MED-EL bietet die größte Produktpalette zur Behandlung von Hörverlust aller Art. Weltweit gelingt es täglich, Kindern und Erwachsenen mit den Produkten von MED-EL das Hören (wieder) zu ermöglichen. Die beiden Branchenpioniere Ingeborg und Erwin Hochmair haben das Familienunternehmen, welches nach wie vor eigentümergeführt ist, zu einem global agierenden Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitern in mehr als 30 Niederlassungen weltweit entwickelt, davon befinden sich 1.400 Mitarbeiter im Headquarters. 

Seit der Firmengründung setzt das Unternehmen auf Top-Standards bei der Entwicklung richtungsweisender Lösungen für Menschen mit Hörverlust. Mit Hauptsitz in Innsbruck, sind Forschung und Entwicklung, Produktion und alle weiteren Stammabteilungen dort angesiedelt.

Du bist technisch interessiert und möchtest Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln? Bei MED-EL kannst du in den folgenden Bereichen deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen:

• Produktion
• Engineering
• Research & Development
• Quality Assurance
• Information Technology

3CON ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit modernem Profil und jahrelanger Erfahrung. Unsere flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswege helfen unseren Kunden aus der Automobilbranche bei der schnellen Umsetzung ihrer Ideen und beim Erreichen ehrgeiziger Ziele.

Egal für welche Stelle Sie sich interessieren: Entscheidend für uns sind nicht nur Ihre Qualifikationen, sondern auch Ihre Persönlichkeit. Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten und innovativen Mitarbeitern in allen Unternehmensbereichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ATP architekten ingenieure ist als Integraler Planer mit Building Information Modeling (BIM) führend in Europa. Unsere 900+ ArchitektInnen und IngenieurInnen planen interdisziplinär an elf europäischen Standorten, unterstützt durch unsere eigenen Forschungs-, Sonderplanungs- und Consultinggesellschaften.

Wir suchen gut ausgebildete Teammitglieder, die unseren erfolgreich eingeschlagenen Weg der „Kreativität durch Zusammenarbeit“ mitgehen wollen. Je nachdem, ob Du am Beginn Deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrenes Talent bist, bieten wir Dir unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.

ATSP - together we MOVE IT

Mit Begeisterung und Spaß zu Spitzenleistungen

Als innovativer SAP Partner und Digitalisierungsexperte an drei Standorten (Innsbruck, Wien, Olten/ CH) liegt der Firmensitz in Innsbruck, zentral und direkt am Hauptbahnhof. ATSP- Kunden kommen aus dem Gesundheitswesen, dem Public Sector und der Industrie. Mehr als 50 SAP ExpertInnen optimieren bei ATSP täglich viele Prozesse. Auf Basis der Software vom Weltmarktführer SAP werden die Lösungen mit eigenen und innovativen Lösungen ergänzt.

Unser Ziel ist es sinnstiftende IT-Solutions mit Mehrwert für jeden Kunden bereitzustellen. Als ISO9001 zertifiziertes Unternehmen und SAP Partner Center of Excellence (PCoE) werden bei ATSP höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt.

Wen suchen wir...

Für zielstrebige, motivierte AbsolventInnen und Studierende bietet ATSP einzigartige Chancen! Jobs gibt es im Consulting, Technical Consulting oder Software Development (je nach Vakanz).

Wir richten uns insbesondere an SchülerInnen mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik / Betriebsinformatik und IT-Begeisterte Menschen.

Wenn du...

• IT-affin und bereit bist Neues zu lernen

• mit uns die Digitalisierung vorantreiben möchtest

• deine Stärken einsetzen und dich weiterentwickeln willst

  dann bewirb dich bei uns initiativ!

NewcomerInnen bekommen einen Buddy bereitgestellt, und erstellen mit der jeweiligen Führungskraft noch vor Eintritt einen individuellen Trainingsplan, denn "unsere Aufgabe ist es, für engagierte Menschen, interessante Jobs zu finden!"

• Meinung und Innovation zählen viel!
  Bei ATSP zählt jede lösungsorientierte Meinung. Sag was du denkst!

• Eigenständig, aber im Team.
  Eigenständiges Arbeiten und trotzdem im Team sein. Das ist bei ATSP großgeschrieben. Ideen, Verbesserungen und die offene Fehlerkultur pushen sich gegenseitig zu Top Ergebnissen.

Together we MOVE IT. Ein Aufruf an alle, die motiviert, begeistert und mit Spitzenleistungen Projekte entwickeln wollen.

Melde dich jetzt unter jobs.atsp.com

Claudia Perkounigg-Hoge

Claudia.perkounigg-hoge@atsp.com

+43 504009-3161

Cloudflight – führender KI- und IT-Beratungs- und Entwicklungspartner 

Cloudflight ist ein führendes Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsunternehmen. Mehr als 400 Expertinnen und Experten, darunter Entwickler:innen, Data Scientists, Berater:innen Cloud-Spezialist:innen und Software-Architekt:innen, unterstützen Unternehmen bei der gelungenen Umsetzung der digitalen Transformation. Cloudflight berät bei der Implementierung von Cloud-Lösungen, KI- und Machine-Learning-Anwendungen, neuen Software-Architekturen und setzt diese mit seinen über 350 Mitarbeiter:innen umfassenden Coding Teams an vielen Standorten weltweit um. 

