmarktführern in der Fertigung von Interieur-Produktionsanlagen für die führende Automobilindustrie. Make visions work - das ist das Leitmotiv unseres Handelns. Im Mittelpunkt davon steht das laufend weiterentwickelte 3CON-Leistungsportfolio: ausgeklügelte Technologien und smarte Prozesse, welche unseren Kunden eine Fertigung von Innenausstattungen mit größtmöglicher Gestaltungsfreiheit, Effizienz und in konsequent hervorragender Qualität ermöglichen.

Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die uns bei der Entwicklung und Fertigung unserer Highend-Interieurproduktionsanlagen unterstützen wollen.

Entdecken Sie die Vielfalt Ihrer beruflichen Perspektiven bei 3CON. 

Egal für welche Stelle Sie sich interessieren: Entscheidend für uns sind nicht nur Ihre Qualifikationen, sondern auch Ihre Persönlichkeit. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten und innovativen Mitarbeitern in allen Unternehmensbereichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Warum zur ACP nach der Schule oder Lehre? 

Bei uns kannst du einsetzen, was du über IT gelernt hast - denn wir betreuen unsere Kunden komplett: Clients, Netzwerk, Datacenter, Cloud, Security, Business Applications. 

Du kannst dich spezialisieren auf das, was dich am meisten reizt: Große Projekte bei großen Kunden mit großen technischen Herausforderungen oder kleine, flexible Projekte mit viel Kundenbeziehung bei kleinen und mittelgroßen Kunden. 

Wir gehören zur ACP mit 2.100 Mitarbeiter*innen und haben daher beste Beziehungen zu allen großen Anbietern wie Microsoft, HP, Fujitsu, Cisco, …Gleichzeitig agieren wir in Tirol und Südtirol sehr autonom und gehen auch mal unsere eigenen Wege, wie sich das für Tiroler gehört.  

Wir veranstalten die IT Conference, die größte IT-Veranstaltung im Westen und sind damit Gastgeber für DEN Treffpunkt der IT-Branche. Als ACP'ler bist du mittendrin statt nur dabei.  

Mit über 70 Kolleg*innen gibt es immer wen, der dir etwas beibringen kann - und gerne von dir etwas lernt.  

Unser spezielles Onboardingprogram und Buddy-System machen den Einstieg leicht.  

Falls du irgendwann drauf kommst, dass die reine Technik dich doch nicht ausfüllt, musst du nicht Firma wechseln - sondern nur den Job, z.B. als Pre-Sale Consultant, Kundenberater*in, Projekt- oder Delivery-Manager*in kannst du deine Fähigkeiten ausspielen. 

Natürlich gibt es bei uns alle branchenüblichen Benefits - und noch eine ganze Menge obendrauf. Am besten schaust du mal hier: https://acp-tirol.at/benefits/

ATP architekten ingenieure ist als Integraler Planer mit Building Information Modeling (BIM) führend in Europa. Unsere 900+ ArchitektInnen und IngenieurInnen planen interdisziplinär an elf europäischen Standorten, unterstützt durch unsere eigenen Forschungs-, Sonderplanungs- und Consultinggesellschaften.

Wir suchen gut ausgebildete Teammitglieder, die unseren erfolgreich eingeschlagenen Weg der „Kreativität durch Zusammenarbeit“ mitgehen wollen. Je nachdem, ob Du am Beginn Deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrenes Talent bist, bieten wir Dir unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.

ATSP - together we MOVE IT

Mit Begeisterung und Spaß zu Spitzenleistungen

Als innovativer SAP Partner und Digitalisierungsexperte an drei Standorten (Innsbruck, Wien, Olten/ CH) liegt der Firmensitz in Innsbruck, zentral und direkt am Hauptbahnhof. ATSP- Kunden kommen aus dem Gesundheitswesen, dem Public Sector und der Industrie. Mehr als 50 SAP ExpertInnen optimieren bei ATSP täglich viele Prozesse. Auf Basis der Software vom Weltmarktführer SAP werden die Lösungen mit eigenen und innovativen Lösungen ergänzt.

Unser Ziel ist es sinnstiftende IT-Solutions mit Mehrwert für jeden Kunden bereitzustellen. Als ISO9001 zertifiziertes Unternehmen und SAP Partner Center of Excellence (PCoE) werden bei ATSP höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt.

Wen suchen wir...

Für zielstrebige, motivierte AbsolventInnen und Studierende bietet ATSP einzigartige Chancen! Jobs gibt es im Consulting, Technical Consulting oder Software Development (je nach Vakanz).

Wir richten uns insbesondere an SchülerInnen mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik / Betriebsinformatik und IT-Begeisterte Menschen.

Wenn du...

• IT-affin und bereit bist Neues zu lernen

• mit uns die Digitalisierung vorantreiben möchtest

• deine Stärken einsetzen und dich weiterentwickeln willst

  dann bewirb dich bei uns initiativ!

NewcomerInnen bekommen einen Buddy bereitgestellt, und erstellen mit der jeweiligen Führungskraft noch vor Eintritt einen individuellen Trainingsplan, denn "unsere Aufgabe ist es, für engagierte Menschen, interessante Jobs zu finden!"

• Meinung und Innovation zählen viel!
  Bei ATSP zählt jede lösungsorientierte Meinung. Sag was du denkst!

• Eigenständig, aber im Team.
  Eigenständiges Arbeiten und trotzdem im Team sein. Das ist bei ATSP großgeschrieben. Ideen, Verbesserungen und die offene Fehlerkultur pushen sich gegenseitig zu Top Ergebnissen.

Together we MOVE IT. Ein Aufruf an alle, die motiviert, begeistert und mit Spitzenleistungen Projekte entwickeln wollen.

Melde dich jetzt unter jobs.atsp.com

Claudia Perkounigg-Hoge

Claudia.perkounigg-hoge@atsp.com

+43 504009-3161

Mit BEKO wird deine Zukunft BUNT!

Wir sind…

• als Technologiedienstleister im IT- und Engineering-Bereich tätig.
• seit über 50 Jahren in der IT-Branche bzw. im Engineering aktiv und entwickeln innovative Lösungen.
• „…ein bunter Haufen von ITlern und Ingenieuren. Das zeichnet uns aus!“ (Peter Kotauczek – Firmengründer)

Wir suchen…

• motivierte junge Menschen, die mit uns gemeinsam an neuen innovativen Projekten arbeiten möchten.
• Talente, die mit uns gemeinsam die (digitale) Zukunft gestalten.
• dich?!

Deine Möglichkeiten sind…

• vielfältig! Mit einem breiten Spektrum an Kunden aus unterschiedlichen Branchen bieten wir dir viele verschiedene spannende Projekte.
• flexibel! Du arbeitest in Gleitzeit und zum Teil im Home Office - nach Abstimmung mit unseren Kunden ist das kein Problem.
• grenzenlos! Wir unterstützen deine persönliche & berufliche Weiterentwicklung - sei es „on the job” im Projekt oder in der BEKO-Akademie, in der wir unseren Mitarbeiter*innen kostenfreieWeiterbildungen bieten. Online, offline & natürlich “easy“ zugänglich!
• BUNT! Melde dich also gerne unverbindlich bei uns unter recruiting@beko.at! :)

Brunner Personal GmbH ist auf die Elektrrobranche spezialisiert.

Hier stellen wir Mitarbeiter ein und  wenn gewünscht vermitteln wir diese.

Unser Eisatzgebiet ist Tirolweit.

Dabei ist uns sehr wichtig, dass der Mitarbeiter mit der passenden Qualifikation zum geeignetem Kunden kommt.

Natürlich gibt es auch die Möglichkeit das gewünschte Handwerk oder know how zu erwerben.

Cloudflight – führender KI- und IT-Beratungs- und Entwicklungspartner 

Cloudflight ist ein führendes Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsunternehmen. Mehr als 400 Expertinnen und Experten, darunter Entwickler:innen, Data Scientists, Berater:innen Cloud-Spezialist:innen und Software-Architekt:innen, unterstützen Unternehmen bei der gelungenen Umsetzung der digitalen Transformation. Cloudflight berät bei der Implementierung von Cloud-Lösungen, KI- und Machine-Learning-Anwendungen, neuen Software-Architekturen und setzt diese mit seinen über 350 Mitarbeiter:innen umfassenden Coding Teams an vielen Standorten weltweit um. 

Cloudflight liefert skalierbare, flexible Individualsoftware, die auf Open Source basiert, inklusive Beratung, Entwicklung, Implementierung und Cloud-Betrieb. Kunden profitieren von einem schnellen Return on Investment, einem zukunftssicheren Technologie-Stack sowie einem massiven Effizienzgewinn. Insbesondere Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Luft- und Raumfahrt sowie der öffentliche Sektor vertrauen auf die Expertise von Cloudflight. 

Auf dem Gebiet Cloud Native ist Cloudflight ein Vorreiter. Die Expert:innen sind führend auf den Gebieten Public, Private und Hybrid-Cloud, kennen die Entwicklungsumgebungen und sind in der Lage zu beraten, welche Architektur und welche Lösungen am besten zum jeweiligen Unternehmen passen. Die passgenaue Auswahl implementiert Cloudflight dann effizient, flexibel und mit schnellem Return on Invest.  

Kunden sind unter anderem Porsche Informatik, Doka, Daimler, Siemens, die Deutsche Bahn, Adidas, E.ON, esa, Bosch oder Linde. 

Vernetzung als Erfolgsfaktor 

Hervorgegangen ist Cloudflight aus dem Zusammenschluss des IT-Beratungshauses Crisp Research und des Software-Anbieters Catalysts. Die Idee des Gemeinschaftsunternehmens war es, Beratung und Programmierung/ Implementierung unter einem Dach zu vereinen, um Kunden schneller bessere KI- und Cloud-Lösungen anbieten und diese umsetzen zu können. 

Um die besten und innovativsten Coding-Köpfe zu gewinnen, veranstaltet Cloudflight seinen eigenen Cloudflight Coding Contest. Bei diesem länderübergreifenden Hackathon bekommen die Teilnehmer:innen anspruchsvolle Programmieraufgaben gestellt, die sie ohne jegliche Vorgaben, wie die zu verwendende Programmiersprache, lösen sollen. Den besten Teilnehmer:innen winkt ein Jobangebot bei Cloudflight. 

Mit seinen weiteren Event-Reihen, dem Digital Leader Summit und der Get-Inspired-Serie ermöglicht Cloudflight den fachlichen und persönlichen Austausch zwischen Digitalierungsexpert:innen und Praktiker:innen. Des Weiteren ist Cloudflight Mitglied im Digitalverband Bitkom. So ist Cloudflight immer am Puls der Zeit, was Innovationen und Trends angeht und darüber hinaus bestens vernetzt mit allen relevanten Playern aus dem Feld der Digitalisierung. 

Werde Teil des Elektro Schiller E-Teams!

Du hast die Schule beendet und noch keinen (Schalt)plan für deine Zukunft? Du stehst ständig unter Strom, arbeitest gerne im Team, bist wissbegierig und kreativ? Freu Dich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Familienunternehmen.

ÜBER UNS:

Seit 3 Generationen bietet Elektro Schiller Sicherheit und Komfort im breiten Feld der Elektroinstallationen – stets am neuesten Stand der Technik. Wir unterstützen Planer wie Bauherren österreichweit mit Beratung und Ausführung rund um die Themen Elektroinstallation, Gebäudeautomation sowie Lichttechnik, um den Komfort der Nutzer mit höchster Energieeffizienz von Gebäuden optimal zu verbinden. Elektro Schiller bedient ein breites Spektrum und betreut alles – vom Kleinst- bis hin zum Millionenprojekt. Um einige namhafte Projekte zu nennen, an denen wir beteiligt sind: Flughafen Innsbruck, Footballstadion, Umspannwerk Brenner Basistunnel ...

PLANUNG & PROJEKTIERUNG

Einen weiteren Leistungsschwerpunkt bildet die Planung und Projektierung komplexer Elektroinstallationen. Wir fungieren nicht nur als Berater, sondern verwirklichen zukunftsorientierte Lösungen auf Basis höchster Qualitätsstandards.

DAS ELEKTRO SCHILLER E-TEAM, LEISTUNGS- UND SERVICESTARK!

Unsere Belegschaft zählt rund 35 bestens qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Es erwartet Dich ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima, welches von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Du kommunizierst mit dem Chef auf Augenhöhe und erlebst gemeinsame Veranstaltungen. Regelmäßige Schulungsmaßnahmen und interne Besprechungen sorgen dafür, dass jeder im Elektro Schiller E-Team stets auf dem aktuellen Kenntnisstand ist. Viele unserer Mitarbeiter wurden bei uns im Haus ausgebildet und sind bis heute Teil des Elektro Schiller E-Teams.

Verschaffe Dir noch mehr Eindrücke und schau auch auf unserer Website vorbei! www.elektro-schiller.at

Werde auch Du Teil des Elektro Schiller E-Teams und bewirb Dich jetzt!
Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Gostner an: bewerbung@elektro-schiller.at
Wir freuen uns auf Dich!

ELEKTROTECHNIK IST AUCH IHRE LEIDENSCHAFT?

Wir entwickeln Produktlösungen für Lichtanwendungen, Haushaltsgeräte und die Gebäudeinstallation, vertreiben unsere Produkte weltweit. Technik ist unsere Leidenschaft, wir zeigen Mut und Initiative und sind stolz auf unser Tun.

Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt und wir wissen, dass wir nur als Team erfolgreich sein können.

Unser Erfolg basiert auf begeisterten MitarbeiterInnen, die sich gerne Herausforderungen stellen.

Wir bieten jungen und erfahrenen Talenten gleichermaßen in folgenden Bereichen exzellente Berufs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Produktentwicklung
• Einkauf
• Produktion (Stanzerei, Kunststoffverarbeitung)

Für nähere Informationen oder Bewerbungen einfach Mail an recruiting@electroterminal.com senden.

Wir freuen uns über die Kontaktaufnahme!!

Seit 2007 suchen und finden wir mit unseren Kunden Antworten für die Welt von morgen. Wie machen wir sie noch einfacher? Effizienter? Erfolgreicher?

Automatisierungstechnik, Mechatronik und Robotik sind unser Antrieb. Wir begleiten Sie im Zeitalter der Automatisierung und Digitalisierung auf dem Weg zur besten Lösung für Ihre Anlagen und Arbeitsprozesse. Willkommen in der Zukunft. Willkommen in unserer Welt.

Über uns
ERA ist ein österreichisches Familienunternehmen und zählt zu den marktführenden Schaltschrankerzeugern und Schaltanlagenbauern in Österreich. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technik erzeugen wir heute schon die Elektroverteiler von morgen. Wir überzeugen mit unserer hochwertigen Produktqualität „Made in Austria“ und sind der Komplettanbieter im Schaltschrankbau. Mit unserem eigenen Schaltschranksystem sind wir sowohl in der traditionellen Elektrotechnik, als auch in den Bereichen Industrie, Energieversorgungen, Photovoltaik und Infrastruktur tätig und sind somit ein wichtiger Bestandteil beim Ausbau der erneuerbaren Energie.

Unsere Vision
Die Zukunft ist elektrisch – wir lösen die Verteilung!
Werde jetzt ein Teil des ERA Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns elektrisch.

Das erwartet Dich bei ERA:

• Jährliche Auszahlung einer Erfolgsbeteiligung
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen ERA Akademie
• ERA Onboarding: Dein Buddy kümmert sich während der Einschulungsphase um Dich und führt Dich bestmöglich in die ERA-Welt ein
• Mitarbeiterevents: Erfolge werden bei uns gebührend gefeiert (Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Teamevents)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen
• Langfristige Anstellung: ein Drittel unserer Mitarbeiter ist seit mehr als 10 Jahren bei ERA beschäftigt
• Sehr gutes Arbeisklima mit coolen Kollegen - Spaß kommt bei uns nicht zu kurz
• Abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere große Produktvielfalt

Falkner & Riml ist ein mittelständisches Elektrounternehmen mit drei Standorten in Sölden, Längenfeld sowie Imst und derzeit 125 Mitarbeitern.