Cloudflight liefert skalierbare, flexible Individualsoftware, die auf Open Source basiert, inklusive Beratung, Entwicklung, Implementierung und Cloud-Betrieb. Kunden profitieren von einem schnellen Return on Investment, einem zukunftssicheren Technologie-Stack sowie einem massiven Effizienzgewinn. Insbesondere Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Luft- und Raumfahrt sowie der öffentliche Sektor vertrauen auf die Expertise von Cloudflight. 

Auf dem Gebiet Cloud Native ist Cloudflight ein Vorreiter. Die Expert:innen sind führend auf den Gebieten Public, Private und Hybrid-Cloud, kennen die Entwicklungsumgebungen und sind in der Lage zu beraten, welche Architektur und welche Lösungen am besten zum jeweiligen Unternehmen passen. Die passgenaue Auswahl implementiert Cloudflight dann effizient, flexibel und mit schnellem Return on Invest.  

Kunden sind unter anderem Porsche Informatik, Doka, Daimler, Siemens, die Deutsche Bahn, Adidas, E.ON, esa, Bosch oder Linde. 

Vernetzung als Erfolgsfaktor 

Hervorgegangen ist Cloudflight aus dem Zusammenschluss des IT-Beratungshauses Crisp Research und des Software-Anbieters Catalysts. Die Idee des Gemeinschaftsunternehmens war es, Beratung und Programmierung/ Implementierung unter einem Dach zu vereinen, um Kunden schneller bessere KI- und Cloud-Lösungen anbieten und diese umsetzen zu können. 

Um die besten und innovativsten Coding-Köpfe zu gewinnen, veranstaltet Cloudflight seinen eigenen Cloudflight Coding Contest. Bei diesem länderübergreifenden Hackathon bekommen die Teilnehmer:innen anspruchsvolle Programmieraufgaben gestellt, die sie ohne jegliche Vorgaben, wie die zu verwendende Programmiersprache, lösen sollen. Den besten Teilnehmer:innen winkt ein Jobangebot bei Cloudflight. 

Mit seinen weiteren Event-Reihen, dem Digital Leader Summit und der Get-Inspired-Serie ermöglicht Cloudflight den fachlichen und persönlichen Austausch zwischen Digitalierungsexpert:innen und Praktiker:innen. Des Weiteren ist Cloudflight Mitglied im Digitalverband Bitkom. So ist Cloudflight immer am Puls der Zeit, was Innovationen und Trends angeht und darüber hinaus bestens vernetzt mit allen relevanten Playern aus dem Feld der Digitalisierung. 

ELEKTROTECHNIK IST AUCH IHRE LEIDENSCHAFT?

Wir entwickeln Produktlösungen für Lichtanwendungen, Haushaltsgeräte und die Gebäudeinstallation, vertreiben unsere Produkte weltweit. Technik ist unsere Leidenschaft, wir zeigen Mut und Initiative und sind stolz auf unser Tun.

Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt und wir wissen, dass wir nur als Team erfolgreich sein können.

Unser Erfolg basiert auf begeisterten MitarbeiterInnen, die sich gerne Herausforderungen stellen.

Wir bieten jungen und erfahrenen Talenten gleichermaßen in folgenden Bereichen exzellente Berufs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Produktentwicklung
• Einkauf
• Produktion (Stanzerei, Kunststoffverarbeitung)

Für nähere Informationen oder Bewerbungen einfach Mail an recruiting@electroterminal.com senden.

Wir freuen uns über die Kontaktaufnahme!!

Seit 2007 suchen und finden wir mit unseren Kunden Antworten für die Welt von morgen. Wie machen wir sie noch einfacher? Effizienter? Erfolgreicher?

Automatisierungstechnik, Mechatronik und Robotik sind unser Antrieb. Wir begleiten Sie im Zeitalter der Automatisierung und Digitalisierung auf dem Weg zur besten Lösung für Ihre Anlagen und Arbeitsprozesse. Willkommen in der Zukunft. Willkommen in unserer Welt.

Fiegl + Spielberger – ein starkes Tiroler Traditionsunternehmen, seit über 90 Jahren

Elektroinstallationen werden in allen Bereichen gebraucht. Fiegl + Spielberger bietet ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld und baut sein Team für die Zeit nach Corona, auch laufend weiter aus.

Fiegl + Spielberger bietet seit mehr als 90 Jahren Know-how bei der Umsetzung von Projekten in der Stark- und Schwachstromtechnik. Für Mitarbeiter bedeutet das täglich neue Herausforderungen, die Flexibilität und Kreativität erfordern. Zugleich bietet man die Möglichkeit, sich sowohl im technischen als auch im Bereich der Kommunikation aktiv einzubringen.

Weil es kaum einen Bereich gibt, in dem Elektrizität nicht eine wichtige Rolle spielt hat Fiegl + Spielberger Berührungspunkte mit verschiedensten Bereichen, von Beleuchtung, Akustik und Entertainment über Gastronomie und Hotellerie, Heimtechnik, EDV und Sicherheit bis hin zu stark wachsenden Sektoren wie Photovoltaik.