Zu unseren Kunden gehören, neben Privatkunden, auch große und mittelständische Unternehmen der Hotellerie, Gastronomie, Seilbahnen, Industrie und Betriebe des öffentlichen Dienstes.

Für unsere Elektroplanungsabteilung sind wir auf der Suche nach zwei neuen Teammitgliedern für unseren Firmenhauptsitz in Längenfeld und für unsere Filiale in Imst.

Das erwartet dich:

• Faire Entlohnung

• Attraktive Benefits: Firmenauto, Laptop, Smartphone, moderne Arbeitsbekleidung, Teilnahme an Firmenevents.

• Wir bereiten dich auf deine künftige Aufgaben im neuen Job vor. Etwa in Form von Schulungen und fördern auch langfristig deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

• Du hilfst Menschen, kannst selbständig agieren und hast dazu noch viel Abwechslung.

Gleich bewerben oder hast du noch Fragen?

Ilonka Gstrein ist deine Ansprechpartnerin unter Tel. 0664 91 24 225 oder ig@falkner-riml.at

Tipp: Verschaff dir auf www.falkner-riml.at einen Überblick zu unseren spannenden Projekten und erfahre, wer vielleicht deine künftigen Kollegen sind

Die Felder Group zählt zu den führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich Holz- und Verbundstoff-Bearbeitung.

Mit Handschlagqualität, richtungsweisenden Maschinenkonzepten und qualitativ hochwertigen Produkten entwickelte sich das Ein-Mann-Unternehmen Felder in über 65 Jahren vom Spezialisten für Kombimaschinen zum Komplettanbieter von professionellen Holzbearbeitungsmaschinen für Handwerk, Gewerbe und Industrie. Die Modellpalette der Felder Group umfasst weit über 180 Maschinen – von kombinierten Standard-Holzbearbeitungsmaschinen bis hin zum High-End-5-Achs-CNC-Bearbeitungszentrum sowie smarte Software und vollautomatisierte Robotik-Lösungen.

Über 800 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich im Werk Hall in Tirol daran, intelligente Lösungen für die Holzbearbeiter:innen auf der ganzen Welt zu finden.
Was alle verbindet? Die Leidenschaft für Innovation und der Wille, immer besser zu werden. Als internationales Maschinenbau- und Technologieunternehmen bieten wir ein professionelles Arbeitsumfeld, die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen und echte Perspektiven für eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft.
Qualitativ hochwertige Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Berufen mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Tätigkeitsfeld und das nur 10 Kilometer von Innsbruck mit Öffi-Station direkt am Werksgelände.

Du sucht nach Deinem Schulabschluss eine spannende Herausforderung im Berufsleben? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Holzbearbeitung.

Unter www.felder-group.jobs erfährst du mehr interessante Details über uns und deine Möglichkeiten in der Felder Group.

FERCHAU steht für erstklassige Technologie-Dienstleistungen in Engineering und IT. Wir identifizieren Branchentrends frühzeitig und unterstützen unsere Kunden und Partner dabei, Marktchancen zu nutzen.

Als Arbeitgeber heben wir deine Karriere auf die nächste Stufe. Dabei garantieren wir vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektiven in allen Bereichen wie IT, Pharma & Life Science oder Vertrieb. Zukunft entwickeln, das ist seit jeher unser Geschäft und treibt uns täglich aufs Neue an. Mit über 100 Niederlassungen sind wir europaweit für dich da. Lern uns kennen und lass dich von unserer Leidenschaft für Technik mitreißen.

Kunden, Mitarbeiter, Bewerber und Freelancer – wir bei FERCHAU bringen ambitionierte und kluge Köpfe zusammen, die eines gemeinsam haben: das Können, anspruchsvolle technologische Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und umzusetzen, um Zukunftsvisionen wahr werden zu lassen. Ob Engineering oder IT, ob virtuell oder vor Ort – immer flexibel, verbindlich und mit viel Leidenschaft.

Innovativ, aus Tradition: Seit 1966 entwickelt FERCHAU hochwertige technische Lösungen aus allen Fachdisziplinen sowie für alle Branchen, in denen die Exzellenz von Engineering und IT über den Erfolg entscheidet. Heute verstehen wir uns als unabhängige Plattform, auf der wir die richtigen Experten mit den anspruchsvollen Aufgaben von Unternehmen zusammenbringen. Gemeinsam erreichen wir technologisch die nächste Stufe und sichern so die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Unser Leitbild: FERCHAU – Connecting People and Technologies for the Next Level.

Fortschrittlich und effizient: Wir bei FERCHAU unterstützen Hidden Champions und Global Player mit Top-Experten in flexiblen Kooperationsmodellen, um technische, digitale und personelle Herausforderungen zu meistern. In über 100 Niederlassungen, in Projektgruppen oder bei namhaften Kunden vor Ort – FERCHAU bildet eine starke Community und hat als Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT den technologischen Fortschritt stets im Blick.

Ambitioniert und exzellent: Unsere Mitarbeiter vom IT-Experten über Projekt- und Qualitätsmanager bis zum erfahrenen Ingenieur nehmen höchste technische Herausforderungen an, in denen sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Mit neuesten Tools, erprobten Prozessen und einer stetigen Weiterbildung gewährleistet FERCHAU, dass ihre klugen und ambitionierten Köpfe zukunftsfähig bleiben und ihr langfristiges Karrierepotenzial entfalten können.

Fiegl + Spielberger – ein starkes Tiroler Traditionsunternehmen, seit über 90 Jahren

Elektroinstallationen werden in allen Bereichen gebraucht. Fiegl + Spielberger bietet ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld und baut sein Team für die Zeit nach Corona, auch laufend weiter aus.

Fiegl + Spielberger bietet seit mehr als 90 Jahren Know-how bei der Umsetzung von Projekten in der Stark- und Schwachstromtechnik. Für Mitarbeiter bedeutet das täglich neue Herausforderungen, die Flexibilität und Kreativität erfordern. Zugleich bietet man die Möglichkeit, sich sowohl im technischen als auch im Bereich der Kommunikation aktiv einzubringen.

Weil es kaum einen Bereich gibt, in dem Elektrizität nicht eine wichtige Rolle spielt hat Fiegl + Spielberger Berührungspunkte mit verschiedensten Bereichen, von Beleuchtung, Akustik und Entertainment über Gastronomie und Hotellerie, Heimtechnik, EDV und Sicherheit bis hin zu stark wachsenden Sektoren wie Photovoltaik.

Hand-in-Hand

Weil Fiegl + Spielberger keine Lösungen von der Stange bietet, sondern sie für jeden Kunden maßschneidert, arbeiten an den meisten Projekten mehrere Abteilungen zusammen. So können Mitarbeiter Kompetenzen ausbauen und in mehr als einem Bereich Fuß fassen.

Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges

„Motivierte Mitarbeiter sind das Fundament der Expertise, die wir Kunden bieten“, betonen beide Geschäftsführer gleichermaßen. „Und diese Wertschätzung bringen wir auch zum Ausdruck.“ Platz ist im Betrieb für erfahrene Profis ebenso, wie für den Nachwuchs. Der Großteil der Mitarbeiter hat seine berufliche Karriere im Unternehmen gestartet. Dabei beginnen viele ihre Laufbahn bei uns im Unternehmen und entwickeln sich mit der Zeit vom Techniker zum technischen Zeichner, zum Projektleiter oder sogar bis hin zum Abteilungsleiter weiter. Durch die Größe und die breite Produktpalette kann sich der Mitarbeiter aber auch vom Starkstrom hin zum Schwachstrom und umgekehrt weiterentwickeln.

Unsere Kompetenzen:

• Elektro-Installationstechnik
• Sicherheitstechnik
• Audio / Video Technik
• Comsystems / Telekommunikation
• Hotel-EDV & Keycard
• Kassen- & Schanksysteme
• Brandmeldetechnik
• Automatiktüren & Schranken
• Photovoltaik
• Spezifische Lösungen

Freudenberg – ein Unternehmen im 21 Jahrhundert. Global, Innovativ, Verantwortungsbewusst

Als weltweiter Markt- und Technologieführer in Dichtungsfragen sind wir mit unseren Innovationen ein engagierter Partner der Industrie. Ohne Freudenberg wäre die Raumluft nicht so sauber, würden Autos nicht fahren und Wunden nicht so schnell heilen. Gemeinsam mit unseren Kunden machen wir die Welt ein Stück sicherer und verlässlicher.

Meist nicht sichtbar, aber unverzichtbar – das sind die anspruchsvollen Produkte von Freudenberg.

Seine breite Aufstellung macht Freudenberg Sealing Technologies agil, flexibel und auch in Krisenzeiten zukunftsstark. Diversifizierung ist unser Erfolgsmodell, Vielfalt unser Plus. In globalen Netzwerken mit Kunden, Partnern und Wissenschaft entwickeln wir maßgeschneiderte technische Lösungen und führen sie zur Marktreife. Mit unseren weltweit zirka 13.000 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von rund 2 Milliarden Euro.

Wir Gemeinsam – Für eine lebenswerte Zukunft!

Wir machen mehr aus der Erneuerbaren Wasserkraftenergie

Seit 125 Jahren ist Geppert führend in der Entwicklung von innovativen elektromechanischen Ausrüstungen mit unterschiedlichen Wasserturbinentypen. Mit unseren Lösungen sind wir klimaaktiv und sehen uns in der Verpflichtung, mit unserer Ingenieurleistung eine ökologische und nachhaltige Energiezukunft mitzugestalten. Unsere Wasserturbinen bieten die Antwort für individuelle Herausforderungen für Betreiber von Wasserkraftwerken. Wir wollen unsere Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern Sie regelrecht begeistern.

Ihr Arbeitsort Hall in Tirol - Im Herzen der Alpen

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Sie sind Teil eines motivierten Teams in einer attraktiven Arbeitsumgebung. Bei Geppert finden Sie kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen. Wir sind auf Wachstumskurs und freuen uns mit begeisterten Menschen, die unsere Ideologie teilen, die Zukunft lebenswert zu gestalten.

WIR SIND

der führende Partner für unsere Kunden in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Lösungen rund um’s Kochen,
der serienmäßigen Metallverarbeitung und dem Werkzeug- und Vorrichtungsbau mit rund 170 Mitarbeitern.

Zu unseren Kunden zählen u. a. z.B. Bora, Miele, V-ZUG und Fissler.

WIR MACHEN

• Hochwertige Heiz- und Kochgeräte für Strom und Gas für den Privatgebrauch
• Zieh-, Press- und Stanzteile aus Metall für die Industrie 
• Folgeschnitt-, Transfer- und Verbundwerkzeuge für den Maschineneinsatz

Bei uns warten vielseitige Tätigkeitsbereiche und Einsatzgebiete mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich!

♦   Das GRZ ist der regional verankerte IT-Service-Provider der Raiffeisenbankengruppe Österreich!

♦   Auf den drei Standorten Linz, Salzburg und Innsbruck sorgen ~ 500 Mitarbeiter für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb von Banken!

♦   Mit Expertise und Weitblick beschäftigt sich das GRZ bereits heute mit den Technologien der Zukunft. 

♦   Damit sind wir das stärkste regional verankerte IT Unternehmen in ganz Österreich!

Reliable Power Solutions.

Gustav Klein liefert seit 50 Jahren Stromversorgungsanlagen und Systeme. Das Know-How und die Erfahrung unserer qualifizierten Mitarbeiter bieten Ihnen Zuverlässigkeit und Kompetenz bei der Lösung Ihrer spezifischen Anforderungen. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produktportfolios werden auch zukünftig wirklich sichere Systeme zur Verfügung stehen.

Wenn Sie sich gerne in einem seit über fünf Jahrzehnten erfolgreichen und teamorientierten Unternehmen mit bester Marktstellung einbringen wollen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E- Mail oder per Post.

Wir, die Ing. Günter Grüner GmbH und unser Tochterunternehmen, die pit-cup GmbH sind führende Software-Unternehmen rund um die Themen Planen, Bauen und Betreiben von Liegenschaften und Gebäuden am D-A-CH Markt. Mit den innovativen Lösungen im Bereichr CAD/BIM und CAFM decken wir den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab und erwecken damit den digitalen Gebäudezwilling zum Leben. Von der ersten Planungsphase im BIM-Projekt bis zum Immobilienbetrieb. Neue und innovative Technologien wie IoT, KI, AR, Analytics, BIM2FM gehören genauso zu unserem täglichen Geschäft wie Prozess Know-how und Verbindlichkeit in unseren Projekten. Unser Team ist mit Leidenschaft und Begeisterung dabei, um für unsere Kunden immer die beste Lösung zu realisieren.

https://www.gruener.com/ueber-uns/

https://www.pit.de/stellenportal/

Als neue/r Mitarbeiter/in erwartet dich ein erfahrenes Tech-Team, ein familiäres Arbeitsumfeld, spannende Kundenprojekte, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung (Homeoffice/Büro), Fortbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven. Werde Teil unseres Teams und partizipiere mit am Unternehmenserfolg!

Die Menschen in und um Hall i. T. vertrauen jeden Tag aufs Neue darauf, dass Radio und Kaffeemaschine anspringen, genug warmes Wasser für die Morgendusche aus dem Hahn sprudelt und die aktuellsten Nachrichten zuverlässig am Tablet landen.  Von uns kommen Strom, Wasser, Wärme und das schnelle Internet. Wir kümmern uns um Immobilien und Parkgaragen,  sorgen für Badespaß an heißen sowie den Eiskick an kalten Tagen und bieten neben dem passenden Rahmen für Kunst und Kultur noch einiges mehr.  Damit Hall lebens- und liebenswert bleibt. Genau das haben wir uns zum Ziel gesetzt, mit weniger geben wir uns nicht zufrieden!

Du willst die Region Hall i. T. mitgestalten? Dann bewirb Dich bei uns. Mehr Infos findest Du auf  www.hall.ag/Karriere 

Möchtest Du auch einen wichtigen Beitrag zur Energiewende beitragen?

Als führender Wärmepumpenhersteller mit Sitz in Langkampfen im Bezirk Kufstein suchen wir immer wieder junge, engagierte Persönlichkeiten, die eine Karriere als Wärmepumpentechniker/in anstreben, um damit den für die Klimawende so wichtigen Umstieg auf nachhaltige Energieträger zu fördern.

Branche: Energie- und Kommunalwirtschaft

Mitarbeiteranzahl: rd. 700

Anzahl gesuchter Mitarbeiter/Jahr: rd. 60 +

Wer wir sind

Wir sind die IKB. Wir sind eins für alle.

Die IKB ist der Experte für innovative Lösungen im Bereich der Energieversorgung und Kommunalwirtschaft in Innsbruck und Tirol.

Was wir machen

Unsere rund 700 Mitarbeiter/-innen bieten den Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Konzepte für alle Fragen rund um Energie, Internet und IT, Wasser und Abwasser, Abfall und die Innsbrucker Bäder. Dabei leben wir täglich Umwelt- und Qualitätsbewusstsein auf höchstem Niveau und wirken mit innovativen Ansätzen und Technologien an der nachhaltigen Energieversorgung Tirols mit.

Unternehmensperspektive

Die IKB gestaltet den Alltag und die Zukunft der Innsbrucker Bevölkerung und Betriebe aktiv mit. Durch nachhaltiges Wirtschaften auf allen Ebenen sowie innovativem, zukunftsweisendem Denken und Handeln, stellen wir die fortwährende Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums Tirol sicher. Unser Ziel ist es, als ökologisches Vorbild einen Beitrag an einer nachhaltigen Versorgung zu leisten.

Was wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, sinnstiftenden Arbeitsfeld mit spannenden Tätigkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreichen Benefits und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot. Gemeinsame Aktivitäten und ein Buddy-Programm für neue Mitarbeiter/-innen sorgen für ein kollegiales Miteinander.

Wen wir suchen

Wir suchen laufend engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns an einer nachhaltigen, innovativen Kommunalwirtschaft und Energiezukunft mitwirken wollen und Zusammengehörigkeit leben.
 