Hand-in-Hand

Weil Fiegl + Spielberger keine Lösungen von der Stange bietet, sondern sie für jeden Kunden maßschneidert, arbeiten an den meisten Projekten mehrere Abteilungen zusammen. So können Mitarbeiter Kompetenzen ausbauen und in mehr als einem Bereich Fuß fassen.

Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges

„Motivierte Mitarbeiter sind das Fundament der Expertise, die wir Kunden bieten“, betonen beide Geschäftsführer gleichermaßen. „Und diese Wertschätzung bringen wir auch zum Ausdruck.“ Platz ist im Betrieb für erfahrene Profis ebenso, wie für den Nachwuchs. Der Großteil der Mitarbeiter hat seine berufliche Karriere im Unternehmen gestartet. Dabei beginnen viele ihre Laufbahn bei uns im Unternehmen und entwickeln sich mit der Zeit vom Techniker zum technischen Zeichner, zum Projektleiter oder sogar bis hin zum Abteilungsleiter weiter. Durch die Größe und die breite Produktpalette kann sich der Mitarbeiter aber auch vom Starkstrom hin zum Schwachstrom und umgekehrt weiterentwickeln.

Unsere Kompetenzen:

• Elektro-Installationstechnik
• Sicherheitstechnik
• Audio / Video Technik
• Comsystems / Telekommunikation
• Hotel-EDV & Keycard
• Kassen- & Schanksysteme
• Brandmeldetechnik
• Automatiktüren & Schranken
• Photovoltaik
• Spezifische Lösungen

Filzmaier Consulting GmbH ist im verfahrenstechnischen Anlagenbau (Kraftwerksbau, Umwelttechnik,
Sondermaschinebau) tätig. Hierbei betreuen wir Projekte von der Konzeptionierung, Basic-, Detail
Engineering, Projektmanagement bis hin zur Inbetriebnahme.
Wir sind ein aufstrebendes Ingenieurbüro, welches einen hohen Stellenwert auf sehr gutes Arbeitsklima,
Ausbildung unserer Mitarbeiter, Freiraum für Eigeninitiative und flexible Arbeitszeiten legt.

Wir Gemeinsam – Für eine lebenswerte Zukunft!

Wir machen mehr aus der Erneuerbaren Wasserkraftenergie

Seit 125 Jahren ist Geppert führend in der Entwicklung von innovativen elektromechanischen Ausrüstungen mit unterschiedlichen Wasserturbinentypen. Mit unseren Lösungen sind wir klimaaktiv und sehen uns in der Verpflichtung, mit unserer Ingenieurleistung eine ökologische und nachhaltige Energiezukunft mitzugestalten. Unsere Wasserturbinen bieten die Antwort für individuelle Herausforderungen für Betreiber von Wasserkraftwerken. Wir wollen unsere Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern Sie regelrecht begeistern.

Ihr Arbeitsort Hall in Tirol - Im Herzen der Alpen

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Sie sind Teil eines motivierten Teams in einer attraktiven Arbeitsumgebung. Bei Geppert finden Sie kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen. Wir sind auf Wachstumskurs und freuen uns mit begeisterten Menschen, die unsere Ideologie teilen, die Zukunft lebenswert zu gestalten.

WIR SIND

der führende Partner für unsere Kunden in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Lösungen rund um’s Kochen,
der serienmäßigen Metallverarbeitung und dem Werkzeug- und Vorrichtungsbau mit rund 170 Mitarbeitern.

Zu unseren Kunden zählen u. a. z.B. Bora, Miele, V-ZUG und Fissler.

WIR MACHEN

• Hochwertige Heiz- und Kochgeräte für Strom und Gas für den Privatgebrauch
• Zieh-, Press- und Stanzteile aus Metall für die Industrie 
• Folgeschnitt-, Transfer- und Verbundwerkzeuge für den Maschineneinsatz

Bei uns warten vielseitige Tätigkeitsbereiche und Einsatzgebiete mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich!

♦   Das GRZ ist der regional verankerte IT-Service-Provider der Raiffeisenbankengruppe Österreich!

♦   Auf den drei Standorten Linz, Salzburg und Innsbruck sorgen ~ 500 Mitarbeiter für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb von Banken!

♦   Mit Expertise und Weitblick beschäftigt sich das GRZ bereits heute mit den Technologien der Zukunft. 

♦   Damit sind wir das stärkste regional verankerte IT Unternehmen in ganz Österreich!