Gesuchte Positionen und Kenntnisse:

Technische Qualifikationen (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, HKLS, HTL (u. a. Tiefbau), Maschinenbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik etc.) sowie wirtschaftlich-kaufmännische Qualifikationen, IT u. v. m.

Für HTL-Absolvent/-innen haben wir in den verschiedensten Bereichen spannende Einstiegspositionen.

Aktuelle Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung und weitere Informationen zur IKB als Arbeitgeber findest du unter: https://www.ikb.at/karriere/jobs

Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des IKB-Teams!

Du willst eine grüne Zukunft mitgestalten?
Bewirb dich jetzt.

Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit unseren leistungsstarken Jenbacher- und Waukesha-Produktlinien bieten wir als INNIO Jenbacher in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen. Dabei verbessern wir die Lebensqualität unzähliger Menschen. Du willst mit deiner Arbeit etwas bewirken? Werde jetzt Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die Welt positiv zu verändern.

Was macht INNIO?
Wir sind führender Lösungsanbieter von:

• Gasmotoren
• Energieanlagen
• einer digitalen Plattform (myPlant)
• ergänzender Dienstleistungen im Bereich Energieerzeugung und Gasverdichtung nahe am Verbraucher

Unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Jenbach, weitere Hauptbetriebsstätten liegen in Welland (Ontario, Kanada) sowie in Waukesha (Wisconsin, USA).

Wen suchen wir?

Du bist technisch interessiert und möchtest Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln? Für HTL-Absolvent:innen haben wir in den verschiedensten Bereichen spannende Einstiegspositionen:

• Produktion / Operations
• Engineering
• Service Technology
• IT & Digital Technology
• Technisches Produkt - & Projektmanagement
• Sourcing / Einkauf

NewcomerInnen bekommen einen Buddy bereitgestellt, in den ersten Wochen erwartet dich ein individueller Onboarding Prozess. Bei Fragen stehen dir deine Kolleg:innen aber natürlich immer gerne zur Seite.

Du bist noch Schüler:in? Bei uns kannst du auch ein Sommerpraktikum machen oder mit uns deine Diplomarbeit schreiben.

Du willst noch ein Studium anhängen? Mit uns kannst du auch deine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben bzw. ein 6-12-monatiges Praktikum absolvieren.

Interessiert?

Bewirb Dich gerne direkt auf unserer Karriereseite unter www.jobs.jobvite.com/innio-de (Jobs Absolvent:innen / 6-Monats-Praktika) oder per Mail an careers@innio.com (Diplomarbeiten / Sommerpraktika).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Die Kältepol Gruppe in Natters, Tirol vereint mit einem Planungsbüro, einer hauseigenen Tischlerei und Werkstatt, den Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie die Sparte Großküchen - alle wichtigen Komponenten für eine ganzheitliche Planung von Gastronomie- und Hotelleriekonzepten. Mit über 90 Mitarbeitern in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, ist die Kältepolgruppe ein starkes und kompetentes Team.

KORAM ist ein führender Anbieter von branchenunabhängigen Softwarelösungen mit Schwerpunkt in Handwerk und Handel. Unsere Kunden vertrauen seit über 30 Jahren Kplus, dem im Hause KORAM entwickelten ERP-System mit seinen vielseitigen Erweiterungen.

Sachverständiger für Elektrotechnik bei behördlichen Verfahren im
Zusammenhang mit der Genehmigung und Überwachung von Stromerzeugungs-, Umwandlungsund
Verteilanlagen von Seilbahnen

LEITNER ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von seilgezogenen Personentransportsystemen und Teil der Unternehmensgruppe High Technology Industries (HTI), welche mit 3.800 Mitarbeitern weltweit vertreten ist. Das Headquarter des 1888 gegründeten Unternehmens befindet sich in Sterzing. Das wichtigste Aushängeschild von LEITNER sind die Mitarbeiter. Ihr Einsatz, Engagement und ihre Kompetenz erlauben es, immer einen Schritt voraus zu sein.

Die weltweit tätige Unternehmensgruppe High Technology Industries (HTI) vereint unter anderem die Marken LEITNER (seilgezogene Personentransportsysteme), PRINOTH (Pisten- und Ketten-Nutzfahrzeuge), DEMACLENKO (Beschneiungsanlagen) und LEITWIND (Windkraftanlagen) unter einem Dach und beschäftigt weltweit mehr als 3.800 Mitarbeiter. Im Jahr 2020 erwirtschaftete die Gruppe mit 70 Tochtergesellschaften sowie 131 Verkaufs- und Servicestellen einen Umsatz von 887 Mio. Euro.

Was vor über 130 Jahren als kleine Werkstätte für Landmaschinen begann ist heute eine von Innovationsgeist geprägte internationale Unternehmensgruppe. Unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter tragen dabei wesentlich zum Erfolg bei. Ihr Einsatz, Engagement und ihre Kompetenz erlauben es, immer einen Schritt voraus zu sein. In einer zukunftsorientierten Umgebung wollen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern nach oben streben.

Innerhalb der Firmengruppe Liebherr ist die Liebherr- Werke Telfs GmbH seit über 40 Jahren (Gründung – 1976) für die Entwicklung, den Bau und Vertrieb der Produktgruppen Planierraupen, Laderaupen, Teleskoplader und Spezial-Produkte für die Pipelineindustrie verantwortlich. Davon werden rund 98 % der in Telfs hergestellten Produkte weltweit exportiert.

Liebherr vereint als Familienunternehmen traditionelle Werte, verbunden mit dem Ziel, die Zukunft unserer Branchen weiterhin aktiv mit zu gestalten. Diese Werte und Einstellung machen uns erfolgreich und zeichnen uns als verlässlichen Partner, sowie als attraktiven Arbeitgeber in der Region aus


In diesen Abteilungen suchen wir immer wieder HTL Absolventen:

• Konstruktion
• Technische Dokumentation
• Kundendienst
• Materialplanung/ Auftragszentrum
• Qualitätsmanagement
• Produktmanagement
• Area Sales Management/ Vertrieb
•  Musterbau/ Prototyping
•  U.v.m.

 
Das bieten wir euch als Unternehmen:

• Laufende Weiterbildungen
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Interessante Projekte und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können
• Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima
• Werksverkehr von Innsbruck – Telfs bzw. Imst - Telfs und hauseigene Parkplätze
• Kantine inkl. Essenszuschuss
• Private Unfallversicherung
• U.v.m.

 
Diese Einstiegsmöglichkeiten habt ihr bei uns:

• Praktika
• Diplom- und Abschlussarbeiten
• Festanstellung mit Karrieremöglichkeit


Kontakt:


Praktika/ Abschlussarbeiten

Katharina Frings

Tel.: +43 50809 6-1342

E-Mail: katharina.frings@liebherr.com

www.liebherr.com

Berufseinsteiger

Benjamin Schlesinger
Tel.: +43 50809 6-1348
E-Mail: Benjamin.Schlesinger@liebherr.com
www.liebherr.com

Der Leitgrundsatz unseres Unternehmens lautet Potentiale mit moderner Technik ausschöpfen und intelligente Lösungen finden.

Die Meco Erdwärme GmbH ist der spezialisierte Fachbetrieb für Wärmepumpennutzung. Aufgrund der über 30 Jahre Wärmepumpenerfahrung bietet MECO heute effizientere und bessere Wärmepumpenanlagen für das Einfamilienhaus, für das Wohnobjekt sowie auch für das Gewerbe. Individuelle Konzepte stellen moderne Lösungen dar.

Neben den ökologischen Aspekten wird einem gerade heute bewusst, wie verantwortungslos die Nutzung von Erdgas und Erdöl aus sozioökonomischer Sicht ist. Der Konsum dieser Energieträger schürt Krisen und unterstützt kritische Systeme. Länder mit fossilen Quellen leiden unter Machtmissbrauch, Krieg und Gewalt, wie uns täglich mit neuen Bildern vor Augen geführt wird. Unser Standort leidet unter Kaufkraftabfluss. Tirol muss heute bereits über 2 Mrd. Euro für den Import von fossiler Energie ausgeben.

Unsere Kunden haben uns gewählt, da wir Spezialisten sind. Als Spezialist erwartet man von uns effizientere Anlagen mit einer höheren Betriebssicherheit und eine professionellere Auftragsabwicklung. Diese Erwartungen wollen wir erfüllen.

Werde Teil unseres Teams und schaffe mit uns eine nachhaltige Zukunft.

Wahrhaftige Lichterlebnisse von MK Illumination schaffen echte Glücksmomente!

MK Illumination kreiert Lichterwelten, inszeniert Orte mit festlicher Dekoration und gestaltet eigene Lichter-Parks die Menschen Freude bereiten. Durch  Planung, ein zeitgemäßes Design, Produkte von nachhaltiger Qualität und eine sorgfältige Umsetzung gelingt
die Inszenierung emotionaler Gesamtkunstwerke für Städte & Gemeinden, Shoppingcenter oder andere Freizeiteinrichtungen. Zu jedem leuchtenden Anlass und in jeder Größenordnung. Mit lokalem, regionalem und internationalem Hintergrund.  Ob Shoppingcenter in den Emiraten, Berlin, London, oder ein Kaufhaus in Manhattan - Lichtinszenierungen für Innsbruck, Wien, Stockholm, Bukarest oder gleich ein ganzes Stadtviertel in Shanghai – MK Illumination sorgt dafür, dass vieles in einem besonderen Licht erscheint. 

Als mittelständisches, inhabergeführtes Technologieunternehmen mit Schweizer Wurzeln liefert Molinari Rail weltweit maßgeschneiderte Lösungen für die Schienenfahrzeugindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Entwicklung von Fahrzeugen und Subsystemen ebenso wie bei Zulassungen, Inbetriebnahmen, Instandhaltung und Modernisierungen. Wir sorgen dafür, dass Bahntechnologie moderner, sicherer und verlässlicher wird, für eine saubere Zukunft.

Der starke Provider aus Tirol – myNET Internet Solutions vernetzt seit der Gründung im Jahr 1998 Kabel- und Glasfasernetze in Nord- und Südtirol mit den Netzwerken quer über den Erdball und beliefert darüber hinaus mit seinen Cloud-Services die gesamte DACH Region.

Im Laufe der letzten 20 Jahre hat das Team um den visionären Firmengründer viele Marktentwicklungen frühzeitig erkannt, für den regionalen Raum angepasst und entsprechende Lösungen umgesetzt. Da hochqualifizierte Mitarbeiter in dieser Branche entscheidend sind, besteht das Unternehmen mittlerweile aus drei Abteilungen mit Spezialisten für Support, Network und Serverdienste.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Pfeifer gehört zu den traditionsreichsten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Begeisterung für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Leidenschaft und bilden die Basis für den Erfolg.

Darum Pfeifer:

Familiäres Arbeitsumfeld

Pfeifer ist ein 100%iges Familienunternehmen in der dritten Generation. Die familiäre Prägung der Unternehmensstruktur der Pfeifer Group wird zuallererst im Umgang mit unseren wichtigsten Kräften sichtbar – unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind stolz darauf, 2.000 Menschen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bieten zu können.

Nachhaltigkeit

Unser Credo lautet: Wir schaffen Produkte mit Mehrwert für unsere Kunden. Und halten gleichzeitig einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf aufrecht – 100 % des Rohstoffes Holz werden durch laufende Innovation verarbeitet, kein Span bleibt ungenutzt. So schaffen wir ein Klima der Ressourcen-Effizienz und Nachhaltigkeit. Für unsere Marktpartner, unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Unternehmensgruppe. Und letztlich für unseren Lebensraum.

Vertrauen

Die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Schlüsselkräfte unterstreicht unser Verständnis gegenseitiger Loyalität und wechselseitigen Vertrauens. Für Pfeifer zu arbeiten heißt: Gemeinsam MIT uns zu arbeiten und zu wachsen. Wir sehen uns als Partner in einem Team, das Potenziale sucht, erkennt und fördert. Eigeninitiative ist uns höchst willkommen.

Nachwuchsförderung

Engagierte junge Menschen zu fördern, erachten wir als Investition in die Zukunft. Die Lehrlinge und Azubis von heute sind unsere Fachkräfte von morgen. Sie erhalten jegliche Art von Unterstützung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch Trainee-Programme und Praktika vermitteln wertvolle Erfahrungen und ebnen den Einstieg in unser Unternehmen. Jungen Fach- und Führungskräften übertragen wir bereitwillig Verantwortung, basierend auf Vertrauen und Wertschätzung.

Gesicherte Perspektiven

Als Arbeitgeber bieten wir vor allem Kalkulierbarkeit und Perspektive. Wir orientieren uns im Arbeitsalltag an den Prinzipien des Förderns und der Wertschätzung. Die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung ist selbstverständlicher Teil individuell gestalteter Karriere-Modelle und gezielter Weiterentwicklung.

Benefits

Den Einsatz unserer Mitarbeiter honorieren wir mit überdurchschnittlicher Vergütung und attraktiven Prämienanreizen. Weitere Vorteile: Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme nach individuellen Interessen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit. Die Bereitschaft, sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich unterstützt sowie mit interessanten Perspektiven im Unternehmen belohnt.

Familie & Beruf

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, vor allem in der Produktion, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie zu finden. Besonders weibliche Fachkräfte schätzen diese Vereinbarkeit bei gleichzeitig besten Entwicklungsmöglichkeiten.

Innovation

Pfeifer ist ein technologiegetriebenes Unternehmen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse optimal zu gestalten und die besten Produkte für den Bedarf unserer Kunden zu entwickeln. Wir sehen Innovationen als Schlüssel für unsere erfolgreiche Position am Markt und für unser weiteres Wachstum.

Die Pörner Gruppe ist das führende unabhängige Ingenieurunternehmen für Industrieanlagenbau in Zentraleuropa mit seinem Hauptsitz in Wien, Österreich.  

Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im internationalen Anlagenbau, beschäftigt die Pörner Gruppe ca. 550 IngenieurInnen und SpezialistInnen an 10 Standorten in Österreich, Deutschland, Rumänien, der Ukraine und Russland. Das Unternehmen realisiert weltweit Projekte für die Raffinerie-, und Chemische Industrie, Gas-, Energie- und Umwelttechnik, industrielle sowie pharmazeutische Produktionen. 
Die Pörner Gruppe ist mit dem Biturox® Verfahren zur Herstellung von Bitumen Weltmarktführer und lizensierte bisher weltweit über 50 Biturox® Anlagen.
Die Pörner Gruppe verfügt über alle Fachabteilungen, um den Neubau oder die Modernisierung einer Industrieanlage zu realisieren. Die Ingenieurleistungen umfassen die Verfahrensentwicklung, das Behörden-, Basic- und gesamte Detail Engineering, Beschaffung der Ausrüstungen und Montagen sowie Bauüberwachung und Inbetriebnahme.
Als innovativer Serviceprovider mit technologischer und wirtschaftlicher Kompetenz liefert die Pörner Gruppe Anlagen mit dem gewissen „Mehr“ an Innovation und Produktivität.

STARTE DEINE KARRIERE BEI PROFIPACK

Wir sind ein junges- dynamisches Familienunternehmen und haben uns auf den Maschinen- und Anlagenbau in der Getränke-, Food- und Non-Foodindustrie spezialisiert . Unsere Handlingsroboter, Verpackungsmaschinen und Transportanlagen sind europaweit bei zahlreichen namhaften Produktionsbetrieben im Einsatz. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit ihrem Einsatz und ihren Ideen den Firmenerfolg nachhaltig sichern.

Aufgrund unseres hohen Wachstumspotenzials sind wir ständig auf der Suche nach motivierten und talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonders gefragt sind bei uns Fachkräfte aus den Bereichen Automatisierung, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - Bewirb dich jetzt und werde zum gefragten Profi im Anlagenbau!

SIE LIEBEN DIE HERAUSFORDERUNG UND SIND ZUM DURCHSTARTEN BEREIT?