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwaresysteme für Gebäudemanagement und Gebäudetechnik mit Standorten in Wiener Neudorf und Telfs in Tirol. Unser Unternehmen startete bereits 1989 mit dem Vertrieb von Berechnungsprogrammen der Marke Solar-Computer für die Technische Gebäudeausrüstung. Heute deckt Grüner die gesamte Palette an Haustechnik-, Facility Management- und Energiecontrolling-Software ab. Mit unseren Partnern pit – cup GmbH, Solar-Computer GmbH, IngSoft GmbH und Autodesk GmbH bieten wir unseren Kunden jahrzehntelange Erfahrung und ein breites Spektrum an verschiedensten Softwarelösungen an.

https://www.gruener.com/ueber-uns/

Als neue/r Mitarbeiter/in erwartet dich ein erfahrenes Tech-Team, ein familiäres Arbeitsumfeld, spannende Kundenprojekte, flexible Arbeitsplatzgestaltung (Homeoffice/Büro), Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Werde Teil unseres Teams und partizipiere mit am Unternehmenserfolg!

Teile mit uns deine Leidenschaft für echte Tiroler Genusskultur!

HANDL TYROL gehört mit 600 Mitarbeitern zu den größten Unternehmen im Tiroler Oberland mit Standorten Pians, Schönwies und Naturns (Südtirol). Mit unseren Tiroler Speck-, Rohwurst und Braten-Spezialitäten sind wir Marktführer in Österreich und in über 30 weiteren Ländern vertreten

Seit 1902 und mittlerweile in der vierten Generation ist HANDL TYROL ein traditionelles und modernes Familienunternehmen und einer der erfolgreichsten Betriebe der Branche. Eine solche Position erreicht ein Unternehmen nur, wenn zentrale Elemente zusammenkommen: Eine solide Geschäftsführung, Verständnis für die Bedürfnisse der Märkte, Mut zu Innovationen und besonders engagierte MitarbeiterInnen, die all dies täglich leben.

Motivierten und talentierten Menschen eröffnen wir spannende Perspektiven und Möglichkeiten, um im Berufsleben voranzukommen. HANDL TYROL begeistert junge Talente bereits früh für das Unternehmen: Schulabsolventen/innen erhalten mit einer Ausbildung im technischen, logistischen und lebensmitteltechnischen Bereich einen qualifizierten Einstieg ins Berufsleben. HANDL TYROL fördert kontinuierlich die Entwicklung der MitarbeiterInnen und begleitet sie auf Ihrem Berufs- und Karriereweg.

Werde Teil der HANDL TYROL Familie! 

Dein Herz schlägt für das Echte und Unverfälschte? Dann unterstütze uns dabei, unsere Kunden immer wieder aufs Neue zu begeistern und werde Teil der HANDL TYROL Familie. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Gerhard Kreiseder
Bundesstraße 33
6551 Pians 
Tel. +43 664 60680 1400
mitarbeiter@handltyrol.at
Jobs - HANDL TYROL 

Was für unser Unternehmen spricht:

• Sichere Ganzjahresstelle
• Intensive Einschulung
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
• Kostenfreie Verpflegung in der hauseigenen Kantine
• Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
• Team-Events

Möchtest Du auch einen wichtigen Beitrag zur Energiewende beitragen?

Als führender Wärmepumpenhersteller mit Sitz in Langkampfen im Bezirk Kufstein suchen wir immer wieder junge, engagierte Persönlichkeiten, die eine Karriere als Wärmepumpentechniker/in anstreben, um damit den für die Klimawende so wichtigen Umstieg auf nachhaltige Energieträger zu fördern.

Branche: Energie- und Kommunalwirtschaft

Mitarbeiteranzahl: rd. 700

Anzahl gesuchter Mitarbeiter/Jahr: rd. 60 +

Wer wir sind

Wir sind die IKB. Wir sind eins für alle.

Die IKB ist der Experte für innovative Lösungen im Bereich der Energieversorgung und Kommunalwirtschaft in Innsbruck und Tirol.

Was wir machen

Unsere rund 700 Mitarbeiter/-innen bieten den Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Konzepte für alle Fragen rund um Energie, Internet und IT, Wasser und Abwasser, Abfall und die Innsbrucker Bäder. Dabei leben wir täglich Umwelt- und Qualitätsbewusstsein auf höchstem Niveau und wirken mit innovativen Ansätzen und Technologien an der nachhaltigen Energieversorgung Tirols mit.

Unternehmensperspektive

Die IKB gestaltet den Alltag und die Zukunft der Innsbrucker Bevölkerung und Betriebe aktiv mit. Durch nachhaltiges Wirtschaften auf allen Ebenen sowie innovativem, zukunftsweisendem Denken und Handeln, stellen wir die fortwährende Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums Tirol sicher. Unser Ziel ist es, als ökologisches Vorbild einen Beitrag an einer nachhaltigen Versorgung zu leisten.

Was wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, sinnstiftenden Arbeitsfeld mit spannenden Tätigkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreichen Benefits und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot. Gemeinsame Aktivitäten und ein Buddy-Programm für neue Mitarbeiter/-innen sorgen für ein kollegiales Miteinander.

Wen wir suchen

Wir suchen laufend engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns an einer nachhaltigen, innovativen Kommunalwirtschaft und Energiezukunft mitwirken wollen und Zusammengehörigkeit leben.
 

Gesuchte Positionen und Kenntnisse:

Technische Qualifikationen (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, HKLS, HTL (u. a. Tiefbau), Maschinenbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik etc.) sowie wirtschaftlich-kaufmännische Qualifikationen, IT u. v. m.