Wir sind eine kleine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Innsbruck und beschäftigen uns mit anspruchsvollem Formen-& Anlagenbau sowie Automatisierungstechnik für die Automobilindustrie. Durch eine nischenfokussierte Strategie und leidenschaftliches Engagement haben wir uns an die Spitze unserer jeweiligen Branche herangearbeitet.

Wir profitieren von über 80 Jahren Erfahrung in der komplexen Metallbearbeitung und erweitern unser anwendungstechnisches Hochtechnologie-Know-how Tag für Tag. Diese jahrzehntelange Erfahrung und das umfangreiche Fachwissen unserer Mitarbeiter und unserer Prozesse bilden die Basis unseres Erfolgs. Die Geschichte unseres Familienunternehmens reicht über drei Generationen bis ins Jahr 1939 zurück.

Durch die stetige Entwicklung innovativer Technologien zur Steigerung der Qualität und Effizienz haben wir uns am internationalen Markt fest etabliert. Unser hochmotiviertes Team, bestehend aus mehr als 100 Mitarbeitern, konstruiert und produziert in den Bereichen Formen- und Anlagenbau sowie Automatisierungstechnik auf höchstem Niveau. Eingebettet in eine kleine Unternehmensgruppe mit Sitz in Innsbruck / Tirol, beliefern wir von unserem Standort im Herzen Europas ausnahmslos alle deutschen Automobilhersteller und deren Zulieferer, außerdem namhafte Unternehmen der Konsumgüterindustrie sowie die österreichische Schleifmittelindustrie.

Wir bieten vielseitige und interessante Arbeitsgebiete und Karrieremöglichkeiten. Mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir unsere MitarbeiterInnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt qualifizierte MitarbeiterInnen in Vollzeit für nachfolgende Bereiche:

Werden auch Sie ein aktiver Teil von Schindler und bewegen Sie mit uns die Welt: Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um mit uns Metropolen zu entwickeln. Denn mit unseren Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen halten wir die urbane Welt in Bewegung.

Seit 1874 lässt Schindler die Städte in die Höhe wachsen. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation - das sind die Säulen unseres Erfolges.

Schindler wurde in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz zu den Weltmarkmarktführern im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen. Unsere Mitarbeiter/innen in Österreich sind stolz bei der Nr. 1 zu arbeiten. Bei uns zu arbeiten bedeutet: ein kollegiales Miteinander, gemeinsam unsere gesteckten Ziele zu erreichen und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

SPIEGLTEC ist ein Engineering-Unternehmen mit dem Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung im chemisch-pharmazeutischen Bereich.

Als führendes Planungsunternehmen im deutschsprachigen Raum, treten wir als Generalplaner auf und decken die Kernbereiche der Prozess- und Verfahrenstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLSE), Automatisierung, Baumanagement, Behördenengineering und Legal Compliance mit Begleitung in allen Phasen der Planung und Realisierung ab.

Begleitend werden weitere Leistungen wie Consulting, Projektcontrolling, unterstützende Betriebsführung, CAD, Projektmanagement, Anlagenqualifizierung, Validierung u.a. zur Abdeckung der gesamten Dienstleistungskette in anspruchsvollen Projekten angeboten.

SPIEGLTEC startete im Jahr 1998 mit 5 Personen und ist mittlerweile mit über 200 MitarbeiterInnen an 9 Standorten vertreten. Neben dem Hauptstandort in Brixlegg, sind unsere MitarbeiterInnen in Kundl, Schaftenau, Innsbruck, Wels, Linz, Wien und Penzberg (D) tätig.

WAS WIR BIETEN

Die Arbeit auf gleicher Augenhöhe, Respekt, Wertschätzung, flache Hierarchie und Teamarbeit sind fixe Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.

Wir schätzen unsere MitarbeiterInnen sehr, investieren viel in Aus- und Weiterbildung und bieten umfangreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, private Unfallversicherung, Events etc. Mit den spannenden und herausfordernden Projekten können wir garantieren, dass jeder Tag abwechslungsreich und lehrreich ist.

Während oder nach eurer Ausbildung freuen wir uns über Bewerbungen für Praktika, Diplom- und Abschlussarbeiten und/oder einen Fixeinstieg bei SPIEGLTEC.

Mit unserem Mentoring-Programm garantieren wir eine praxisorientiere, betreute und individuell angepasste Einschulungsphase, die einen perfekten Einstieg ins Berufsleben ermöglicht.

WEN WIR SUCHEN

Wir suchen motivierte und verlässliche MitarbeiterInnen, die unsere Werte Offenheit, Vertrauen, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Motivation, Verantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Zusammenarbeit leben. Der vielseitige Leistungsumfang von SPIEGLTEC ermöglicht es neben technischen Berufen auch in Verwaltungs- oder Compliance Bereichen einen passenden Job zu finden. 

Unsere aktuellen Jobangebote findest du unter https://spiegltec.bewerberportal.at

Sollte derzeit keine passende Stelle verfügbar sein, dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
 

KONTAKT
Katharina Margreiter
Leitung HR
Niederfeldweg 9a
6230 Brixlegg
Tel.: +43 5337 63226 705
personal@spiegltec.at
https://www.spiegltec.at/#jobs

Die Kraft zu wachsen

STIHL Tirol ist das Kompetenzzentrum für bodengeführte Gartengeräte des global tätigen Familienunternehmens STIHL. In Langkampfen arbeiten mehr als 600 motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am internationalen Erfolg der renommierten Marke.

STIHL ist in über 90 Jahren vom Ein-Mann-Ingenieursbüro zum Weltunternehmen gewachsen. Der Überzeugung und Wertehaltung des Gründers und »Vaters« der Motorsäge, Andreas Stihl, blieb man dabei stets treu: Wandel und Wachstum brauchen starke Wurzeln. Das deutsche Familienunternehmen STIHL hat seine Wurzeln in Waiblingen, nahe Stuttgart.

Menschen die Arbeit mit und in der Natur zu erleichtern, sie mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten zu begeistern – das ist seit jeher der Anspruch von STIHL. Gemeinsam mit rund 17.000 Beschäftigten in über 160 Ländern gestalten wir die Zukunft von STIHL in Zeiten des digitalen Wandels. Und sichern so nachhaltig unser Wachstum. Der Standort STIHL Tirol leistet dabei einen wichtigen Beitrag.

Kontakt

Mag. Katharina Hormayr
Hans Peter Stihl Str. 5
6336 Langkampfen
Tel. 05372 / 6972 - 456
katharina.hormayr@stihl.at
jobs.stihl.at

Hocheffiziente, ressourcenschonende und klimapositive Energiegewinnung: SynCraft, das österreichische High-Tech-Unternehmen mit Sitz im Tiroler Schwaz, baut und realisiert seit mittlerweile über zehn Jahren weltweit klimapositive Energiesysteme, die aus Waldrestholz Strom, Wärme und wertvolle Pflanzenkohle generieren.

Im Jahr 2020 konnte das Unternehmen so viele schlüsselfertige Anlagen in Betrieb nehmen wie in den ersten zehn Jahren seit der Gründung 2009 zusammen – unter anderem in Japan. Aktuell befindet sich das 31. System in Ausführung. Für seine innovative Technologie, die auf jahrelanger eigener Forschungs- und Entwicklungsarbeit basiert, erhielt das Unternehmen 2020 zwei renommierte Auszeichnungen: den „Energy Globe Award“ und den „TRIGOS Award“.

Wir sorgen dafür, dass in Tirol das Licht nicht ausgeht!

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 1,1 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern unseres Landes. Die TIWAG wurde bereits 1924 gegründet und steht im Eigentum des Landes Tirol.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend qualifizierte und begeisterungsfähige junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit von Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol identifizieren und einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten wollen. Wir fördern durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm gezielt die persönliche, fachliche und methodische Entwicklung und bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, das Beste aus sich zu machen.

Die TIWAG bietet spannende Jobmöglichkeiten in den Bereichen

• Elektrotechnik
• Elektronik
• Nachrichtentechnik
• Maschinenbau
• Erneuerbare Energien und
• Informationstechnologie

Attraktive Rahmenbedingungen garantieren die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• interessante, herausfordernde Aufgabenbereiche  
• attraktive Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Fahrtkostenzuschuss
• Essensmarken
• Betriebssportgemeinschaft
• betriebliche Altersvorsorge
• Kollektiv-Unfallversicherung

Mach dich schlau unter: https://karriere.tiwag.at/Jobs

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen sowie Anfragen für Praktika.

Wir sind auch ein mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb und besetzen jedes Jahr in ganz Tirol Lehrstellen in unterschiedlichen Berufsfeldern: https://www.tiwag.at/ueber-die-tiwag/karriere/lehre/

Du bist neugierig geworden?

Einfach nachfragen!

Bewerbung: Frau Tanja Kirchgasser (T 050607 21266 bzw. tanja.kirchgasser@tiwag.at)

Ferial-/Fachpraktika: Herr Martin Lenk (T 050607 21506 bzw. martin.lenk@tiwag.at)

Lehrstellen: Frau Bettina Rett (T 050607 21177 bzw. bettina.rett@tiwag.at)

Werde Teil des TIWAG-Teams!

Die VAHLE Group liefert individuelle Energie- und Datenübertragungssysteme für mobile Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Anwendungsgebieten.
Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute von Pioniergeist, Innovationskraft und dem ausgeprägten Sinn für zukunftsweisende Technik geprägt ist. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet.

Am Entwicklungsstandort in Tirol befindet sich die VAHLE Automation, das Herzstück des Unternehmens. Die Schwoicher Demofabrik, in der das Expertenteam neue Technologien und Innovationen in die Realität umsetzt, dient als Basis für dynamischen Fortschritt. Die VAHLE Automation verstärkt sich gezielt in den Bereichen Hardware- und Softwareentwicklung sowie Projektmanagement. Daher sind wir ständig auf der Suche nach jungen Talenten, die uns bei der Entwicklung von ganzheitlichen Systemlösungen für mobile Industrieanwendungen unterstützen.

Wenn Du bei den Schlagwörtern Energieübertragung, Positionierung, Datenübertragung und Steuerungstechnik vor Energie sprühst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, ob initiativ oder auf unsere offenen Vakanzen.

Veolia unterstützt mit über 178.000 Mitarbeitern weltweit Städte und Industriebetriebe in ihrem Umgang mit natürlichen Ressourcen. Mit über 160 Jahren Erfahrung zählt Veolia als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber.
In Österreich sind wir in den Bereichen Energie, Wasser, Industriedienstleistungen und Abfallmanagement tätig.
An unseren Standorten Kundl und Schaftenau sind wir für den Betrieb, die Instandhaltung und Projektierung von Anlagen der Energieversorgung und Abwasserentsorgung, der Produktion und Laborbereiche zuständig. Für Veolia Industries Austria zu arbeiten, bedeutet dass jeder Einzelne von uns die Möglichkeit hat, einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Immer unter dem Motto:

Wir sind optimistisch,

Wir bleiben dran und

Wir erreichen gemeinsam mehr   

Du bist Teil einer Gemeinschaft: der Gemeinschaft der Resourcer.
Resourcer auf der ganzen Welt, unabhängig von ihrem Fachgebiet, ihrer Funktion oder dem Land, in dem sie arbeiten, tragen jeden Tag mit der gleichen Denkweise zu "Resourcing the World" bei. Das ist es, was sie in einer Gemeinschaft vereint. Resourcer sehen zum Beispiel: Abfall als wertvolles Material, Abwasser als neue Wasserquelle, die verschwendete Energie eines Gebäudes als neue Energiequelle. Ein Resourcer zu sein bedeutet:

Die Welt zu sehen, wie sie sein sollte, nicht nur wie sie ist.

Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft für die Kreislaufwirtschaft und ihre wichtigen Zukunftsperspektiven und wir tragen als Gemeinschaft der Resourcer jeden Tag dazu bei, die Welt nachhaltig zu bewahren. 

Die Visium3 ist ein junges Ingenieurbüro, das 2019 in Tirol gegründet wurde. Unsere Firmenphilosophie steht ganz im Zeichen des Umweltschutzes und den Erhalt unserer Erde.

Wie Bauen und Klimaschutz zusammenpassen können?

In erster Linie, indem das Gebäude so autonom und intelligent wie möglich funktioniert. Das fängt bei der Heizungs- und Elektrotechnik an und geht bis zur eigenen Stromproduktion. Für uns gehören fossile Brennstoffe der Vergangenheit an.

Wir sind ein Unternehmen, das sich ausschließlich auf Planungen spezialisiert, die intelligent, nachhaltig und innovativ sind. Mithilfe erneuerbaren Energien zeigen wir unseren Machbarkeitsstudien die Möglichkeiten zur Gebäudeautarkie auf.

In unseren Köpfen ist das keine Zukunftsmusik mehr, denn die Möglichkeiten und die Technik sind bereits so weit. Es fehlen oft nur der Mut und das Wissen, wie man das Projekt in Richtung Energiestrategie 2050 bringt. Und hier setzen wir bereits bei der Beratung an.

Auch unsere Expertise im Fördermanagement ist für Sie nur von Vorteil, denn wir sagen Ihnen gleich, wo Sie noch etwas einsparen können.

Was als Arbeitskollegen in einem Generalunternehmen begonnen hat, wurde zu einem eigenen Unternehmen mit bereits mehreren Mitarbeitern und einem sehr zufriedenen Kundenstamm. Uns verbindet die gemeinsame Leidenschaft für intelligente Systeme, erneuerbare Energien und deren sinnvolle Nutzung. Fossile Energieträger gehören für uns der Vergangenheit an. Aktiv stellen wir uns den Herausforderungen des Klimawandels und setzen dort an, wo es besonders effizient ist: am Gebäude.

Visium3 – die Kombination der Energiesysteme macht den Unterschied

Autarke Energieversorgung ist kein Zukunftstraum mehr!

DIE ECKPFEILER UNSERES UNTERNEHMENS

Unsere Vision von Gebäuden, die komplett mit regenerativer Energie betrieben werden, teilen auch unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter. Ohne sie wäre der Erfolg der Visium3 um ein Vielfaches kleiner.

Die Herausforderungen im heutigen hektischen unternehmerischen Alltag sind hoch und mit Vertrauen gehen wir daher in eine neue Führungsrichtung. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht Work Life Balance genauso groß zu schreiben wie Kundenzufriedenheit. Denn beide, Kunde und Mitarbeiter, sind die Eckpfeiler eines jeden Unternehmens.

Flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung gehören daher unabdingbar im Personalmanagement dazu. Abseits der Arbeitswelt hört es bei uns noch lange nicht auf. Selbstverwirklichung wird von uns gefördert, ob Hobby, Studium oder andere Leidenschaften.

Seit über 30 Jahren planen und entwickeln die Unternehmen der VTU Gruppe Anlagen für die Prozess-Industrie. Unser Leistungsspektrum reicht vom Consulting bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Dabei kennen wir uns in den Branchen Life Sciences, Pharma und Biotechnologie genauso gut aus wie in der Chemie, Metallurgie oder Öl & Gas. Was 1990 als kleines Ein-Mann-Ingenieurbüro begann, hat sich im Laufe der Zeit zu einem international tätigen Technologie-Konzern mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.

Diese arbeiten in interdisziplinären Teams an 28 Standorten in Österreich, Deutschland, Schweiz, Italien, Polen und Rumänien an Projekten aller Größe in der ganzen Welt. So vielfältig unsere Arbeitsgebiete und Aufgabenfelder sind, so vielfältig ist auch unser Team.

Wen suchen wir?

Von gut ausgebildeten Ingenieur:innen über Projektmanagement Experts bis zu wirtschaftlichen Fachkräften – wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die mit frischen Ideen gemeinsam die perfekte Lösung für unsere Kunden finden wollen.

Dich erwarten vielseitige Aufgaben,  spannende Projekte in innovativen Branchen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei VTU arbeitest du von Beginn an aktiv in unseren Projektteams mit und gewinnst somit gleich spannende Einblicke in die pharmazeutische und chemische Industrie. Ein hervorragendes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits zeichnen VTU als Arbeitgeber aus.

Du willst Teil des jungen VTU-Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

https://www.vtu.com/karriere/jobs