Für HTL-Absolvent/-innen haben wir in den verschiedensten Bereichen spannende Einstiegspositionen.

Aktuelle Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung und weitere Informationen zur IKB als Arbeitgeber findest du unter: https://www.ikb.at/karriere/jobs

Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des IKB-Teams!

Du willst eine grüne Zukunft mitgestalten?
Bewirb dich jetzt.

Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit unseren leistungsstarken Jenbacher- und Waukesha-Gasmotoren bieten wir als INNIO Jenbacher in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen. Dabei verbessern wir die Lebensqualität unzähliger Menschen. Du willst mit deiner Arbeit etwas bewirken? Werde jetzt Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die Welt positiv zu verändern.

Was macht INNIO?
Wir sind führender Lösungsanbieter von:

• Gasmotoren
• Energieanlagen
• einer digitalen Plattform (myPlant)
• ergänzender Dienstleistungen im Bereich Energieerzeugung und Gasverdichtung nahe am Verbraucher

Unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Jenbach, weitere Hauptbetriebsstätten liegen in Welland (Ontario, Kanada) sowie in Waukesha (Wisconsin, USA).

Wen suchen wir?

Du bist technisch interessiert und möchtest Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln? Für HTL-Absolvent:innen haben wir in den verschiedensten Bereichen spannende Einstiegspositionen:

• Produktion / Operations
• Engineering
• Service Technology
• IT & Digital Technology
• Technisches Produkt - & Projektmanagement
• Sourcing / Einkauf

NewcomerInnen bekommen einen Buddy bereitgestellt, in den ersten Wochen erwartet dich ein individueller Onboarding Prozess. Bei Fragen stehen dir deine Kolleg:innen aber natürlich immer gerne zur Seite.

Du bist noch Schüler:in? Bei uns kannst du auch ein Sommerpraktikum machen oder mit uns deine Diplomarbeit schreiben.

Du willst noch ein Studium anhängen? Mit uns kannst du auch deine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben bzw. ein 6-12-monatiges Praktikum absolvieren.

Interessiert?

Bewirb Dich gerne direkt auf unserer Karriereseite unter www.jobs.jobvite.com/innio-de (Jobs Absolvent:innen / 6-Monats-Praktika) oder per Mail an INNIO.Recruiting@innio.com (Diplomarbeiten / Sommerpraktika).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

LEITNER ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von seilgezogenen Personentransportsystemen und Teil der Unternehmensgruppe High Technology Industries (HTI), welche mit 3.800 Mitarbeitern weltweit vertreten ist. Das Headquarter des 1888 gegründeten Unternehmens befindet sich in Sterzing. Das wichtigste Aushängeschild von LEITNER sind die Mitarbeiter. Ihr Einsatz, Engagement und ihre Kompetenz erlauben es, immer einen Schritt voraus zu sein.

Die weltweit tätige Unternehmensgruppe High Technology Industries (HTI) vereint unter anderem die Marken LEITNER (seilgezogene Personentransportsysteme), PRINOTH (Pisten- und Ketten-Nutzfahrzeuge), DEMACLENKO (Beschneiungsanlagen) und LEITWIND (Windkraftanlagen) unter einem Dach und beschäftigt weltweit mehr als 3.800 Mitarbeiter. Im Jahr 2020 erwirtschaftete die Gruppe mit 70 Tochtergesellschaften sowie 131 Verkaufs- und Servicestellen einen Umsatz von 887 Mio. Euro.

Was vor über 130 Jahren als kleine Werkstätte für Landmaschinen begann ist heute eine von Innovationsgeist geprägte internationale Unternehmensgruppe. Unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter tragen dabei wesentlich zum Erfolg bei. Ihr Einsatz, Engagement und ihre Kompetenz erlauben es, immer einen Schritt voraus zu sein. In einer zukunftsorientierten Umgebung wollen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern nach oben streben.

Innerhalb der Firmengruppe Liebherr ist die Liebherr- Werke Telfs GmbH seit über 40 Jahren (Gründung – 1976) für die Entwicklung, den Bau und Vertrieb der Produktgruppen Planierraupen, Laderaupen, Teleskoplader und Spezial-Produkte für die Pipelineindustrie verantwortlich. Davon werden rund 98 % der in Telfs hergestellten Produkte weltweit exportiert.

Liebherr vereint als Familienunternehmen traditionelle Werte, verbunden mit dem Ziel, die Zukunft unserer Branchen weiterhin aktiv mit zu gestalten. Diese Werte und Einstellung machen uns erfolgreich und zeichnen uns als verlässlichen Partner, sowie als attraktiven Arbeitgeber in der Region aus


In diesen Abteilungen suchen wir immer wieder HTL Absolventen:

• Konstruktion
• Technische Dokumentation
• Kundendienst
• Materialplanung/ Auftragszentrum
• Qualitätsmanagement
• Produktmanagement
• Area Sales Management/ Vertrieb
•  Musterbau/ Prototyping
•  U.v.m.

 
Das bieten wir euch als Unternehmen:

• Laufende Weiterbildungen
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Interessante Projekte und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können
• Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima
• Werksverkehr von Innsbruck – Telfs bzw. Imst - Telfs und hauseigene Parkplätze
• Kantine inkl. Essenszuschuss
• Private Unfallversicherung
• U.v.m.

 
Diese Einstiegsmöglichkeiten habt ihr bei uns:

• Praktika
• Diplom- und Abschlussarbeiten
• Festanstellung mit Karrieremöglichkeit


Kontakt:


Praktika/ Abschlussarbeiten/Traineeprogramme

Stefanie Kapeller

Tel.: +43 50809 6-1342

E-Mail: stefanie.kapeller@liebherr.com

www.liebherr.com

Berufseinsteiger

Benjamin Schlesinger
Tel.: +43 50809 6-1348
E-Mail: Benjamin.Schlesinger@liebherr.com
www.liebherr.com

Wahrhaftige Lichterlebnisse von MK Illumination schaffen echte Glücksmomente!

MK Illumination kreiert Lichterwelten, inszeniert Orte mit festlicher Dekoration und gestaltet eigene Lichter-Parks die Menschen Freude bereiten. Durch  Planung, ein zeitgemäßes Design, Produkte von nachhaltiger Qualität und eine sorgfältige Umsetzung gelingt
die Inszenierung emotionaler Gesamtkunstwerke für Städte & Gemeinden, Shoppingcenter oder andere Freizeiteinrichtungen. Zu jedem leuchtenden Anlass und in jeder Größenordnung. Mit lokalem, regionalem und internationalem Hintergrund.  Ob Shoppingcenter in den Emiraten, Berlin, London, oder ein Kaufhaus in Manhattan - Lichtinszenierungen für Innsbruck, Wien, Stockholm, Bukarest oder gleich ein ganzes Stadtviertel in Shanghai – MK Illumination sorgt dafür, dass vieles in einem besonderen Licht erscheint. 

Der starke Provider aus Tirol – myNET Internet Solutions vernetzt seit der Gründung im Jahr 1998 Kabel- und Glasfasernetze in Nord- und Südtirol mit den Netzwerken quer über den Erdball und beliefert darüber hinaus mit seinen Cloud-Services die gesamte DACH Region.

Im Laufe der letzten 20 Jahre hat das Team um den visionären Firmengründer viele Marktentwicklungen frühzeitig erkannt, für den regionalen Raum angepasst und entsprechende Lösungen umgesetzt. Da hochqualifizierte Mitarbeiter in dieser Branche entscheidend sind, besteht das Unternehmen mittlerweile aus drei Abteilungen mit Spezialisten für Support, Network und Serverdienste.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Pfeifer gehört zu den traditionsreichsten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Begeisterung für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Leidenschaft und bilden die Basis für den Erfolg.

Darum Pfeifer:

Familiäres Arbeitsumfeld

Pfeifer ist ein 100%iges Familienunternehmen in der dritten Generation. Die familiäre Prägung der Unternehmensstruktur der Pfeifer Group wird zuallererst im Umgang mit unseren wichtigsten Kräften sichtbar – unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind stolz darauf, 2.000 Menschen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bieten zu können.

Nachhaltigkeit

Unser Credo lautet: Wir schaffen Produkte mit Mehrwert für unsere Kunden. Und halten gleichzeitig einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf aufrecht – 100 % des Rohstoffes Holz werden durch laufende Innovation verarbeitet, kein Span bleibt ungenutzt. So schaffen wir ein Klima der Ressourcen-Effizienz und Nachhaltigkeit. Für unsere Marktpartner, unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Unternehmensgruppe. Und letztlich für unseren Lebensraum.

Vertrauen

Die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Schlüsselkräfte unterstreicht unser Verständnis gegenseitiger Loyalität und wechselseitigen Vertrauens. Für Pfeifer zu arbeiten heißt: Gemeinsam MIT uns zu arbeiten und zu wachsen. Wir sehen uns als Partner in einem Team, das Potenziale sucht, erkennt und fördert. Eigeninitiative ist uns höchst willkommen.

Nachwuchsförderung

Engagierte junge Menschen zu fördern, erachten wir als Investition in die Zukunft. Die Lehrlinge und Azubis von heute sind unsere Fachkräfte von morgen. Sie erhalten jegliche Art von Unterstützung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch Trainee-Programme und Praktika vermitteln wertvolle Erfahrungen und ebnen den Einstieg in unser Unternehmen. Jungen Fach- und Führungskräften übertragen wir bereitwillig Verantwortung, basierend auf Vertrauen und Wertschätzung.

Gesicherte Perspektiven

Als Arbeitgeber bieten wir vor allem Kalkulierbarkeit und Perspektive. Wir orientieren uns im Arbeitsalltag an den Prinzipien des Förderns und der Wertschätzung. Die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung ist selbstverständlicher Teil individuell gestalteter Karriere-Modelle und gezielter Weiterentwicklung.

Benefits

Den Einsatz unserer Mitarbeiter honorieren wir mit überdurchschnittlicher Vergütung und attraktiven Prämienanreizen. Weitere Vorteile: Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme nach individuellen Interessen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit. Die Bereitschaft, sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich unterstützt sowie mit interessanten Perspektiven im Unternehmen belohnt.

Familie & Beruf

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, vor allem in der Produktion, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie zu finden. Besonders weibliche Fachkräfte schätzen diese Vereinbarkeit bei gleichzeitig besten Entwicklungsmöglichkeiten.

Innovation

Pfeifer ist ein technologiegetriebenes Unternehmen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse optimal zu gestalten und die besten Produkte für den Bedarf unserer Kunden zu entwickeln. Wir sehen Innovationen als Schlüssel für unsere erfolgreiche Position am Markt und für unser weiteres Wachstum.

SPIEGLTEC ist ein Engineering-Unternehmen mit dem Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung im chemisch-pharmazeutischen Bereich.

Als führendes Planungsunternehmen im deutschsprachigen Raum, treten wir als Generalplaner auf und decken die Kernbereiche der Prozess- und Verfahrenstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLSE), Automatisierung, Baumanagement, Behördenengineering und Legal Compliance mit Begleitung in allen Phasen der Planung und Realisierung ab.

Begleitend werden weitere Leistungen wie Consulting, Projektcontrolling, unterstützende Betriebsführung, CAD, Projektmanagement, Anlagenqualifizierung, Validierung u.a. zur Abdeckung der gesamten Dienstleistungskette in anspruchsvollen Projekten angeboten.

SPIEGLTEC startete im Jahr 1998 mit 5 Personen und ist mittlerweile mit über 200 MitarbeiterInnen an 9 Standorten vertreten. Neben dem Hauptstandort in Brixlegg, sind unsere MitarbeiterInnen in Kundl, Schaftenau, Innsbruck, Wels, Linz, Wien und Penzberg (D) tätig.

WAS WIR BIETEN

Die Arbeit auf gleicher Augenhöhe, Respekt, Wertschätzung, flache Hierarchie und Teamarbeit sind fixe Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.

Wir schätzen unsere MitarbeiterInnen sehr, investieren viel in Aus- und Weiterbildung und bieten umfangreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, private Unfallversicherung, Events etc. Mit den spannenden und herausfordernden Projekten können wir garantieren, dass jeder Tag abwechslungsreich und lehrreich ist.

Während oder nach eurer Ausbildung freuen wir uns über Bewerbungen für Praktika, Diplom- und Abschlussarbeiten und/oder einen Fixeinstieg bei SPIEGLTEC.

Mit unserem Mentoring-Programm garantieren wir eine praxisorientiere, betreute und individuell angepasste Einschulungsphase, die einen perfekten Einstieg ins Berufsleben ermöglicht.

WEN WIR SUCHEN

Wir suchen motivierte und verlässliche MitarbeiterInnen, die unsere Werte Offenheit, Vertrauen, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Motivation, Verantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Zusammenarbeit leben. Der vielseitige Leistungsumfang von SPIEGLTEC ermöglicht es neben technischen Berufen auch in Verwaltungs- oder Compliance Bereichen einen passenden Job zu finden. 

Unsere aktuellen Jobangebote findest du unter https://spiegltec.bewerberportal.at

Sollte derzeit keine passende Stelle verfügbar sein, dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
 

KONTAKT
Katharina Margreiter
Leitung HR
Niederfeldweg 9a
6230 Brixlegg
Tel.: +43 5337 63226 705
personal@spiegltec.at
https://www.spiegltec.at/#jobs

Die Kraft zu wachsen

STIHL Tirol ist das Kompetenzzentrum für bodengeführte Gartengeräte des global tätigen Familienunternehmens STIHL. In Langkampfen arbeiten mehr als 600 motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am internationalen Erfolg der renommierten Marke.

STIHL ist in über 90 Jahren vom Ein-Mann-Ingenieursbüro zum Weltunternehmen gewachsen. Der Überzeugung und Wertehaltung des Gründers und »Vaters« der Motorsäge, Andreas Stihl, blieb man dabei stets treu: Wandel und Wachstum brauchen starke Wurzeln. Das deutsche Familienunternehmen STIHL hat seine Wurzeln in Waiblingen, nahe Stuttgart.

Menschen die Arbeit mit und in der Natur zu erleichtern, sie mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten zu begeistern – das ist seit jeher der Anspruch von STIHL. Gemeinsam mit rund 17.000 Beschäftigten in über 160 Ländern gestalten wir die Zukunft von STIHL in Zeiten des digitalen Wandels. Und sichern so nachhaltig unser Wachstum. Der Standort STIHL Tirol leistet dabei einen wichtigen Beitrag.

Kontakt

Mag. Katharina Hormayr
Hans Peter Stihl Str. 5
6336 Langkampfen
Tel. 05372 / 6972 - 456
katharina.hormayr@stihl.at
jobs.stihl.at

Als Entwicklungsunternehmen im Bereich der dezentralen Heizkraftwerkstechnik verstehen wir es als unsere Aufgabe, neue Verfahren und Systeme zu schaffen, die eine verbesserte, höherwertige und umweltschonendere Rohstoffausnutzung ermöglichen. Mit unserer eigenentwickelten und patentierten Technologie gewinnen wir ressourcenschonende und nachhaltige Bioenergie.

Wir sorgen dafür, dass in Tirol das Licht nicht ausgeht!

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 1,1 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern unseres Landes. Die TIWAG wurde bereits 1924 gegründet und steht im Eigentum des Landes Tirol.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend qualifizierte und begeisterungsfähige junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit von Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol identifizieren und einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten wollen. Wir fördern durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm gezielt die persönliche, fachliche und methodische Entwicklung und bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, das Beste aus sich zu machen.

Die TIWAG bietet spannende Jobmöglichkeiten in den Bereichen

• Elektrotechnik
• Elektronik
• Nachrichtentechnik
• Maschinenbau
• Erneuerbare Energien und
• Informationstechnologie

Attraktive Rahmenbedingungen garantieren die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• interessante, herausfordernde Aufgabenbereiche  
• attraktive Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Fahrtkostenzuschuss
• Essensmarken
• Betriebssportgemeinschaft
• betriebliche Altersvorsorge
• Kollektiv-Unfallversicherung

Mach dich schlau unter: https://karriere.tiwag.at/Jobs

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen sowie Anfragen für Praktika.

Wir sind auch ein mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb und besetzen jedes Jahr in ganz Tirol Lehrstellen in unterschiedlichen Berufsfeldern: https://www.tiwag.at/ueber-die-tiwag/karriere/lehre/

Du bist neugierig geworden?

Einfach nachfragen!

Bewerbung: Frau Tanja Kirchgasser (T 050607 21266 bzw. tanja.kirchgasser@tiwag.at)

Ferial-/Fachpraktika: Herr Martin Lenk (T 050607 21506 bzw. martin.lenk@tiwag.at)

Lehrstellen: Frau Bettina Rett (T 050607 21177 bzw. bettina.rett@tiwag.at)

Werde Teil des TIWAG-Teams!

Veolia unterstützt mit über 178.000 Mitarbeitern weltweit Städte und Industriebetriebe in ihrem Umgang mit natürlichen Ressourcen. Mit über 160 Jahren Erfahrung zählt Veolia als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber.
In Österreich sind wir in den Bereichen Energie, Wasser, Industriedienstleistungen und Abfallmanagement tätig.
An unseren Standorten Kundl und Schaftenau sind wir für den Betrieb, die Instandhaltung und Projektierung von Anlagen der Energieversorgung und Abwasserentsorgung, der Produktion und Laborbereiche zuständig. Für Veolia Industries Austria zu arbeiten, bedeutet dass jeder Einzelne von uns die Möglichkeit hat, einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Immer unter dem Motto:

Wir sind optimistisch,

Wir bleiben dran und

Wir erreichen gemeinsam mehr   

Du bist Teil einer Gemeinschaft: der Gemeinschaft der Resourcer.
Resourcer auf der ganzen Welt, unabhängig von ihrem Fachgebiet, ihrer Funktion oder dem Land, in dem sie arbeiten, tragen jeden Tag mit der gleichen Denkweise zu "Resourcing the World" bei. Das ist es, was sie in einer Gemeinschaft vereint. Resourcer sehen zum Beispiel: Abfall als wertvolles Material, Abwasser als neue Wasserquelle, die verschwendete Energie eines Gebäudes als neue Energiequelle. Ein Resourcer zu sein bedeutet:

Die Welt zu sehen, wie sie sein sollte, nicht nur wie sie ist.

Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft für die Kreislaufwirtschaft und ihre wichtigen Zukunftsperspektiven und wir tragen als Gemeinschaft der Resourcer jeden Tag dazu bei, die Welt nachhaltig zu bewahren. 

Seit über 30 Jahren planen und entwickeln die Unternehmen der VTU Gruppe Anlagen für die Prozess-Industrie. Unser Leistungsspektrum reicht vom Consulting bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Dabei kennen wir uns in den Branchen Life Sciences, Pharma und Biotechnologie genauso gut aus wie in der Chemie, Metallurgie oder Öl & Gas. Was 1990 als kleines Ein-Mann-Ingenieurbüro begann, hat sich im Laufe der Zeit zu einem international tätigen Technologie-Konzern mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.

Diese arbeiten in interdisziplinären Teams an 28 Standorten in Österreich, Deutschland, Schweiz, Italien, Polen und Rumänien an Projekten aller Größe in der ganzen Welt. So vielfältig unsere Arbeitsgebiete und Aufgabenfelder sind, so vielfältig ist auch unser Team.

Wen suchen wir?

Von gut ausgebildeten Ingenieur:innen über Projektmanagement Experts bis zu wirtschaftlichen Fachkräften – wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die mit frischen Ideen gemeinsam die perfekte Lösung für unsere Kunden finden wollen.

Dich erwarten vielseitige Aufgaben,  spannende Projekte in innovativen Branchen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei VTU arbeitest du von Beginn an aktiv in unseren Projektteams mit und gewinnst somit gleich spannende Einblicke in die pharmazeutische und chemische Industrie. Ein hervorragendes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits zeichnen VTU als Arbeitgeber aus.

Du willst Teil des jungen VTU-Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

https://www.vtu.com/karriere/jobs